鹽城市勞動合同范本（2篇）

鹽城市勞動合同范本甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、勞動合同期限

1.本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事_________崗位（工種）的工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行_________制度（標準工時制、綜合計算工時制、不定時工時制）。

2.乙方每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。

2.乙方正式工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。

3.甲方應按月足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：住房補貼、醫(yī)療補助、子女教育補助等。

六、勞動保護

1.甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身心健康。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

八、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.在勞動合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.在勞動合同期限內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、其他

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________________

（蓋章）

乙方（勞動者）：________________________

（簽名）

簽訂日期：____年__月__日鹽城市勞動合同范本（二）甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就以下事項達成協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績考核發(fā)放。

2.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，如：住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）甲方依照國家規(guī)定進行經(jīng)濟性裁員的。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的；

（4）乙方依法解除勞動合同的其他情形。

八、其他事項

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同自雙方簽