勞務(wù)合同范本（含試用期條款）

勞務(wù)合同范本（含試用期條款）合同編號：__________甲方（雇主）：________________乙方（勞動者）：________________第一條勞務(wù)合同主體1.1甲方為具有合法經(jīng)營資格的法人、其他組織或個(gè)人，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供如下勞務(wù)服務(wù)：________________（具體勞務(wù)內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成勞務(wù)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第三條勞務(wù)期限3.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。3.2試用期為合同生效之日起_______個(gè)月，試用期屆滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)有權(quán)決定是否繼續(xù)履行本合同。第四條勞務(wù)報(bào)酬4.1乙方提供勞務(wù)服務(wù)的報(bào)酬為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。（1）每月_______日支付當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬；（2）乙方完成特定任務(wù)后，甲方按照約定支付相應(yīng)報(bào)酬。4.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整報(bào)酬。第五條工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間要求提供勞務(wù)服務(wù)，具體時(shí)間為：_______。5.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________。第六條勞務(wù)保障6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)為乙方辦理社會保險(xiǎn)。第七條保密及競業(yè)限制7.1乙方在合同履行期間及合同解除、終止后_______個(gè)月內(nèi)，應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意不得泄露。7.2乙方在合同履行期間及合同解除、終止后_______個(gè)月內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。8.2甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)支付乙方未支付報(bào)酬的_______%的滯納金。8.3乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)支付甲方_______元的違約金。第九條合同解除與終止9.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。9.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付報(bào)酬；（2）甲方未按照約定提供必要的工作條件；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供勞務(wù)。（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同編號的唯一性和可追溯性。明確甲乙雙方的主體資格，包括甲方的經(jīng)營資格和乙方的民事行為能力。詳細(xì)描述勞務(wù)內(nèi)容，確保雙方對工作職責(zé)和范圍有清晰的認(rèn)識。規(guī)定明確的勞務(wù)期限和試用期條款，以保障雙方的權(quán)益。確定合理的勞務(wù)報(bào)酬及其支付方式，避免日后糾紛。規(guī)定工作時(shí)間和地點(diǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。明確乙方在保密和競業(yè)限制方面的義務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。設(shè)定違約責(zé)任和合同解除、終止的條件，以便在發(fā)生糾紛時(shí)能夠有據(jù)可依。2.解決辦法：若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞務(wù)合同：指雇主與勞動者之間因提供勞務(wù)而訂立的合同，約定勞動者為雇主提供一定的勞務(wù)，雇主支付相應(yīng)的報(bào)酬。民事行為能力：指個(gè)人在法律上具有進(jìn)行民事活動，享受民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。試用期：指在勞動合同中約定的一定期限，雇主用以考察勞動者的工作能力及適應(yīng)性的期間。勞務(wù)報(bào)酬：指勞動者因其提供的勞務(wù)所獲得的報(bào)酬，通常包括工資、獎(jiǎng)金等。社會保險(xiǎn)：指國家通過立法，對勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的收入損失給予物質(zhì)幫助的制度。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。競業(yè)限制：指在勞動合同或保密協(xié)議中，約定勞動者在解除或終止勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主存在競爭關(guān)系的企業(yè)或者自己經(jīng)營與雇主相同的業(yè)務(wù)。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。在不可抗力發(fā)生時(shí)，可能導(dǎo)致合同無法履行或部分履行。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：遠(yuǎn)程工作乙方應(yīng)確保有一個(gè)安靜、合適的工作環(huán)境，并具備必要的網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備支持遠(yuǎn)程工作。甲方應(yīng)提供遠(yuǎn)程工作所需的軟件、賬號和相關(guān)支持。2.場合：項(xiàng)目制工作甲方應(yīng)提前向乙方提供項(xiàng)目詳細(xì)要求和進(jìn)度計(jì)劃。乙方應(yīng)按項(xiàng)目進(jìn)度提交工作成果，并接受甲方的質(zhì)量審核。3.場合：涉及敏感數(shù)據(jù)的工作乙方必須遵守甲方制定的數(shù)據(jù)保護(hù)政策，不得將任何敏感數(shù)據(jù)泄露給第三方。甲方應(yīng)提供必要的數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，并確保乙方了解相關(guān)法律法規(guī)。4.場合：藝術(shù)創(chuàng)作或知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作乙方創(chuàng)作的作品歸乙方所有，但甲方擁有使用權(quán)，雙方應(yīng)就使用范圍和方式達(dá)成一致。甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)許可進(jìn)