2025年度公立學(xué)校教師職務(wù)聘任合同樣本

2025年度公立學(xué)校教師職務(wù)聘任合同樣本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（公立學(xué)校名稱）：乙方（教師姓名）：鑒于甲方系公立學(xué)校，乙方愿意接受甲方的聘任，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。一、聘任崗位及職責(zé)崗位名稱：_________崗位級(jí)別：_________（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針、政策和法律法規(guī)；（2）全面履行教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表；（3）完成學(xué)校安排的教學(xué)、科研、管理等工作任務(wù)；（4）積極參加教育教學(xué)改革和課程建設(shè)；（5）不斷提高教育教學(xué)水平，努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)；（6）完成學(xué)校規(guī)定的其他工作任務(wù)。二、聘任期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，為期____年。2.在合同期限內(nèi)，甲方不得無(wú)故解除乙方職務(wù)，乙方亦不得無(wú)故辭去職務(wù)。三、工資及待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工資數(shù)額為每月____元。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方在聘期內(nèi)享受學(xué)校提供的其他福利待遇。四、考核與晉升1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面。五、合同解除與終止1.合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行合同的，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（1）乙方因身體原因不能履行崗位職責(zé)，經(jīng)治療仍不能恢復(fù)的；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（3）乙方嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作造成重大損失的；（4）乙方自愿提出解除合同的。（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金的；（2）甲方未按照合同約定提供必要的教育教學(xué)條件的；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同的。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額____倍的違約金。3.乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)W校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.爭(zhēng)議調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.“第三方”在本合同中指介入甲方與乙方之間的聘任關(guān)系，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。二、第三方介入的目的和范圍1.第三方介入的目的在于：（1）提供專業(yè)咨詢和中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成聘任合同的簽訂和履行；（2）對(duì)乙方的教育教學(xué)能力、專業(yè)水平等進(jìn)行評(píng)估；（3）為甲方提供教師隊(duì)伍建設(shè)的建議和方案。2.第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判；（2）對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查、專業(yè)能力評(píng)估；（3）監(jiān)督合同履行情況；（4）提供必要的法律、財(cái)務(wù)等服務(wù)。三、第三方的權(quán)利和義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）在甲乙雙方同意的范圍內(nèi)，對(duì)乙方的教育教學(xué)能力、專業(yè)水平等進(jìn)行評(píng)估；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和證明；（4）在甲乙雙方同意的情況下，對(duì)合同進(jìn)行修改和完善。2.第三方的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；（3）在合同履行過(guò)程中，確保甲乙雙方合法權(quán)益；（4）按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。四、第三方的責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額如下：（1）第三方因違反合作協(xié)議造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失的，賠償金額不超過(guò)甲乙雙方因第三方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。2.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不因第三方介入而改變，甲乙雙方仍需按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。3.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行溝通或合作，需事先征得甲乙雙方的同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。六、第三方介入的變更和解除1.第三方介入的變更和解除，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.第三方介入的變更和解除，不影響本合同其他條款的效力。七、其他約定1.本合同附件中涉及第三方介入的條款，如與有沖突，以附件為準(zhǔn)。2.雙方在本合同履行過(guò)程中，如需引入新的第三方，應(yīng)當(dāng)參照本部分規(guī)定進(jìn)行。3.本部分內(nèi)容為第三方介入后的修正條款，自合同簽訂之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、獲獎(jiǎng)情況等。2.附件二：教師教育教學(xué)能力評(píng)估報(bào)告要求：由第三方提供的對(duì)乙方教育教學(xué)能力的評(píng)估報(bào)告，包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。3.附件三：教師專業(yè)水平評(píng)估報(bào)告要求：由第三方提供的對(duì)乙方專業(yè)水平的評(píng)估報(bào)告，包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、專業(yè)能力分析等。4.附件四：合同簽訂確認(rèn)書(shū)要求：甲乙雙方及第三方在合同簽訂后的確認(rèn)書(shū)，確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤。5.附件五：工資發(fā)放明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方每月工資發(fā)放的構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。6.附件六：休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄要求：乙方休假申請(qǐng)的書(shū)面材料及甲方的批準(zhǔn)記錄。7.附件七：教師年度考核報(bào)告要求：由甲方對(duì)乙方年度考核的書(shū)面報(bào)告，包括考核結(jié)果、考核意見(jiàn)等。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂的變更協(xié)議。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需解除合同，應(yīng)簽訂的解除協(xié)議。10.附件十：第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按合同約定支付乙方工資；b.未按合同約定提供必要的教育教學(xué)條件；c.未按合同約定提供約定的福利待遇；d.無(wú)故解除乙方職務(wù)。（2）乙方違約行為：a.未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；b.違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；c.嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作造成重大損失；d.無(wú)故辭去職務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：a.甲方未按合同約定支付工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額____倍的違約金；b.甲方未按合同約定提供必要的教育教學(xué)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.甲方無(wú)故解除乙方職務(wù)的，應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償金。（2）乙方違約責(zé)任：a.乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.乙方嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作造成重