2025年度全球人才引進(jìn)與聘用綜合服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度全球人才引進(jìn)與聘用綜合服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度全球人才引進(jìn)與聘用綜合服務(wù)合同甲方（服務(wù)提供方）：名稱：________________注冊(cè)地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（服務(wù)接受方）：名稱：________________注冊(cè)地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具備全球人才引進(jìn)與聘用的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)，乙方希望通過(guò)甲方提供的人才引進(jìn)與聘用綜合服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司人才戰(zhàn)略目標(biāo)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）人才市場(chǎng)調(diào)研與分析；（2）人才招聘渠道拓展與維護(hù)；（3）人才篩選與初步評(píng)估；（4）人才面試安排與組織；（5）人才背景調(diào)查與核實(shí)；（6）人才聘用合同起草與談判；（7）人才入職手續(xù)辦理；（8）人才培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，制定詳細(xì)的人才引進(jìn)與聘用方案，并確保方案的實(shí)施。二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在服務(wù)期限屆滿前30日協(xié)商確定是否續(xù)簽本合同。三、服務(wù)費(fèi)用3.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整（大寫(xiě)：______元整）。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為：乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付總額的_____%作為預(yù)付款；甲方完成約定服務(wù)內(nèi)容后，乙方應(yīng)在收到甲方提供的發(fā)票后______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的_____%。3.3甲方提供的服務(wù)如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，直至達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)；如整改后仍不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密條款在本合同終止后仍然有效。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.2違約金數(shù)額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、第三方介入的必要性及條件2.1第三方介入的必要性：（1）提高人才引進(jìn)與聘用的效率；（2）確保人才引進(jìn)與聘用的質(zhì)量；（3）降低甲乙雙方在人才引進(jìn)與聘用過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。2.2第三方介入的條件：（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）甲乙雙方同意第三方介入。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。3.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙雙方的損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。四、第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的人才引進(jìn)與聘用服務(wù)；（2）在履行服務(wù)過(guò)程中，享有必要的知情權(quán)和協(xié)助權(quán)；（3）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)：（1）嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的人才引進(jìn)與聘用服務(wù)；（2）確保所提供服務(wù)的真實(shí)性和有效性；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方責(zé)任：（1）因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、第三方介入的程序5.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并明確第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)要求。5.2甲方或乙方與第三方協(xié)商，確定服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等相關(guān)事宜。5.3甲方或乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.4第三方按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行相應(yīng)服務(wù)。六、第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)控制6.1甲方或乙方應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)和能力，確保第三方具備履行合同的能力。6.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密的安全。6.3甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂責(zé)任協(xié)議，明確雙方的責(zé)任和賠償范圍。6.4甲方或乙方應(yīng)定期對(duì)第三方進(jìn)行考核，確保第三方履行合同的情況。七、第三方介入的終止7.1如第三方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。7.2如第三方介入的服務(wù)已達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。7.3如第三方介入的服務(wù)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或終止第三方介入。八、本合同與第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議的關(guān)系8.1本合同與第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議共同構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間的完整協(xié)議。8.2如本合同與第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議存在沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。八、其他8.1本合同及補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解釋，均需甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致。8.2本合同及補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行和終止，均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)與聘用方案要求：詳細(xì)描述人才引進(jìn)與聘用的目標(biāo)、策略、實(shí)施步驟和預(yù)期效果。說(shuō)明：本附件為甲方根據(jù)乙方需求制定的詳細(xì)方案，作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方后續(xù)合作。2.附件二：人才招聘渠道列表要求：列出甲方將用于人才招聘的所有渠道，包括但不限于在線招聘平臺(tái)、社交媒體、專業(yè)招聘會(huì)等。說(shuō)明：本附件用于確保甲方按照約定渠道進(jìn)行人才招聘，提高招聘效率。3.附件三：人才篩選標(biāo)準(zhǔn)要求：明確人才篩選的標(biāo)準(zhǔn)，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。說(shuō)明：本附件用于確保甲方按照既定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人才篩選，提高招聘質(zhì)量。4.附件四：人才面試安排表要求：詳細(xì)列出面試的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。說(shuō)明：本附件用于確保面試的順利進(jìn)行，提高面試效率。5.附件五：人才背景調(diào)查報(bào)告要求：提供對(duì)候選人背景的詳細(xì)調(diào)查結(jié)果，包括教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等。說(shuō)明：本附件用于確保候選人的真實(shí)性和可靠性。6.附件六：人才聘用合同草案要求：提供人才聘用合同的初步草案，包括合同條款、薪資待遇、福利政策等。說(shuō)明：本附件用于雙方協(xié)商和修改聘用合同內(nèi)容。7.附件七：人才入職手續(xù)清單要求：列出人才入職所需辦理的所有手續(xù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。說(shuō)明：本附件用于確保人才順利入職，完成各項(xiàng)手續(xù)。8.附件八：人才培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：制定人才入職后的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于確保人才在入職后得到適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和職業(yè)發(fā)展。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照約定時(shí)間提供人才引進(jìn)與聘用方案。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)提供人才引進(jìn)與聘用方案，如未按時(shí)提供，則應(yīng)支付違約金。2.違約行為：乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。示例說(shuō)明：乙方應(yīng)在收到甲方提供的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，則應(yīng)支付違約金。3.違約行為：第三方未按照約定提供人才招聘渠道或人才篩選結(jié)果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。示例說(shuō)明：第三方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)提供人才招聘渠道或人才篩選結(jié)