2025年度教育行業(yè)人力資源招聘與配置服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教育行業(yè)人力資源招聘與配置服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（服務方）：名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方在教育行業(yè)擁有一定的人力資源需求，乙方具備專業(yè)的人力資源招聘與配置服務能力，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方2025年度教育行業(yè)人力資源招聘與配置服務事宜達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容（1）協(xié)助甲方制定招聘計劃，包括崗位需求、任職資格等；（2）收集、篩選、推薦符合甲方需求的候選人；（3）協(xié)助甲方進行面試、背景調(diào)查等工作；（4）提供人力資源相關咨詢服務。第二條服務期限2.1本合同服務期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條服務費用（1）招聘成功后，按招聘人數(shù)收取_______元/人的服務費用；（2）未招聘成功的崗位，收取_______元/崗位的服務費用。第四條付款方式4.1甲方應在乙方完成招聘工作后_______個工作日內(nèi)，將服務費用支付至乙方指定的賬戶。第五條信息保密5.1雙方對本合同內(nèi)容以及甲方提供的招聘信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第六條違約責任6.1甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付_______%的違約金；6.2乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付_______%的違約金；6.3因雙方違約導致合同解除的，違約方應承擔相應的法律責任。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；7.2甲方在乙方完成招聘工作后，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的候選人存在虛假信息，有權解除本合同，并要求乙方退還已收取的服務費用。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在人力資源招聘與配置過程中提供協(xié)助或服務的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、人才推薦平臺、背景調(diào)查機構等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，且應在合同簽訂前明確第三方的具體職責和權限。2.2第三方介入的目的是為了提高招聘效率、降低招聘成本或提供專業(yè)服務。第三條第三方的職責與權限（1）協(xié)助甲方制定招聘計劃；（2）協(xié)助篩選和推薦候選人；（3）協(xié)助進行面試和背景調(diào)查；（4）提供人力資源相關咨詢服務。（1）有權根據(jù)甲方和乙方的需求，收集和處理相關候選人信息；（2）有權對候選人進行初步篩選和推薦；（3）有權在甲方和乙方的指導下，進行面試和背景調(diào)查；（4）有權在甲方和乙方的授權下，提供人力資源咨詢服務。第四條第三方的責任4.1第三方在履行職責過程中，應盡到合理注意義務，確保提供的服務符合行業(yè)標準和甲方的要求。4.2第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額為本合同服務費用總額的_______%。5.2若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，超出責任限額部分的損失，由第三方承擔。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關系為委托關系，第三方應向甲方和乙方提供真實、準確的信息和服務。6.2第三方不得以任何形式損害甲方或乙方的合法權益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、濫用職權等。6.3第三方在提供服務過程中，如需與甲方或乙方之外的第三方進行合作，應事先取得甲方和乙方的書面同意。第七條第三方的變更與解除7.1甲方和乙方如需變更或解除與第三方的合作關系，應提前_______個工作日通知第三方，并書面確認變更或解除事項。7.2第三方在接到甲方和乙方的變更或解除通知后，應立即停止相關服務，并協(xié)助甲方和乙方處理善后事宜。第八條第三方的資質(zhì)要求（1）合法注冊的法人或其他組織；（2）具備人力資源服務相關資質(zhì)；第九條第三方的保密義務9.1第三方對本合同內(nèi)容以及甲方和乙方提供的招聘信息負有保密義務，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。第十條本合同的解釋10.1本合同涉及第三方條款的解釋，應遵循公平、合理、誠信的原則。本合同未盡事宜，由甲方、乙方和第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求說明書詳細要求：包含崗位名稱、崗位描述、任職資格、薪資待遇、工作地點等信息。說明：本附件用于明確甲方對招聘崗位的具體要求，作為乙方執(zhí)行招聘任務的重要依據(jù)。2.附件二：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方的具體職責、權限、服務內(nèi)容、費用及違約責任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合作過程中的行為，確保合作順利進行。3.附件三：候選人信息表詳細要求：包含候選人姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、面試評價等信息。4.附件四：面試記錄表詳細要求：包含面試時間、地點、面試官、候選人姓名、面試問題及答案等信息。說明：本附件用于記錄面試過程，作為評估候選人能力和匹配度的重要依據(jù)。5.附件五：背景調(diào)查報告詳細要求：包含候選人工作經(jīng)歷、教育背景、信用記錄、犯罪記錄等信息。說明：本附件用于核實候選人的背景信息，確保候選人符合甲方要求。6.附件六：合同簽訂證明詳細要求：包含合同簽訂日期、甲方、乙方、第三方等信息。說明：本附件用于證明合同的有效性，作為雙方履行合同義務的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務費用；乙方未按約定提供招聘服務；第三方泄露甲方和乙方商業(yè)秘密；第三方未按約定履行職責，導致甲方或乙方遭受損失。2.責任認定標準：甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付_______%的違約金；乙方未按約定提供招聘服務，應向甲方支付_______%的違約金；第三方泄露甲方和乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；第三方未按約定履行職責，導致甲方或乙方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：甲方未按時支付服務費用：如甲方在合同約定的付款期限內(nèi)未支付服務費用，乙方有權要求甲方支付_______%的違約金，并有權暫停或終止合同履行。乙方未按約定提供招聘服務：如乙方未在合同約定的時間內(nèi)完成招聘任務，甲方有權要求乙方支付_______%的違約金，并有權解除合同。第三方泄露商業(yè)秘密：如第三方