2025年度互聯網公司股權激勵計劃合同設計與管理規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度互聯網公司股權激勵計劃合同設計與管理規(guī)范本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：一、合同背景鑒于甲方為我國一家知名互聯網公司，為吸引和保留優(yōu)秀人才，激勵員工為公司發(fā)展貢獻力量，特制定本股權激勵計劃。二、股權激勵計劃的基本內容2.激勵股權：甲方將其持有的________%的股權作為激勵股權分配給激勵對象。3.激勵期限：自本合同生效之日起________年。4.激勵方式：采用股權期權形式。（1）在本合同約定的激勵期限內，乙方在公司擔任________職位；（2）乙方在本合同約定的激勵期限內，連續(xù)為公司服務滿________年；（3）乙方在本合同約定的激勵期限內，完成公司下達的年度業(yè)績考核指標。6.行權價格：________元/股。7.行權時間：激勵對象自合同生效之日起________年內，可按本合同約定的時間行權。三、股權激勵計劃的實施與管理1.股權激勵計劃的實施由甲方負責，乙方負責監(jiān)督實施過程。2.甲方應在合同生效后________日內，將激勵股權分配給激勵對象。（1）激勵對象獲得的股權不得轉讓、抵押、贈與；（2）激勵對象在本合同約定的激勵期限內，離職的，其獲得的股權應全部回購；（3）激勵對象在本合同約定的激勵期限內，因違法犯罪被追究刑事責任的，其獲得的股權應全部回購；（4）激勵對象在本合同約定的激勵期限內，違反公司規(guī)章制度被解聘的，其獲得的股權應全部回購。4.甲方應定期對激勵對象進行績效考核，并根據績效考核結果調整激勵股權的分配。5.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。四、違約責任1.甲方違約責任：（1）甲方未在合同約定的時間內分配激勵股權的，應向乙方支付違約金，違約金為________元；（2）甲方未在合同約定的時間內回購激勵股權的，應向乙方支付違約金，違約金為________元；（3）甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任：（1）乙方未在合同約定的時間內行權的，應向甲方支付違約金，違約金為________元；（2）乙方在本合同約定的激勵期限內離職，未按約定回購激勵股權的，應向甲方支付違約金，違約金為________元；（3）乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交________仲裁委員會仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。六、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或法人，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構、評估機構等。1.2第三方參與本合同的目的在于提供專業(yè)服務，協助甲方和乙方實施股權激勵計劃，確保計劃的合法性和有效性。二、第三方責任與權利2.1第三方責任2.1.1第三方應按照本合同約定和甲方、乙方的委托，提供專業(yè)、高效的服務。2.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保服務內容的真實、準確、完整。2.1.3第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任，如因第三方原因導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。2.2第三方權利2.2.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以便其完成服務。2.2.2第三方有權根據本合同約定，收取相應的服務費用。2.2.3第三方有權在提供服務過程中，對甲方和乙方的行為進行監(jiān)督，并提出合理建議。三、第三方介入的具體條款3.1第三方介入方式3.1.1第三方介入本合同，需經甲方和乙方協商一致，并簽訂書面協議。3.1.2第三方介入后，應在本合同中明確其服務內容和責任范圍。3.2第三方介入程序3.2.1甲方和乙方應向第三方提供相關資料和信息，包括但不限于公司章程、股權結構、激勵計劃方案等。3.2.2第三方應在收到資料和信息后，進行必要的調查和評估，并提出專業(yè)意見。3.2.3第三方應根據本合同約定，協助甲方和乙方制定股權激勵計劃，并監(jiān)督計劃的實施。四、第三方責任限額4.1第三方責任限額4.1.1本合同中，第三方責任限額為________元。4.1.2若因第三方原因導致甲方或乙方遭受損失，第三方應在其責任限額內承擔賠償責任。4.2除外責任4.2.1因不可抗力導致甲方或乙方遭受損失的，第三方不承擔賠償責任。4.2.2因甲方或乙方自身原因導致損失的，第三方不承擔賠償責任。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系5.1.1第三方與甲方之間為委托服務關系，甲方為委托方，第三方為受托方。5.1.2第三方應按照甲方的要求，完成委托事項。5.2第三方與乙方的關系5.2.1第三方與乙方之間為服務提供關系，乙方為服務接受方。5.2.2第三方應按照本合同約定，為乙方提供專業(yè)服務。5.3第三方與其他各方的關系5.3.1第三方與甲方、乙方及其他各方之間為獨立第三方關系。5.3.2第三方在提供服務過程中，應保持獨立、客觀、公正，不得偏袒任何一方。六、變更與解除6.1本合同中關于第三方介入的條款，如需變更或解除，需經甲方、乙方和第三方協商一致，并簽訂書面協議。6.2本合同中關于第三方責任限額的條款，如需變更，需經甲方、乙方和第三方協商一致，并簽訂書面協議。六、其他6.1本合同中關于第三方介入的修正條款，為本合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。6.2本合同中關于第三方介入的修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：公司章程要求：提供公司最新有效的章程文本，包括公司基本情況、組織結構、股權結構、股東權利義務等。說明：本附件用于明確公司的基本情況，為股權激勵計劃的實施提供法律依據。2.附件二：股權激勵計劃方案要求：詳細列出激勵對象、激勵股權、激勵期限、行權條件、行權價格、行權時間等內容。說明：本附件是股權激勵計劃的核心內容，用于指導激勵對象的權益和責任。3.附件三：激勵對象名單要求：列出所有激勵對象的姓名、職位、入職時間、績效考核結果等信息。說明：本附件用于明確激勵對象的資格和條件，確保激勵計劃的公平性。4.附件四：第三方服務協議要求：明確第三方服務內容、服務期限、服務費用、保密條款等內容。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務的提供，確保服務的質量和效率。5.附件五：績效考核結果要求：提供激勵對象在本合同約定的激勵期限內的績效考核結果。說明：本附件用于評估激勵對象的業(yè)績，作為行權條件之一。6.附件六：行權申請書要求：激勵對象在行權時需提交的申請書，包括行權數量、行權價格、行權日期等信息。說明：本附件用于記錄激勵對象的行權行為，確保行權的合法性和有效性。7.附件七：股權回購協議要求：明確股權回購的條件、價格、程序等內容。說明：本附件用于規(guī)范股權回購行為，確?；刭彽暮戏ㄐ院托省Ｕf明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未在合同約定的時間內分配激勵股權。（2）甲方未在合同約定的時間內回購激勵股權。（3）乙方未在合同約定的時間內行權。（4）乙方在本合同約定的激勵期限內離職，未按約定回購激勵股權。（5）第三方未按照合同約定提供服務。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：向乙方支付違約金，違約金為________元。（2）乙方違約責任：向甲方支付違約金，違約金為________元。（3）第三方違約責任：在其責任限額內承擔賠償責任。3.示例說明：（1）示例一：若甲方未在合同約定的時間內分配激勵股權，應向乙方支付違約金____