2025年股東權(quán)益激勵(lì)分配協(xié)議樣本

2025年股東權(quán)益激勵(lì)分配協(xié)議樣本甲方（激勵(lì)主體）：____公司（以下簡稱“公司”）乙方（激勵(lì)對象）：____（以下簡稱“員工”）鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，提高公司核心競爭力，吸引和留住關(guān)鍵人才，特制定本股東權(quán)益激勵(lì)分配協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、協(xié)議背景1.為了充分調(diào)動(dòng)乙方的工作積極性，激發(fā)乙方為公司創(chuàng)造更大價(jià)值的動(dòng)力，甲方?jīng)Q定對乙方實(shí)施股東權(quán)益激勵(lì)分配。2.本協(xié)議所稱股東權(quán)益激勵(lì)分配，是指甲方將部分公司股權(quán)以無償或者優(yōu)惠價(jià)格授予乙方，乙方在滿足一定條件后可以享有相應(yīng)的股東權(quán)益。二、協(xié)議主體1.甲方：____公司，成立于____年____月____日，注冊地址：____，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。2.乙方：____，身份證號(hào)碼：____，現(xiàn)擔(dān)任公司____職位。三、激勵(lì)分配方案1.激勵(lì)股權(quán)數(shù)量：甲方擬向乙方分配股權(quán)數(shù)量為____股，占公司總股本的____%。2.激勵(lì)股權(quán)性質(zhì)：甲方分配給乙方的股權(quán)為____股，其中：____股為無償授予，____股為優(yōu)惠價(jià)格授予。3.激勵(lì)股權(quán)授予條件：a.乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，積極履行崗位職責(zé)；b.乙方在甲方任職期間，為公司創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；c.乙方在甲方任職期間，未發(fā)生嚴(yán)重違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的行為。4.激勵(lì)股權(quán)授予時(shí)間：本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方將按照本協(xié)議約定的股權(quán)數(shù)量及性質(zhì)授予乙方。5.激勵(lì)股權(quán)鎖定期：乙方自授予股權(quán)之日起，鎖定期為____年。在鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、出售、贈(zèng)與或者以其他方式處置所持有的激勵(lì)股權(quán)。6.激勵(lì)股權(quán)解鎖條件：a.乙方在鎖定期屆滿后，仍符合本協(xié)議約定的激勵(lì)股權(quán)授予條件；b.乙方在鎖定期屆滿后，未發(fā)生嚴(yán)重違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的行為。四、激勵(lì)股權(quán)權(quán)益1.乙方在持有激勵(lì)股權(quán)期間，享有以下權(quán)益：a.參與公司股東會(huì)，行使表決權(quán)；b.享有公司分紅權(quán)益；c.享有公司資產(chǎn)增值權(quán)益；d.在公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，享有優(yōu)先購買權(quán)。2.乙方在持有激勵(lì)股權(quán)期間，應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：a.遵守公司章程及各項(xiàng)規(guī)章制度；b.保守公司商業(yè)秘密；c.積極參與公司經(jīng)營管理，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。五、激勵(lì)股權(quán)處置1.在鎖定期屆滿后，乙方可以按照以下方式處置所持有的激勵(lì)股權(quán)：a.轉(zhuǎn)讓：乙方可以將所持有的激勵(lì)股權(quán)全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三方，但需提前書面通知甲方；b.出售：乙方可以將所持有的激勵(lì)股權(quán)出售給甲方或者其他股東；c.贈(zèng)與：乙方可以將所持有的激勵(lì)股權(quán)贈(zèng)與給第三方，但需提前書面通知甲方。2.乙方在處置激勵(lì)股權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：a.乙方處置激勵(lì)股權(quán)時(shí)，不得低于甲方規(guī)定的最低轉(zhuǎn)讓價(jià)格；b.乙方處置激勵(lì)股權(quán)時(shí)，應(yīng)確保受讓方符合甲方股東資格要求；c.乙方處置激勵(lì)股權(quán)時(shí)，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。六、協(xié)議解除與終止1.在以下情況下，本協(xié)議解除：a.乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同；b.乙方在鎖定期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓、出售、贈(zèng)與或者以其他方式處置所持有的激勵(lì)股權(quán)；c.乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議。2.在以下情況下，本協(xié)議終止：a.乙方離職，且離職時(shí)仍持有激勵(lì)股權(quán)；b.乙方退休、死亡，其繼承人或者法定代理人要求終止本協(xié)議。七、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償損失等。2.甲方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求甲方支付違約金、賠償損失等。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）