二零二五年度培訓(xùn)中心教師教學(xué)研究聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度培訓(xùn)中心教師教學(xué)研究聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容描述1.培訓(xùn)科目與要求培訓(xùn)科目1：名稱為______，要求為______（詳細(xì)說明如課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)等）。培訓(xùn)科目2（如有）：名稱為______，要求為______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的培訓(xùn)要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備專業(yè)資質(zhì)證明文件，如教師資格證、教學(xué)資格證書等。培訓(xùn)的質(zhì)量應(yīng)滿足教師教學(xué)研究的需求，包括但不限于教學(xué)效果、學(xué)術(shù)水平、實(shí)踐能力等方面的要求。乙方保證所提供培訓(xùn)在正常教學(xué)條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的教師教學(xué)研究效果不佳。二、培訓(xùn)數(shù)量與價(jià)格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)培訓(xùn)的教師數(shù)量如下：培訓(xùn)科目1：數(shù)量為______（人）。培訓(xùn)科目2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際培訓(xùn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價(jià)與總價(jià)培訓(xùn)科目1的單價(jià)為______元/（人），培訓(xùn)科目2（如有）的單價(jià)為______元/（人）。本合同培訓(xùn)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際培訓(xùn)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）開始首批培訓(xùn)。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方培訓(xùn)計(jì)劃需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)開始。2.培訓(xùn)地點(diǎn)乙方將培訓(xùn)地點(diǎn)安排在甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、培訓(xùn)方式與考核1.培訓(xùn)方式乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核方式等。培訓(xùn)方式應(yīng)包括但不限于課堂教學(xué)、實(shí)踐操作、研討交流等形式。2.考核要求乙方應(yīng)對(duì)每位受訓(xùn)教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)能力、研究水平、實(shí)踐成果等?？己私Y(jié)果應(yīng)作為評(píng)價(jià)教師教學(xué)研究能力的重要依據(jù)，并納入教師的年度考核評(píng)價(jià)體系。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或終止培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施，如教室、教材、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)。對(duì)甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的教師信息和個(gè)人隱私保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式甲方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)教師的教學(xué)研究能力進(jìn)行評(píng)估，可以采用考核、問卷、訪談等方式。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估工作。2.反饋要求乙方應(yīng)在收到甲方反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行自我評(píng)估，并提出改進(jìn)措施。如甲方對(duì)培訓(xùn)效果不滿意，乙方應(yīng)在接到反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取相應(yīng)措施，如調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、改進(jìn)教學(xué)方法等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、教師誤工費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供符合要求的培訓(xùn)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方教學(xué)研究信息、教師個(gè)人隱私以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度培訓(xùn)中心教師教學(xué)研究聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、教師聘用信息1.教師姓名2.教師性別3.教師出生年月4.教師學(xué)歷5.教師專業(yè)6.教師職稱7.教師工作經(jīng)歷8.教師聘用崗位9.教師聘用形式10.教師聘用期限三、培訓(xùn)中心基本情況1.培訓(xùn)中心名稱2.培訓(xùn)中心性質(zhì)3.培訓(xùn)中心地址4.培訓(xùn)中心規(guī)模5.培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)范圍6.培訓(xùn)中心組織架構(gòu)7.培訓(xùn)中心師資力量8.培訓(xùn)中心教學(xué)設(shè)施9.培訓(xùn)中心管理制度10.培訓(xùn)中心發(fā)展規(guī)劃四、教師職責(zé)與義務(wù)1.教師教學(xué)職責(zé)2.教師教研職責(zé)3.教師培訓(xùn)職責(zé)4.教師考核職責(zé)5.教師保密義務(wù)6.教師遵守紀(jì)律義務(wù)7.教師愛護(hù)設(shè)施義務(wù)8.教師維護(hù)培訓(xùn)中心形象義務(wù)9.教師履行合同義務(wù)10.教師其他義務(wù)五、教師權(quán)利與待遇1.教師工資待遇2.教師福利待遇3.教師晉升機(jī)會(huì)4.教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.教師休息休假6.教師職稱評(píng)定7.教師績效獎(jiǎng)勵(lì)8.教師其他權(quán)利9.教師權(quán)益保障10.教師合同解除條件六、教學(xué)研究與培訓(xùn)1.教學(xué)研究計(jì)劃2.教學(xué)研究課題3.教學(xué)研究經(jīng)費(fèi)4.教學(xué)研究成果5.教學(xué)研究獎(jiǎng)勵(lì)6.教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃7.教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容8.教學(xué)培訓(xùn)方式9.教學(xué)培訓(xùn)考核10.教學(xué)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的待遇6.合同終止后的待遇7.合同解除后的爭議解決8.合同終止后的爭議解決9.合同解除后的保密義務(wù)10.合同終止后的保密義務(wù)八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限6.爭議解決結(jié)果7.爭議解決的其他事項(xiàng)九、合同附件1.教師個(gè)人簡歷2.教師資格證書3.教學(xué)研究計(jì)劃4.教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃5.其他相關(guān)文件十、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改內(nèi)容4.合同修改效力5.合同修改后的通知6.合同修改后的履行7.合同修改后的爭議解決8.合同修改后的保密義務(wù)9.合同修改后的其他事項(xiàng)十一、合同解除與終止后的處理1.教師工資待遇處理2.教師福利待遇處理3.教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)處理4.教師晉升機(jī)會(huì)處理5.教師職稱評(píng)定處理6.教師績效獎(jiǎng)勵(lì)處理7.教師其他權(quán)利處理8.教師權(quán)益保障處理9.教師合同解除后的爭議解決10.教師合同終止后的爭議解決十二、合同解除與終止后的保密義務(wù)1.教師保密義務(wù)2.教師保密內(nèi)容3.教師保密期限4.教師保密責(zé)任5.教師保密措施6.教師保密違約責(zé)任7.教師保密的其他事項(xiàng)十三、合同解除與終止后的其他事項(xiàng)1.合同解除與終止后的通知2.合同解除與終止后的資料歸還3.合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理4.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)十四、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署雙方代表簽字4.合同簽署單位蓋章5.合同簽署的其他事項(xiàng)合同編號(hào)2025H012一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度培訓(xùn)中心教師教學(xué)研究聘用合同2.合同雙方基本信息：甲方：[培訓(xùn)中心名稱]地址：[培訓(xùn)中心地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[教師姓名]身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)碼]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]5.合同目的：明確甲方與乙方在2025年度的教學(xué)研究聘用關(guān)系，保障雙方權(quán)益。6.合同履行地點(diǎn)：[培訓(xùn)中心地址]二、教師聘用信息1.教師姓名：[教師姓名]2.教師性別：[男/女]3.教師出生年月：[出生年月]4.教師學(xué)歷：[學(xué)歷]5.教師專業(yè)：[專業(yè)]6.教師職稱：[職稱]7.教師工作經(jīng)歷：[工作經(jīng)歷]8.教師聘用崗位：[聘用崗位]9.教師聘用形式：[聘用形式，如：全職、兼職等]10.教師聘用期限：[聘用期限]三、培訓(xùn)中心基本情況1.培訓(xùn)中心名稱：[培訓(xùn)中心名稱]2.培訓(xùn)中心性質(zhì)：[性質(zhì)，如：國有企業(yè)、民營企業(yè)等]3.培訓(xùn)中心地址：[培訓(xùn)中心地址]4.培訓(xùn)中心規(guī)模：[規(guī)模描述]5.培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)范圍：[業(yè)務(wù)范圍]6.培訓(xùn)中心組織架構(gòu)：[組織架構(gòu)]7.培訓(xùn)中心師資力量：[師資力量]8.培訓(xùn)中心教學(xué)設(shè)施：[教學(xué)設(shè)施]9.培訓(xùn)中心管理制度：[管理制度]10.培訓(xùn)中心發(fā)展規(guī)劃：[發(fā)展規(guī)劃]四、教師職責(zé)與義務(wù)1.教師教學(xué)職責(zé)：承擔(dān)培訓(xùn)中心的教學(xué)任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和課程安排。保證教學(xué)質(zhì)量，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。2.教師教研職責(zé)：參與教學(xué)研究活動(dòng)。負(fù)責(zé)教案、課件等教學(xué)資源的制作與更新。提高自身教學(xué)水平，參與課程開發(fā)。3.教師培訓(xùn)職責(zé)：參與培訓(xùn)中心舉辦的各類培訓(xùn)活動(dòng)。對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提高學(xué)員技能。4.教師考核職責(zé)：參與學(xué)員的考核工作。對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)建議。5.教師保密義務(wù)：對(duì)培訓(xùn)中心的教學(xué)內(nèi)容、學(xué)員信息等保密。6.教師遵守紀(jì)律義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及培訓(xùn)中心規(guī)章制度。7.教師愛護(hù)設(shè)施義務(wù)：愛護(hù)使用培訓(xùn)中心的教學(xué)設(shè)施。8.教師維護(hù)培訓(xùn)中心形象義務(wù)：維護(hù)培訓(xùn)中心的社會(huì)形象和聲譽(yù)。9.教師履行合同義務(wù)：嚴(yán)格履行合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。10.教師其他義務(wù)：完成培訓(xùn)中心交辦的其他工作。五、教師權(quán)利與待遇1.教師工資待遇：乙方工資按月支付，具體數(shù)額為[工資數(shù)額]元/月。乙方工資包括基本工資、績效工資等。2.教師福利待遇：乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等。乙方享有培訓(xùn)中心提供的福利待遇。3.教師晉升機(jī)會(huì)：乙方有資格參加培訓(xùn)中心的晉升考核。4.教學(xué)培訓(xùn)機(jī)會(huì)：乙方有資格參加培訓(xùn)中心組織的各類培訓(xùn)。5.教師休息休假：乙方休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。6.教師職稱評(píng)定：乙方有資格參加職稱評(píng)定。7.教師績效獎(jiǎng)勵(lì)：乙方根據(jù)績效考核結(jié)果獲得獎(jiǎng)勵(lì)。8.教師其他權(quán)利：乙方享有國家規(guī)定的其他權(quán)利。9.教師權(quán)益保障：甲方保障乙方合法權(quán)益。10.教師合同解除條件：甲方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定及乙方表現(xiàn)解除合同。六、教學(xué)研究與培訓(xùn)1.教學(xué)研究計(jì)劃：乙方需參與制定并執(zhí)行教學(xué)研究計(jì)劃。2.教學(xué)研究課題：乙方需承擔(dān)一定的教學(xué)研究課題。3.教學(xué)研究經(jīng)費(fèi)：教學(xué)研究經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)。4.教學(xué)研究成果：教學(xué)研究成果歸培訓(xùn)中心所有。5.教學(xué)研究獎(jiǎng)勵(lì)：乙方參與的教學(xué)研究成果將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。6.教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃：乙方需參與培訓(xùn)中心的教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃。7.教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容：教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容涉及專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能等。8.教學(xué)培訓(xùn)方式：教學(xué)培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等多種方式。9.教學(xué)培訓(xùn)考核：乙方需通過教學(xué)培訓(xùn)考核。10.教學(xué)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)：乙方完成教學(xué)培訓(xùn)后，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。七、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反合同約定。甲方因故需要解除合同。2.合同終止條件：合同期滿。雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除程序：甲方提前[通知期限]向乙方發(fā)出解除合同通知。乙方收到解除合同通知后，應(yīng)在[期限]內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止程序：甲方提前[通知期限]向乙方發(fā)出終止合同通知。乙方收到終止合同通知后，應(yīng)在[期限]內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。5.合同解除后的待遇：甲方根據(jù)合同約定支付乙方解除合同后的工資及福利。6.合同終止后的待遇：甲方根據(jù)合同約定支付乙方終止合同后的工資及福利。7.合同解除后的爭議解決：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.合同終止后的爭議解決：同合同解除后的爭議解決。9.合同解除后的保密義務(wù)：乙方在合同解除后仍需遵守保密義務(wù)。10.合同終止后的保密義務(wù)：同合同解除后的保密義務(wù)。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：無。3.爭議解決程序：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[期限]內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)或法院。4.爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。5.爭議解決期限：爭議解決期限為[期限]。6.爭議解決結(jié)果：爭議解決結(jié)果以法院或仲裁機(jī)構(gòu)的裁決為準(zhǔn)。7.爭議解決的其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)盡力避免爭議，保持合作關(guān)系。九、合同附件1.教師個(gè)人簡歷2.教師資格證書3.教學(xué)研究計(jì)劃4.教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃5.其他相關(guān)文件十、合同生效與修改1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同修改程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議。3.合同修改內(nèi)容：修改內(nèi)容應(yīng)明確、具體。4.合同修改效力：修改協(xié)議與原合同具有同等法律效力。5.合同修改后的通知：修改協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。6.合同修改后的履行：雙方應(yīng)按照修改協(xié)議履行合同。7.合同修改后的爭議解決：同原合同約定的爭議解決方式。8.合同修改后的保密義務(wù)：同原合同約定的保密義務(wù)。9.合同修改后的其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)按照修改協(xié)議處理其他相關(guān)事項(xiàng)。十一、合同解除與終止后的處理1.教師工資待遇處理：甲方根據(jù)合同約定支付乙方解除或終止合同后的工資及福利。2.教師福利待遇處理：甲方根據(jù)合同約定支付乙方解除或終止合同后的福利待遇。3.教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)處理：乙方在合同解除或終止后，不再享有培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.教師晉升機(jī)會(huì)處理：乙方在合同解除或終止后，不再享有晉升機(jī)會(huì)。5.教師職稱評(píng)定處理：乙方在合同解除或終止后，不再享有職稱評(píng)定資格。6.教師績效獎(jiǎng)勵(lì)處理：乙方在合同解除或終止后，不再享有績效獎(jiǎng)勵(lì)。7.教師其他權(quán)利處理：乙方在合同解除或終止后，不再享有合同約定的其他權(quán)利。8.教師權(quán)益保障處理：甲方保障乙方在合同解除或終止后的合法權(quán)益。9.教師合同解除后的爭議解決：同原合同約定的爭議解決方式。10.教師合同終止后的爭議解決：同原合同約定的爭議解決方式。十二、合同解除與終止后的保密義務(wù)1.教師保密義務(wù)：乙方在合同解除或終止后，仍需遵守保密義務(wù)。2.教師保密內(nèi)容：教學(xué)內(nèi)容、學(xué)員信息、商業(yè)秘密等。3.教師保密期限：自合同簽訂之日起至[保密期限]。4.教師保密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.教師保密措施：乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息泄露。6.教師保密違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.教師保密的其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)就保密事項(xiàng)另行簽訂保密協(xié)議。十三、合同解除與終止后的其他事項(xiàng)1.合同解除與終止后的通知：雙方應(yīng)在合同解除或終止后[期限]內(nèi)通知對(duì)方。2.合同解除與終止后的資料歸還：乙方應(yīng)在合同解除或終止后，將甲方提供的資料歸還甲方。3.合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理：雙方應(yīng)在合同解除或終止后，妥善處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。4.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)按照合同約定處理其他相關(guān)事項(xiàng)。十四、合同簽署1.合同簽署日期：[簽署日期]2.合同簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]3.合同簽署雙方代表簽字：甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________4.合同簽署單位蓋章：甲方單位蓋章：____________________乙方單位蓋章：____________________5.合同簽署的其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)在合同上注明簽署日期和地點(diǎn)。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)的教學(xué)研究項(xiàng)目：甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)中心的教學(xué)研究需求，指定乙方參與具體的教學(xué)研究項(xiàng)目。乙方應(yīng)服從甲方的安排，積極參與并完成甲方指定的教學(xué)研究項(xiàng)目。2.教學(xué)資源分配：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、圖書資料等。乙方應(yīng)合理使用甲方提供的資源，并確保資源的有效利用。3.教學(xué)成果歸屬：由甲方主導(dǎo)的教學(xué)研究項(xiàng)目所取得的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在甲方主導(dǎo)的教學(xué)研究項(xiàng)目中所做出的貢獻(xiàn)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：甲方有權(quán)對(duì)乙方教學(xué)過程中的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并提出改進(jìn)意見。乙方應(yīng)接受甲方對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，并按照甲方的要求進(jìn)行改進(jìn)。5.教學(xué)進(jìn)度管理：甲方有權(quán)對(duì)乙方教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行管理，確保教學(xué)任務(wù)按時(shí)完成。乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成教學(xué)任務(wù)。6.教學(xué)考核評(píng)估：甲方有權(quán)對(duì)乙方教學(xué)成果進(jìn)行考核評(píng)估，并作為乙方晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核評(píng)估工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)的教學(xué)研究項(xiàng)目：乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長和培訓(xùn)中心需求，提出教學(xué)研究項(xiàng)目。甲方應(yīng)支持乙方開展教學(xué)研究項(xiàng)目，并提供必要的資源保障。2.教學(xué)成果發(fā)表權(quán)：乙方有權(quán)在遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的前提下，對(duì)教學(xué)研究成果進(jìn)行發(fā)表。甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)成果發(fā)表權(quán)。3.教學(xué)資源自主權(quán)：乙方有權(quán)自主選擇和購買教學(xué)所需的教材、設(shè)備等資源。甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和支持，確保乙方資源選擇的合理性。4.教學(xué)進(jìn)度自主權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況，調(diào)整教學(xué)進(jìn)度。甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)進(jìn)度調(diào)整，并在必要時(shí)提供幫助。5.教學(xué)考核評(píng)估參與權(quán)：乙方有權(quán)參與甲方組織的教學(xué)考核評(píng)估，并提出自己的意見和建議。甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見和建議，確保評(píng)估的公正性。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并提供相關(guān)服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的合法性和有效性。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)責(zé)任應(yīng)在合同中明確約定。5.中介機(jī)構(gòu)爭議解決：中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向中介機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。6.中介機(jī)構(gòu)退出機(jī)制：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)自身無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。中介機(jī)構(gòu)退出機(jī)制應(yīng)在合同中明確約定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡歷2.教師資格證書3.教學(xué)研究計(jì)劃4.教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃5.培訓(xùn)中心組織架構(gòu)圖6.培訓(xùn)中心教學(xué)設(shè)施清單7.培訓(xùn)中心管理制度8.教師工資及福利明細(xì)表9.教學(xué)成果及獎(jiǎng)勵(lì)記錄10.合同修改協(xié)議11.保密協(xié)議12.爭議解決協(xié)議13.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W員信息。乙方違反合同約定的保密義務(wù)。乙方未按合同規(guī)定履行教學(xué)研究職責(zé)。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。甲方未提供合同約定的教學(xué)資源。2.違約行為認(rèn)定：甲方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行認(rèn)定。乙方對(duì)甲方的認(rèn)定有異議，可提出申訴。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供教學(xué)研究聘用服務(wù)的培訓(xùn)中心。2.乙方：指接受甲方聘用，從事教學(xué)研究工作的教師。3.教學(xué)研究：指教師根據(jù)甲方需求，進(jìn)行的與教學(xué)工作相關(guān)的科研活動(dòng)。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對(duì)涉及商業(yè)秘密、學(xué)員信息等內(nèi)容承擔(dān)的保密責(zé)任。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)甲方提供的教學(xué)資源不滿意。解決辦法：乙方可向甲方提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)根據(jù)合理建議進(jìn)行改進(jìn)。2.問題：乙方對(duì)工資福利有異議。解決辦法：乙方可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)進(jìn)行調(diào)查并給予答復(fù)。3.問題：教學(xué)研究項(xiàng)目進(jìn)度延誤。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告進(jìn)度情況，甲方應(yīng)提供必要的幫助。4.問題：合同解除后的待遇問題。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理解除合同后的待遇問題。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于培訓(xùn)中心與教師之間的教學(xué)研究聘用關(guān)系。2.適用于教師參與培訓(xùn)中心的教學(xué)研究項(xiàng)目。3.適用于教師接受培訓(xùn)中心的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.適用于培訓(xùn)中心對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量和研究成果進(jìn)行考核。5.適用于培訓(xùn)中心與教師之間的保密和爭議解決。全文完。二零二五年度培訓(xùn)中心教師教學(xué)研究聘用合同2甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方培訓(xùn)中心的教師，負(fù)責(zé)教學(xué)研究工作，具體崗位為______。乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教學(xué)任務(wù)，參與教學(xué)研究活動(dòng)，并履行相應(yīng)的教學(xué)職責(zé)。2.聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。二、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方在聘用期間，每月基本工資為______元，并根據(jù)甲方規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。乙方完成教學(xué)任務(wù)及研究工作后，可按照甲方規(guī)定獲得額外獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)。2.福利待遇乙方在聘用期間，享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、工作要求1.教學(xué)質(zhì)量乙方應(yīng)保證所教授課程的質(zhì)量，符合甲方培訓(xùn)中心的教學(xué)要求。乙方應(yīng)積極參與教學(xué)研究活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)教學(xué)創(chuàng)新。2.研究成果乙方應(yīng)在聘用期間，完成甲方規(guī)定的教學(xué)研究任務(wù)，并取得一定的研究成果。乙方應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)交流，提升自身學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方如未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)按照國家規(guī)定支付違約金。甲方如未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方如未按照合同約定履行教學(xué)和研究職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量和研究成果的考核。有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整其工作內(nèi)容和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)和研究資源。保障乙方合法權(quán)益，維護(hù)其工作環(huán)境。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定享受休假和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，履行教學(xué)和研究職責(zé)。積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，包括教學(xué)效果、研究成果、工作態(tài)度等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)聘的重要依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將參照甲方制定的教學(xué)和研究評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。評(píng)估結(jié)果將公開透明，乙方有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)乙方在聘用期間及合同結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方提供的資料、技術(shù)、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露或使用上述信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在執(zhí)行甲方任務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)立即解除合同。2.合同終止合同期滿，雙方無異議的情況下，合同自動(dòng)終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作及交接事宜。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方教學(xué)研究內(nèi)容、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于課程設(shè)置、研究成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度培訓(xùn)中心教師教學(xué)研究聘用合同3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.聘用條件2.1教師資格要求2.2專業(yè)技能要求2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求2.4個(gè)人品德要求3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3考勤及請(qǐng)假制度4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.教學(xué)任務(wù)與要求5.1教學(xué)計(jì)劃5.2教學(xué)大綱5.3教學(xué)方法5.4教學(xué)質(zhì)量評(píng)估6.教學(xué)研究與培訓(xùn)6.1教學(xué)研究任務(wù)6.2教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃6.3教學(xué)研究成果轉(zhuǎn)化7.師資隊(duì)伍建設(shè)7.1師資培訓(xùn)7.2教師交流與合作7.3教師評(píng)價(jià)與激勵(lì)8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)設(shè)施要求8.2教學(xué)資源配備8.3教學(xué)資源管理9.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律要求9.2教學(xué)規(guī)范要求9.3教學(xué)行為規(guī)范10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2學(xué)校違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同附件說明13.3合同補(bǔ)充條款14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度培訓(xùn)中心教師教學(xué)研究聘用合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二五年一月一日。1.3合同有效期本合同有效期為自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。1.4合同雙方基本信息甲方：培訓(xùn)中心地址：[培訓(xùn)中心地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[教師姓名]身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]2.聘用條件2.1教師資格要求乙方須持有與所聘崗位相符的教師資格證書。2.2專業(yè)技能要求2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求乙方應(yīng)具有至少[具體年數(shù)]年的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.4個(gè)人品德要求3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方所聘崗位為[具體崗位名稱]。3.2崗位職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)所授課程的教學(xué)工作；參與課程開發(fā)和教材編寫；參與教學(xué)研究和教學(xué)改革；參與培訓(xùn)中心組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方培訓(xùn)中心。3.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作日數(shù)]天，每天[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。4.3考勤及請(qǐng)假制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如需請(qǐng)假，需提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.教學(xué)任務(wù)與要求5.1教學(xué)計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法等。5.2教學(xué)大綱乙方應(yīng)按照甲方提供的課程大綱進(jìn)行教學(xué)。5.3教學(xué)方法乙方應(yīng)采用多種教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。5.4教學(xué)質(zhì)量評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)。6.教學(xué)研究與培訓(xùn)6.1教學(xué)研究任務(wù)乙方應(yīng)積極參與教學(xué)研究，每年完成[具體數(shù)量]項(xiàng)教學(xué)研究任務(wù)。6.2教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的教學(xué)培訓(xùn)，乙方應(yīng)按時(shí)參加。6.3教學(xué)研究成果轉(zhuǎn)化乙方應(yīng)將教學(xué)研究成果應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中，提高教學(xué)質(zhì)量。8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)設(shè)施要求乙方在教學(xué)過程中有權(quán)使用甲方提供的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等教學(xué)設(shè)施。8.2教學(xué)資源配備甲方應(yīng)確保乙方所需的教學(xué)資源，包括教材、教具、課件等。8.3教學(xué)資源管理乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的教資源和設(shè)施，不得私自轉(zhuǎn)借或出售。9.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)教學(xué)紀(jì)律。9.2教學(xué)規(guī)范要求乙方在教學(xué)過程中應(yīng)遵循教學(xué)規(guī)范，確保教學(xué)質(zhì)量和安全。9.3教學(xué)行為規(guī)范10.合同解除與終止10.1合同解除條件乙方違反合同約定，經(jīng)教育不改；乙方因健康原因無法履行崗位職責(zé)；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需調(diào)整乙方崗位。10.2合同終止條件合同期滿；乙方提出書面解除合同；甲方因故終止合同。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，并說明理由。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任乙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。11.2學(xué)校違約責(zé)任甲方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋求解決方案。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、崗位職責(zé)說明書等。13.2合同附件說明合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同補(bǔ)充條款雙方在本合同中未規(guī)定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同生效與備案14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同備案要求本合同需報(bào)甲方上級(jí)主管部門備案。14.3合同生效日期本合同生效日期為二零二五年一月一日起。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他與本合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。15.3第三方介入方式第三方作為中介方促成合同簽訂；第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；第三方參與合同履行的監(jiān)督和評(píng)估。15.4第三方介入程序任何一方邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的具體目的、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致的損失，均應(yīng)限制在[具體金額]元人民幣以內(nèi)。16.2第三方責(zé)任免除第三方提供的服務(wù)或行為符合甲方或乙方的明確要求；第三方提供的服務(wù)或行為受到不可抗力因素的影響；第三方提供的服