二零二五年度教育機構(gòu)兼職教師短期聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育機構(gòu)兼職教師短期聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師職責描述1.教師崗位與職責教師1：擔任______科目教學，負責______年級學生的教學工作。教師2（如有）：擔任______科目教學，負責______年級學生的教學工作。教師應(yīng)按照國家教育方針和政策，遵循學校教學計劃和課程安排，完成教育教學任務(wù)。2.教學質(zhì)量要求乙方教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和教學能力，能夠勝任所任教的科目和年級。教師的教學質(zhì)量應(yīng)滿足學校的教學要求，包括但不限于教學質(zhì)量、教學效果、學生滿意度等方面的要求。乙方保證所提供教師在其任職期間，能夠保證教學質(zhì)量和教學效果。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方教師聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據(jù)教學需要，與乙方教師協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議。2.薪酬待遇乙方教師的月薪為______元，按月支付。甲方將為乙方教師提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。三、工作安排與考核1.工作安排乙方教師應(yīng)根據(jù)甲方學校的教學計劃和時間安排，按時到崗上課。甲方將提供必要的教學資源和設(shè)施，支持乙方教師完成教學工作。2.考核評價甲方將定期對乙方教師的教學工作進行考核，包括教學質(zhì)量、教學態(tài)度、學生評價等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方教師續(xù)聘、晉升或解聘的依據(jù)。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期內(nèi)單方面解除協(xié)議，需提前______個月書面通知對方。乙方教師因個人原因提前解除協(xié)議，需按照協(xié)議約定支付違約金。2.違約責任任何一方違反協(xié)議約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。協(xié)議解除或違約責任的具體事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方教師的教學工作進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)教學不符合要求，有權(quán)提出改進意見。有權(quán)根據(jù)教學需要調(diào)整乙方教師的授課時間或科目，但應(yīng)提前通知乙方教師。義務(wù)：為乙方教師提供必要的教學資源和設(shè)施，確保教學工作的順利進行。按照協(xié)議約定支付乙方教師的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照協(xié)議約定獲得薪酬和福利。有權(quán)在協(xié)議期滿后獲得相應(yīng)的教學評價和推薦信。義務(wù)：按照甲方的要求完成教學工作，保證教學質(zhì)量。遵守學校的教學紀律和規(guī)章制度。六、教師考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方教師的教學工作進行考核，包括教學質(zhì)量、教學態(tài)度、學生反饋等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方教師續(xù)聘、晉升或解聘的依據(jù)。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的教學要求以及學校的教學評估體系為準。如評價不合格，甲方應(yīng)在評價后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進措施。七、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期內(nèi)單方面解除協(xié)議，需提前______個月書面通知對方。乙方教師因個人原因提前解除協(xié)議，需按照協(xié)議約定支付違約金。2.違約責任任何一方違反協(xié)議約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。協(xié)議解除或違約責任的具體事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄雙方同意將因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院管轄。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、教學評估結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽