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二零二五年度派遣中國員工至澳大利亞企業(yè)研發(fā)勞務合同甲方(派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(接收方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、派遣人員描述1.人員名單與職責甲方派遣至乙方的人員名單如下:姓名1:______,職責為______。姓名2(如有):______,職責為______。派遣人員應具備乙方研發(fā)項目所需的專業(yè)技能和經驗。2.人員資格要求派遣人員應持有相關資格證書,并符合澳大利亞的相關法律規(guī)定。派遣人員應遵守乙方的公司規(guī)章制度,服從乙方的工作安排。二、派遣期限與費用1.派遣期限派遣期限自______年______月______日至______年______月______日,共計______個月。乙方應在派遣期限到期前______個月向甲方發(fā)出續(xù)派通知。2.派遣費用派遣費用包括但不限于人員工資、社會保險、差旅費、住宿費等。甲方應按月向乙方支付派遣費用,具體金額由雙方另行協商確定。三、工作內容與成果1.工作內容派遣人員應在乙方指導下,參與研發(fā)項目的相關工作,包括但不限于:項目策劃、設計、開發(fā)、測試等。派遣人員應按照乙方的研發(fā)進度要求,完成相應的研發(fā)任務。2.成果要求派遣人員應確保研發(fā)成果符合乙方的要求,包括但不限于:技術先進性、實用性、可靠性等。派遣人員應按照乙方的規(guī)定,及時提交研發(fā)成果及相關報告。四、合同解除與違約責任1.合同解除雙方協商一致,可解除本合同。甲方有正當理由,如乙方違反合同約定或派遣人員嚴重違反乙方規(guī)章制度,可單方面解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因此遭受的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方派遣的員工進行工作表現評估,并根據評估結果進行必要的調整。有權要求乙方按照合同約定的時間安排員工到崗。義務:為乙方派遣的員工提供必要的住宿和工作條件。按照合同約定支付員工的工資和福利。2.乙方權利與義務權利:有權對甲方派遣的員工的工作表現進行監(jiān)督和管理。有權要求甲方在員工工作期間提供必要的支持和協助。義務:確保派遣的員工具備完成工作任務所需的資質和技能。為甲方提供員工的工作表現報告,包括但不限于工作進度、成果和質量等。六、工作表現與評估1.工作表現乙方派遣的員工應按照甲方的工作要求,認真履行職責,完成工作任務。甲方將對員工的工作表現進行定期評估,評估結果將作為后續(xù)派遣安排的依據。2.評估標準評估標準將包括但不限于工作效率、工作質量、團隊合作、遵守規(guī)章制度等方面。七、工資與福利1.工資乙方派遣的員工的工資將按照合同約定支付,包括基本工資、加班費、獎金等。工資支付方式、時間和周期由雙方另行約定。2.福利乙方派遣的員工將享有甲方提供的相應福利,包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、帶薪休假等。八、合同解除與違約責任1.合同解除雙方協商一致,可解除本合同。甲方有正當理由,如乙方派遣的員工嚴重違反甲方規(guī)章制度,可單方面解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于派遣人員信息、工資待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期

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