2025年度人力資源招聘居間三方合同協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源招聘居間三方合同協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條合同雙方甲方（招聘方）：_______________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（居間方）：_______________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________丙方（被招聘方）：_______________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________第二條招聘崗位及要求崗位名稱：_______________________招聘人數(shù)：_______________________崗位職責(zé)：_______________________任職資格：_______________________第三條居間服務(wù)內(nèi)容1.根據(jù)甲方提供的招聘信息，通過合法途徑發(fā)布招聘廣告；2.對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，提交符合條件的人員資料給甲方；3.協(xié)助甲方組織面試，并協(xié)助甲方與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通；4.協(xié)助甲方完成入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等；5.協(xié)助甲方解決入職后可能出現(xiàn)的問題。第四條居間服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方居間服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元整，其中______元為定金，______元為服務(wù)費(fèi)。2.甲方在簽訂本合同時(shí)支付乙方定金______元，乙方在完成招聘工作后向甲方開具發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后支付乙方剩余服務(wù)費(fèi)______元。3.甲方支付乙方居間服務(wù)費(fèi)用的方式為：人民幣現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬號信息見附件。第五條居間服務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個(gè)月。第六條居間服務(wù)成果1.乙方在合同有效期內(nèi)，為甲方成功招聘到符合崗位要求的______名人員，甲方應(yīng)支付乙方居間服務(wù)費(fèi)用。2.如乙方未能按約定時(shí)間完成招聘工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的定金。第七條保密條款1.甲方、乙方和丙方對本合同內(nèi)容及招聘過程中涉及到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同內(nèi)容泄露給第三方。第八條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方居間服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______倍的違約金。2.乙方違反本合同約定，未能按約定時(shí)間完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付______倍的違約金。3.任何一方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式______份，甲、乙、丙三方各執(zhí)______份。甲方（蓋章）：_______________________乙方（蓋章）：_______________________丙方（蓋章）：_______________________簽訂日期：_______________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方和丙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于專業(yè)獵頭公司、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、人才市場等，其參與本合同項(xiàng)下的招聘活動(dòng)或提供相關(guān)服務(wù)。第二條第三方介入條件1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并在本合同中明確第三方的介入方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。2.第三方介入不得違反國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。第三條第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣______元整，超出此限額的部分，由甲方、乙方和丙方共同承擔(dān)。2.第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：a.第三方因自身原因?qū)е抡衅富顒?dòng)失敗的，責(zé)任限額為本合同約定的居間服務(wù)費(fèi)用；b.第三方因提供虛假信息或違反保密義務(wù)導(dǎo)致招聘活動(dòng)失敗的，責(zé)任限額為本合同約定的居間服務(wù)費(fèi)用的兩倍；c.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致招聘活動(dòng)失敗的，責(zé)任限額為本合同約定的居間服務(wù)費(fèi)用的三倍。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取甲方和乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的招聘信息及資料；c.第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合完成招聘活動(dòng)。2.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照本合同約定，提供合法、有效的招聘服務(wù)；b.第三方應(yīng)保守甲方、乙方和丙方的商業(yè)秘密；c.第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供招聘信息及資料；d.第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成招聘活動(dòng)。第五條第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方和丙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的指示。2.第三方在履行本合同過程中，對丙方的招聘活動(dòng)不承擔(dān)任何責(zé)任，丙方對第三方的招聘活動(dòng)不承擔(dān)任何責(zé)任。3.第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е抡衅富顒?dòng)失敗，應(yīng)向甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入后的費(fèi)用調(diào)整1.第三方介入后，如需調(diào)整居間服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并在本合同中予以明確。2.費(fèi)用調(diào)整后的合同，雙方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，本合同中關(guān)于甲方、乙方和丙方權(quán)利義務(wù)的規(guī)定，除與第三方相關(guān)的條款外，仍適用于各方。2.第三方介入后，甲方、乙方和丙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。第八條第三方介入后的爭議解決1.第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。第九條本合同其他條款1.本合同中關(guān)于甲方、乙方和丙方權(quán)利義務(wù)的規(guī)定，除與第三方相關(guān)的條款外，仍適用于各方。2.本合同未盡事宜，各方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條本合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求說明書要求：詳細(xì)列明招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說明：本附件作為甲方委托乙方進(jìn)行招聘的依據(jù)，乙方應(yīng)據(jù)此進(jìn)行招聘活動(dòng)。2.附件二：招聘廣告文案要求：內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，符合國家相關(guān)法律法規(guī)，具有吸引力。說明：本附件用于發(fā)布招聘信息，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行制作。3.附件三：應(yīng)聘者資料匯總表要求：包含應(yīng)聘者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職意向等。說明：本附件用于記錄應(yīng)聘者信息，乙方應(yīng)確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。4.附件四：面試評估表要求：包括面試官對應(yīng)聘者的評價(jià)、面試過程記錄等。說明：本附件用于評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，甲方和乙方應(yīng)共同參與評估。5.附件五：勞動(dòng)合同模板要求：符合國家相關(guān)法律法規(guī)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件作為甲方與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同的范本。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)登記表要求：包含應(yīng)聘者的基本信息、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等。說明：本附件用于辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在招聘活動(dòng)中的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方居間服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付______倍的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成招聘工作。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付______倍的違約金，并退還已收定金。3.違約行為：第三方提供虛假信息或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方和乙方支付______倍的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：丙方未按照合同約定履行入職手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：丙方應(yīng)向甲方支付______倍的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示