勞動合同范例002

勞動合同范例002第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方系從事_____________________________（行業(yè)）業(yè)務的用人單位，乙方愿意在甲方處從事相關工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，將合同期限延長，但每次延長期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事_____________________________（工作內(nèi)容）。

2.2乙方應按照甲方規(guī)定的崗位要求，履行相應的崗位職責，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：_____________________________（工資構成及計算方式）。

4.2甲方應在每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體內(nèi)容如下：_____________________________。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）勞動合同約定的其他情形。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）違反勞動合同法規(guī)定，侵害乙方合法權益；

（4）勞動合同約定的其他情形。

六、其他約定

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳費證明

4.其他有關文件

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方服務提供方）：_____________________________

鑒于甲方系從事_____________________________（行業(yè)）業(yè)務的用人單位，乙方愿意在甲方處從事相關工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供相關服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.1甲方為用人單位，享有使用乙方勞動力的權利，并承擔相應的勞動法規(guī)定的義務。

1.2乙方同意在甲方處從事相關工作，并接受甲方的管理和安排。

1.3丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供_____________________________（具體服務內(nèi)容），并承擔相應的服務義務。

二、勞動報酬及福利待遇

2.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：_____________________________（工資構成及計算方式）。

2.2甲方應在每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.3丙方應按照約定向甲方支付服務費用，具體費用標準及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

三、社會保險及福利

3.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.2丙方應協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納手續(xù)，并承擔相應的責任。

3.3甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體內(nèi)容如下：_____________________________。

四、工作內(nèi)容和工作地點

4.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事_____________________________（工作內(nèi)容）。

4.2乙方應按照甲方規(guī)定的崗位要求，履行相應的崗位職責，保證工作質量。

4.3丙方應按照約定向甲方提供_____________________________（具體服務內(nèi)容），并保證服務質量。

五、合同期限及解除條件

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同期滿前，甲乙雙方可以協(xié)商一致續(xù)簽合同。

5.3以下情形，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方違反合同約定的其他情形。

六、丙方的責任及權利

6.1丙方應按照約定提供優(yōu)質服務，如因丙方原因導致服務質量不符合要求，丙方應承擔相應責任。

6.2丙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。

6.3丙方有權要求甲方協(xié)助其辦理乙方社會保險的繳納手續(xù)。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方違反合同約定的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳費證明

4.丙方服務協(xié)議

5.其他有關文件

十、總結

本合同中，丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)服務，提高甲方的工作效率，降低運營成本。甲方作為主導方，通過合同明確了自身的權益，并增加了多種利益條款，以保障自身的合法權益。同時，合同中對乙方的違約及限制條款進行了詳細規(guī)定，確保甲方在合同履行過程中的權益不受侵害。通過本合同的簽訂，甲方、乙方和丙方共同構建了一個穩(wěn)定的合作關系，為實現(xiàn)共同發(fā)展奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方服務提供方）：_____________________________

鑒于甲方為_____________________________（行業(yè)）的用人單位，乙方具備相關技能和資質，愿意在甲方處工作，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持和保障服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.1甲方作為用人單位，享有使用乙方技能和服務的權利，并承擔相應的勞動法規(guī)定的義務。

1.2乙方同意在甲方處從事相關工作，并接受甲方的管理和安排。

1.3丙方作為第三方服務提供方，負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等支持服務，并承擔相應的服務義務。

二、勞動報酬及福利待遇

2.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：_____________________________（工資構成及計算方式）。

2.2甲方應在每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.3丙方應按照約定向乙方提供職業(yè)發(fā)展支持服務，并就服務內(nèi)容與費用與乙方另行協(xié)商確定。

三、社會保險及福利

3.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.2丙方應協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納手續(xù)，并承擔相應的責任。

3.3甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體內(nèi)容如下：_____________________________。

四、工作內(nèi)容和工作地點

4.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事_____________________________（工作內(nèi)容）。

4.2乙方應按照甲方規(guī)定的崗位要求，履行相應的崗位職責，保證工作質量。

五、合同期限及解除條件

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同期滿前，甲乙雙方可以協(xié)商一致續(xù)簽合同。

5.3以下情形，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方違反勞動合同法規(guī)定，侵害乙方合法權益；

（4）合同約定的其他情形。

六、丙方的責任及權利

6.1丙方應按照約定提供職業(yè)發(fā)展支持服務，如因丙方原因導致服務質量不符合要求，丙方應承擔相應責任。

6.2丙方有權要求乙方按照約定支付服務費用。

6.3丙方有權要求乙方配合其進行職業(yè)發(fā)展咨詢和技能培訓。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

（1）未經(jīng)乙方同意，單方面變更工作內(nèi)容或工作地點；

（2）甲方未按照約定支付工資；

（3）甲方未依法繳納社會保險費；

（4）甲方違反合同約定的其他情形。

7.2甲方在合同期間不得無故解雇乙方，如因甲方原因導致乙方離職，甲方應支付相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳費證明

4.丙方服務協(xié)議

5.其他