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文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位):名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:____________________職務(wù):____________________________乙方(勞動者):姓名:____________________________性別:____________________________出生日期:____年__月__日住址:____________________________聯(lián)系電話:____________________第一條工作內(nèi)容與崗位(1)______;(2)______;(3)______。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排,完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條工作時間與休息休假2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為8小時,每周工作時間為40小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。第三條工資待遇3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月。3.2乙方工資發(fā)放時間為每月______日。3.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.4甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。4.2乙方在試用期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。第五條試用期5.1本合同期限為______個月,試用期______個月。5.2試用期內(nèi),乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月。5.3試用期內(nèi),甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,如乙方不符合崗位要求,甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息。6.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同的保密條款,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第七條解除與終止合同7.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。7.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險的;(2)未按照約定支付工資的;(3)未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的;(4)因本法第二十六條、第二十七條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的其他情形。7.3雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。第八條勞動合同解除后的待遇8.1合同解除后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。8.2乙方在合同解除前已享受的福利待遇,甲方應(yīng)予以結(jié)算。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。第十條其他10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日第二部分:第三方介入后的修正11.1第三方的定義在本合同中,第三方指介入本合同履行的中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等,不包括合同雙方的直接雇員或代理。11.2第三方介入的目的11.2.1甲方可通過第三方介入,優(yōu)化人力資源管理,提升研發(fā)效率,保證項目順利進(jìn)行。11.2.2乙方可通過第三方介入,獲取更專業(yè)的職業(yè)發(fā)展機會,提高個人技能。11.3第三方介入的范圍(1)招聘服務(wù):協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘;(2)培訓(xùn)服務(wù):為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn);(3)咨詢服務(wù):提供管理咨詢、技術(shù)咨詢服務(wù);(4)其他服務(wù):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的其他服務(wù)。11.4第三方介入的條件11.4.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂補充協(xié)議;11.4.2第三方介入的費用由甲方承擔(dān),并在補充協(xié)議中明確;11.4.3第三方介入期間,甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)仍按照本合同約定執(zhí)行。11.5第三方的責(zé)任11.5.1第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中,應(yīng)遵循誠實信用原則,確保服務(wù)的質(zhì)量。11.5.2第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。11.5.3第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中,如因自身原因造成甲方或乙方的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.6第三方的責(zé)任限額11.6.1第三方在本合同約定的范圍內(nèi)提供的服務(wù),如因自身原因造成甲方或乙方的損失,其責(zé)任限額為本合同約定第三方服務(wù)費用的一定比例,具體比例由補充協(xié)議約定。11.6.2若第三方服務(wù)費用未在補充協(xié)議中明確,責(zé)任限額按本合同約定的服務(wù)費用的一定比例確定。11.7第三方與其他各方的劃分11.7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系,第三方不參與甲方和乙方的勞動關(guān)系。11.7.2第三方不得以任何形式代替甲方或乙方的勞動關(guān)系,也不得影響甲方和乙方按照本合同約定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。11.8第三方變更11.8.1如甲方或乙方需要更換第三方,應(yīng)提前____個工作日書面通知對方,并協(xié)商一致。11.8.2更換第三方后,原補充協(xié)議自動失效,雙方應(yīng)重新簽訂補充協(xié)議。11.9本部分為附加條款,與本合同其他條款具有同等法律效力。11.10本部分如有未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:乙方個人簡歷要求:乙方需提供近三年的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等。說明:本附件作為乙方應(yīng)聘甲方職位的依據(jù),甲方有權(quán)對乙方提供的簡歷進(jìn)行核實。2.附件二:乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求:乙方需提供最高學(xué)歷的證書復(fù)印件,以證明其學(xué)歷真實性。說明:本附件作為乙方入職的必要條件,甲方有權(quán)對乙方提供的學(xué)歷證書進(jìn)行核實。4.附件四:乙方近期免冠照片要求:乙方需提供近期免冠照片一張,用于制作工作證等。說明:本附件作為乙方入職的必要條件,甲方有權(quán)對乙方提供的照片進(jìn)行核實。5.附件五:乙方體檢報告要求:乙方需提供近期的體檢報告,證明其身體健康狀況符合崗位要求。說明:本附件作為乙方入職的必要條件,甲方有權(quán)對乙方提供的體檢報告進(jìn)行核實。6.附件六:乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件要求:乙方如有相關(guān)技能證書,需提供證書復(fù)印件,以證明其技能水平。說明:本附件作為乙方技能水平的證明,甲方有權(quán)對乙方提供的技能證書進(jìn)行核實。7.附件七:補充協(xié)議要求:如涉及第三方介入,需簽訂補充協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明:本附件作為本合同的補充,具有同等法律效力。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1乙方未按照合同約定的時間、地點報到或離職;1.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;1.4乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;1.5乙方泄露甲方商業(yè)秘密;1.6甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險;1.7甲方未按照約定支付工資;1.8甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件;1.9甲方因本法第二十六條、第二十七條規(guī)定的情形致使勞動合同無效。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1乙方違約行為造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;2.2甲方違約行為給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;2.3違約責(zé)任的具體認(rèn)定,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以

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