2025年度會計(jì)專業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度會計(jì)專業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（應(yīng)聘者）：姓名：________________性別：________________出生年月：________________學(xué)歷：________________專業(yè)：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為滿足企業(yè)會計(jì)專業(yè)人才需求，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，決定引進(jìn)和培養(yǎng)會計(jì)專業(yè)人才；乙方有意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、引進(jìn)與培養(yǎng)目標(biāo)1.甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，引進(jìn)會計(jì)專業(yè)人才，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力。2.乙方在甲方工作期間，通過崗位實(shí)踐、培訓(xùn)等方式，提升自身會計(jì)專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。二、引進(jìn)與培養(yǎng)內(nèi)容______________崗位（崗位名稱）；______________崗位（崗位名稱）；（1）崗前培訓(xùn)：乙方入職前，甲方將組織不少于20學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)，包括公司制度、財(cái)務(wù)管理知識、業(yè)務(wù)流程等。（2）在崗培訓(xùn)：乙方在崗期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。（3）輪崗實(shí)習(xí)：乙方在甲方工作滿一年后，甲方將安排乙方進(jìn)行不超過6個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)，以豐富其工作經(jīng)驗(yàn)。三、引進(jìn)與培養(yǎng)期限1.乙方在甲方工作期限為__年（__年__月至__年__月）。2.乙方在甲方工作期間，甲方將對乙方進(jìn)行培養(yǎng)和考核，如乙方在培養(yǎng)期間表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，可繼續(xù)留任。四、引進(jìn)與培養(yǎng)待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。（1）基本工資：__元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，年終發(fā)放；（3）其他福利：帶薪年假、節(jié)假日福利等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件；（2）對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核；（3）按照協(xié)議約定支付乙方工資及福利；（4）保障乙方合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）積極參加公司組織的培訓(xùn)和考核；（3）按照崗位要求完成工作任務(wù)；（4）保守公司商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：（1）未按照協(xié)議約定支付乙方工資及福利的，應(yīng)按日支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的__%計(jì)算；（2）未按照協(xié)議約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：（1）未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方在協(xié)議期限內(nèi)離職，應(yīng)提前__個(gè)月向甲方提出書面申請，并按照協(xié)議約定支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的__%計(jì)算。七、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱“第三方”是指中介方、咨詢方、培訓(xùn)方、考核方或其他提供相關(guān)服務(wù)的主體。2.第三方在協(xié)議中扮演的角色包括但不限于人才推薦、職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)技能培訓(xùn)、考核評價(jià)等。二、第三方介入的條件與程序1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議。3.第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（1）中介方：若因中介方推薦的人才不符合本合同約定的條件，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，中介方應(yīng)承擔(dān)不超過推薦人才年薪__%的賠償責(zé)任；（2）咨詢方：若因咨詢方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，咨詢方應(yīng)承擔(dān)不超過服務(wù)費(fèi)用__%的賠償責(zé)任；（3）培訓(xùn)方：若因培訓(xùn)方提供的培訓(xùn)服務(wù)導(dǎo)致乙方技能未達(dá)到本合同約定標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)不超過培訓(xùn)費(fèi)用__%的賠償責(zé)任；（4）考核方：若因考核方提供的考核服務(wù)導(dǎo)致乙方考核不合格，考核方應(yīng)承擔(dān)不超過考核費(fèi)用__%的賠償責(zé)任；（5）其他第三方：根據(jù)具體情況確定責(zé)任限額。四、第三方的責(zé)權(quán)利1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行協(xié)議過程中，享有知情權(quán)、建議權(quán)等。2.第三方的義務(wù)：（1）按照本合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在協(xié)議期限內(nèi)，不得泄露甲乙雙方個(gè)人信息。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在履行協(xié)議過程中，僅與甲乙雙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，不與其他任何一方發(fā)生直接關(guān)系。2.第三方在履行協(xié)議過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲乙雙方在協(xié)議履行過程中，有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，第三方應(yīng)積極配合。4.甲乙雙方在協(xié)議履行過程中，若因第三方原因?qū)е聶?quán)益受損，有權(quán)向第三方追究責(zé)任。六、第三方變更與退出1.第三方在協(xié)議履行過程中，如需變更或退出，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲乙雙方。2.第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議的履行。3.第三方變更或退出后，若因變更或退出導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，原第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.第三方在履行協(xié)議過程中，若因自身原因?qū)е聽幾h，應(yīng)按本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他1.本部分為協(xié)議的附加條款，與第一部分共同構(gòu)成本合同的完整內(nèi)容。2.本部分未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.崗前培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗前培訓(xùn)計(jì)劃是甲方對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)的依據(jù)。3.在崗培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：在崗培訓(xùn)計(jì)劃是甲方對乙方進(jìn)行在崗培訓(xùn)的依據(jù)。4.輪崗實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：輪崗實(shí)習(xí)計(jì)劃是甲方對乙方進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)的依據(jù)。5.乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：工作考核標(biāo)準(zhǔn)是甲方對乙方工作表現(xiàn)的考核依據(jù)。6.乙方薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等。說明：明細(xì)表是甲方支付乙方工資和福利的依據(jù)。7.乙方社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括繳納險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：明細(xì)表是甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的依據(jù)。8.違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法詳細(xì)要求：違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法應(yīng)包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理措施等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法是雙方處理違約行為的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照協(xié)議約定支付乙方工資及福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按日支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的__%計(jì)算。示例：若甲方未支付乙方3月份工資，應(yīng)按應(yīng)支付工資的__%計(jì)算違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若乙方在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.第