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文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同企業(yè)常用合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
身份證號(hào)碼:________________
住所地:________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共__年__月__日。
2.合同期滿,甲乙雙方均可提出續(xù)訂或終止合同。如乙方愿意繼續(xù)在甲方處工作,乙方應(yīng)于合同期滿前__個(gè)月向甲方提出書面續(xù)訂合同申請(qǐng)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為:________________。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)。
2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資按月支付,每月支付日期為____日。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________。
3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(2)未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定的;
(3)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(4)依法應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的其他情形。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.任何一方不得擅自向仲裁委員會(huì)以外的第三方提起訴訟。
九、其他約定
1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度調(diào)整乙方的工資、工時(shí)、休假等事項(xiàng)。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
十、附件
1.甲方提供的《員工入職登記表》。
2.甲方提供的《員工手冊(cè)》。
3.甲方提供的《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
身份證號(hào)碼:________________
住所地:________________
第三方(勞務(wù)派遣公司):
住所地:________________
法定代表人:________________
鑒于甲方需要乙方從事特定工作,乙方同意接受甲方委托,由第三方作為勞務(wù)派遣單位與乙方簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)將甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系約定如下:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共__年__月__日。
2.合同期滿,甲乙雙方及第三方均可提出續(xù)訂或終止合同。如乙方愿意繼續(xù)在甲方處工作,乙方應(yīng)于合同期滿前__個(gè)月向甲方提出書面續(xù)訂合同申請(qǐng)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為:________________。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)。
2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資按月支付,每月支付日期為____日。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________。
3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.第三方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2.第三方依法為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。
六、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí),給予相應(yīng)的處分或解除勞動(dòng)合同。
七、第三方責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并按照約定支付乙方的工資和福利待遇。
2.第三方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3.第三方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或從事與甲方無(wú)關(guān)的工作。
3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.任何一方不得擅自向仲裁委員會(huì)以外的第三方提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十一、附件
1.甲方提供的《員工入職登記表》。
2.甲方提供的《員工手冊(cè)》。
3.第三方提供的《勞務(wù)派遣協(xié)議》。
第三方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
甲方(簽字):________________
簽訂日期:________________
第三方介入的意義和目的:
第三方作為勞務(wù)派遣公司,負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,承擔(dān)乙方工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等責(zé)任,有利于甲方集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),提高管理效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為委托方,通過(guò)控制工作內(nèi)容、監(jiān)督工作質(zhì)量、調(diào)整崗位等手段,確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)甲方經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
身份證號(hào)碼:________________
住所地:________________
第三方(勞務(wù)派遣公司):
住所地:________________
法定代表人:________________
鑒于甲方需要乙方從事特定工作,乙方希望由第三方作為勞務(wù)派遣單位與甲方簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)將甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系約定如下:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共__年__月__日。
2.合同期滿,甲乙雙方及第三方均可提出續(xù)訂或終止合同。如乙方愿意繼續(xù)在甲方處工作,乙方應(yīng)于合同期滿前__個(gè)月向甲方提出書面續(xù)訂合同申請(qǐng)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為:________________。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)。
2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資按月支付,每月支付日期為____日。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________。
3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.第三方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2.第三方依法為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。
六、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以提升自身職業(yè)技能。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請(qǐng)求。
七、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇,不得拖欠或克扣。
2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得非法解除勞動(dòng)合同。
八、第三方責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并按照約定支付乙方的工資和福利待遇。
2.第三方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3.第三方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
九、違約及限制條款
1.甲方違反合同約定,未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
2.甲方違反合同約定,未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)措施或未保障乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
3.乙方違反合同約定,未經(jīng)甲方同意擅自離職或從事與甲方無(wú)關(guān)的工作的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.任何一方不得擅自向仲裁委員會(huì)以外的第三方提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十二、附件
1.甲方提供的《員工入職登記表》。
2.甲方提供的《員工手冊(cè)》。
3.第三方提供的《勞務(wù)派遣協(xié)議》。
第三方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
甲方(簽字):________________
簽訂日期:___________
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