二零二五年度美容美發(fā)學(xué)院學(xué)徒就業(yè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容美發(fā)學(xué)院學(xué)徒就業(yè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)徒姓名及身份證號碼1.2學(xué)徒家庭住址1.3學(xué)徒聯(lián)系電話1.4學(xué)院名稱及地址1.5學(xué)院聯(lián)系電話2.學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)專業(yè)及課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時間及課時安排2.3培訓(xùn)地點2.4培訓(xùn)教師及師資力量3.學(xué)徒就業(yè)崗位3.1就業(yè)崗位名稱及崗位要求3.2就業(yè)單位名稱及地址3.3就業(yè)單位聯(lián)系電話3.4就業(yè)崗位薪資待遇4.學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額及組成4.2學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用支付方式4.3學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用退還條件5.學(xué)徒就業(yè)協(xié)議及違約責(zé)任5.1學(xué)徒就業(yè)協(xié)議簽訂時間及生效條件5.2學(xué)徒就業(yè)協(xié)議解除及終止條件5.3學(xué)徒違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)6.學(xué)徒權(quán)益保障6.1學(xué)徒工作時間及休息休假規(guī)定6.2學(xué)徒工資及福利待遇6.3學(xué)徒社會保險及公積金繳納7.學(xué)徒考核與評價7.1學(xué)徒考核內(nèi)容及考核方式7.2學(xué)徒評價標(biāo)準(zhǔn)及評價結(jié)果7.3學(xué)徒晉升及調(diào)整薪資條件8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止的程序及責(zé)任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決期限9.3爭議解決費(fèi)用10.合同生效及解除條件10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充條款12.合同解除及終止后的處理12.1學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用退還12.2學(xué)徒就業(yè)崗位交接12.3合同解除及終止后的其他事項13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2通知送達(dá)方式13.3合同份數(shù)及效力14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)徒姓名：[學(xué)徒姓名]1.2學(xué)徒身份證號碼：[學(xué)徒身份證號碼]1.3學(xué)徒家庭住址：[學(xué)徒家庭住址]1.4學(xué)徒聯(lián)系電話：[學(xué)徒聯(lián)系電話]1.5學(xué)院名稱：[學(xué)院名稱]1.6學(xué)院地址：[學(xué)院地址]1.7學(xué)院聯(lián)系電話：[學(xué)院聯(lián)系電話]第二條學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)專業(yè)：[培訓(xùn)專業(yè)名稱]2.2培訓(xùn)課程設(shè)置：[具體課程列表]2.3培訓(xùn)時間：[培訓(xùn)開始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]2.4培訓(xùn)課時安排：[每周培訓(xùn)課時]課時/周2.5培訓(xùn)地點：[培訓(xùn)地點地址]第三條學(xué)徒就業(yè)崗位3.1就業(yè)崗位名稱：[就業(yè)崗位名稱]3.2崗位要求：[崗位技能要求、學(xué)歷要求等]3.3就業(yè)單位名稱：[就業(yè)單位名稱]3.4就業(yè)單位地址：[就業(yè)單位地址]3.5就業(yè)單位聯(lián)系電話：[就業(yè)單位聯(lián)系電話]3.6就業(yè)崗位薪資待遇：[基本工資]元/月，[獎金及提成]按[具體規(guī)定]第四條學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：[培訓(xùn)費(fèi)用總額]元4.2學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：4.2.1首次支付：[培訓(xùn)開始前]支付[金額]元4.2.2中期支付：[培訓(xùn)中期]支付[金額]元4.2.3結(jié)業(yè)支付：[培訓(xùn)結(jié)束后]支付剩余[金額]元4.3學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用退還條件：[具體退還條件]第五條學(xué)徒就業(yè)協(xié)議及違約責(zé)任5.1學(xué)徒就業(yè)協(xié)議簽訂時間：[簽訂日期]5.2學(xué)徒就業(yè)協(xié)議生效條件：[生效條件]5.3學(xué)徒就業(yè)協(xié)議解除條件：5.3.1雙方協(xié)商一致5.3.2學(xué)徒因故無法履行合同5.3.3學(xué)院原因?qū)е潞贤瑹o法履行5.4學(xué)徒違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)：5.4.1學(xué)徒提前解除協(xié)議：[賠償金額]元5.4.2學(xué)院提前解除協(xié)議：[賠償金額]元第六條學(xué)徒權(quán)益保障6.1學(xué)徒工作時間：[每周工作日數(shù)]天，[每天工作時間]小時6.2學(xué)徒休息休假：[每周休息日數(shù)]天，[國家法定節(jié)假日安排]6.3學(xué)徒工資及福利待遇：[具體工資及福利待遇]6.4學(xué)徒社會保險及公積金繳納：[繳納比例及具體金額]第七條學(xué)徒考核與評價7.1學(xué)徒考核內(nèi)容：7.1.1專業(yè)技能考核7.1.2綜合素質(zhì)考核7.2學(xué)徒考核方式：[具體考核方式]7.3學(xué)徒評價標(biāo)準(zhǔn)：7.3.1優(yōu)秀7.3.2良好7.3.3合格7.3.4不合格7.4學(xué)徒晉升及調(diào)整薪資條件：7.4.1根據(jù)考核結(jié)果7.4.2工作表現(xiàn)7.4.3學(xué)歷提升第八條合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1學(xué)徒因個人原因提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知學(xué)院8.1.2學(xué)院因?qū)W徒違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職提出解除合同8.1.3不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.2合同終止條件：8.2.1學(xué)徒完成培訓(xùn)并通過考核8.2.2學(xué)徒與就業(yè)單位簽訂正式勞動合同8.2.3學(xué)徒因故無法繼續(xù)學(xué)習(xí)，經(jīng)學(xué)院同意8.3合同解除及終止的程序及責(zé)任：8.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止的事由8.3.2學(xué)徒應(yīng)退還學(xué)院已收取的培訓(xùn)費(fèi)用8.3.3學(xué)院應(yīng)協(xié)助學(xué)徒辦理相關(guān)手續(xù)第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑：9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2仲裁機(jī)構(gòu)仲裁9.1.3法院訴訟9.2爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[解決期限]內(nèi)9.3爭議解決費(fèi)用：9.3.1協(xié)商解決：雙方各自承擔(dān)9.3.2仲裁：由敗訴方承擔(dān)9.3.3訴訟：按法律規(guī)定承擔(dān)第十條合同生效及解除條件10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效10.2合同解除條件：10.2.1學(xué)徒或?qū)W院單方解除合同，需滿足第八條規(guī)定的條件10.2.2合同期滿自然終止第十一條合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更程序：11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2書面修改合同內(nèi)容11.2合同補(bǔ)充條款：[具體補(bǔ)充條款內(nèi)容]第十二條合同解除及終止后的處理12.1學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用退還：12.1.2學(xué)徒已完成培訓(xùn)部分，不退還培訓(xùn)費(fèi)用12.2學(xué)徒就業(yè)崗位交接：12.2.1學(xué)徒與就業(yè)單位完成交接手續(xù)12.2.2學(xué)院與就業(yè)單位就學(xué)徒情況達(dá)成一致12.3合同解除及終止后的其他事項：12.3.1雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜12.3.2學(xué)徒應(yīng)遵守合同約定，不得損害學(xué)院利益第十三條其他約定事項13.1不可抗力條款：13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方13.2通知送達(dá)方式：13.2.1通過書面形式送達(dá)至對方指定地址13.2.2通過電話、電子郵件等電子通訊方式送達(dá)13.3合同份數(shù)及效力：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.3.2本合同具有同等法律效力第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期：[簽署日期]14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其合同義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入合同關(guān)系后，其責(zé)任限額應(yīng)在其合作協(xié)議中明確約定。3.2第三方責(zé)任限額不得超過其自身承擔(dān)的能力，具體數(shù)額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利：4.1.1依照合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的報酬。4.1.2依照合作協(xié)議，享有相應(yīng)的權(quán)益。4.2第三方在合同關(guān)系中的義務(wù)：4.2.1依照合作協(xié)議，履行中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等義務(wù)。4.2.2依照合作協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任：4.3.1因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3.2因其提供的服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。5.1.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任限于合作協(xié)議的約定。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。5.2.2第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任限于合作協(xié)議的約定。5.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：5.3.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.3.2若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)追究第三方的違約責(zé)任，同時甲乙雙方仍需履行本合同約定的義務(wù)。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同內(nèi)容進(jìn)行必要的調(diào)整，以適應(yīng)第三方介入后的情況。6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方。7.2第三方介入后的合同解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方及第三方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，若合同終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理剩余事宜。9.2第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。10.第三方介入后的其他事項10.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。10.2第三方介入后，若出現(xiàn)本合同未規(guī)定的事項，甲乙雙方及第三方應(yīng)協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學(xué)徒培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確學(xué)徒培訓(xùn)的具體內(nèi)容。2.學(xué)徒就業(yè)協(xié)議要求：明確就業(yè)崗位、薪資待遇、工作時間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確學(xué)徒就業(yè)的具體條件。3.學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：包含支付時間、金額、支付方式等。說明：本附件作為合同附件，用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任義務(wù)、權(quán)利等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、期限、費(fèi)用等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的程序。6.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同變更的細(xì)節(jié)。7.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、日期、雙方責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同解除的細(xì)節(jié)。8.第三方責(zé)任限額證明要求：第三方提供的責(zé)任限額證明文件。說明：本附件作為合同附件，用于證明第三方責(zé)任限額。9.其他相關(guān)證明材料要求：根據(jù)實際情況提供的相關(guān)證明材料。說明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充合同內(nèi)容的需要。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為：1.1學(xué)徒未按培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)。1.2學(xué)徒在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，影響培訓(xùn)質(zhì)量。1.3學(xué)徒未通過培訓(xùn)考核。1.4學(xué)徒未按就業(yè)協(xié)議履行就業(yè)義務(wù)。1.5學(xué)徒泄露學(xué)院或就業(yè)單位商業(yè)秘密。2.學(xué)院違約行為：2.1學(xué)院未按培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)。2.2學(xué)院未按就業(yè)協(xié)議安排就業(yè)崗位。2.3學(xué)院未按規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.4學(xué)院泄露學(xué)徒個人信息。2.5學(xué)院未履行合同約定的其他義務(wù)。3.第三方違約行為：3.1第三方未按合作協(xié)議履行中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等義務(wù)。3.2第三方提供的服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致合同無法履行。3.3第三方泄露合同一方商業(yè)秘密。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：4.1學(xué)徒違約：根據(jù)合同約定，扣除相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.2學(xué)院違約：根據(jù)合同約定，賠償學(xué)徒或第三方損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.3第三方違約：根據(jù)合作協(xié)議，賠償合同一方損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約示例說明：5.1學(xué)徒未按培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤，學(xué)院扣除相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。5.2學(xué)院未按就業(yè)協(xié)議安排就業(yè)崗位，導(dǎo)致學(xué)徒就業(yè)困難，學(xué)院賠償學(xué)徒損失。5.3第三方提供的服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致學(xué)徒無法就業(yè)，第三方賠償學(xué)徒損失。全文完。2025年度美容美發(fā)學(xué)院學(xué)徒就業(yè)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)徒姓名1.2學(xué)徒身份證號1.3學(xué)徒聯(lián)系方式1.4學(xué)徒地址1.5學(xué)院名稱1.6學(xué)院地址1.7學(xué)院聯(lián)系方式2.學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容及安排2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時間2.3培訓(xùn)地點2.4培訓(xùn)方式2.5培訓(xùn)考核3.學(xué)徒就業(yè)安排3.1就業(yè)崗位3.2就業(yè)地點3.3就業(yè)時間3.4就業(yè)薪資4.學(xué)徒待遇4.1工資待遇4.2假期安排4.3社會保險及公積金4.4其他福利5.學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用5.1學(xué)院收取費(fèi)用5.2學(xué)徒承擔(dān)費(fèi)用5.3付款方式6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同終止條件6.3合同終止流程7.學(xué)徒違約責(zé)任7.1學(xué)徒提前離職7.2學(xué)徒違反培訓(xùn)紀(jì)律7.3學(xué)徒違反合同約定8.學(xué)院違約責(zé)任8.1學(xué)院未按時提供培訓(xùn)8.2學(xué)院未按時安排就業(yè)8.3學(xué)院違反合同約定9.保密條款9.1學(xué)徒保密義務(wù)9.2學(xué)院保密義務(wù)9.3保密期限10.解除合同條件10.1學(xué)徒解除合同條件10.2學(xué)院解除合同條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用及管轄12.1合同適用法律12.2合同爭議管轄法院13.其他約定13.1學(xué)徒與學(xué)院的權(quán)利義務(wù)13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1學(xué)徒簽字14.2學(xué)院簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)徒姓名：[學(xué)徒姓名]1.2學(xué)徒身份證號：[學(xué)徒身份證號]1.3學(xué)徒聯(lián)系方式：[學(xué)徒聯(lián)系電話]1.4學(xué)徒地址：[學(xué)徒住址]1.5學(xué)院名稱：[學(xué)院名稱]1.6學(xué)院地址：[學(xué)院地址]1.7學(xué)院聯(lián)系方式：[學(xué)院聯(lián)系電話]第二條學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容及安排2.1培訓(xùn)科目：美容、美發(fā)及相關(guān)專業(yè)技能2.2培訓(xùn)時間：自[培訓(xùn)開始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]，共計[培訓(xùn)總時長]個月2.3培訓(xùn)地點：[學(xué)院指定培訓(xùn)地點]2.4培訓(xùn)方式：理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合2.5培訓(xùn)考核：每[考核周期]進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作技能第三條學(xué)徒就業(yè)安排3.1就業(yè)崗位：美容師、美發(fā)師或相關(guān)職位3.2就業(yè)地點：[就業(yè)地點]3.3就業(yè)時間：自[就業(yè)開始日期]起，全職工作3.4就業(yè)薪資：[基本工資]+[提成比例]，具體金額根據(jù)崗位及表現(xiàn)確定第四條學(xué)徒待遇4.1工資待遇：每月[基本工資]，根據(jù)崗位及表現(xiàn)可享有額外提成4.2假期安排：參照國家法定節(jié)假日安排，享有帶薪年假[天數(shù)]4.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定為學(xué)徒繳納社會保險及住房公積金4.4其他福利：提供住宿、交通補(bǔ)貼等福利待遇第五條學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用5.1學(xué)院收取費(fèi)用：[培訓(xùn)總費(fèi)用]5.2學(xué)徒承擔(dān)費(fèi)用：[學(xué)徒承擔(dān)費(fèi)用]5.3付款方式：分[付款期數(shù)]次支付，具體付款日期及金額見附件第六條合同期限6.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效6.2合同終止條件：學(xué)徒完成培訓(xùn)并達(dá)到就業(yè)條件，或因雙方協(xié)商一致解除合同6.3合同終止流程：雙方協(xié)商一致后，簽署終止合同協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)第七條學(xué)徒違約責(zé)任7.1學(xué)徒提前離職：自合同簽訂之日起，學(xué)徒提前離職需支付違約金，違約金為[違約金比例]個月工資7.2學(xué)徒違反培訓(xùn)紀(jì)律：違反培訓(xùn)紀(jì)律導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，學(xué)院有權(quán)要求學(xué)徒補(bǔ)課或延長培訓(xùn)時間，并可能影響就業(yè)安排7.3學(xué)徒違反合同約定：違反合同其他約定，學(xué)院有權(quán)要求學(xué)徒承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第八條學(xué)院違約責(zé)任8.1學(xué)院未按時提供培訓(xùn)：如學(xué)院未按時提供培訓(xùn)，學(xué)徒有權(quán)要求學(xué)院賠償因延遲培訓(xùn)造成的損失，包括但不限于誤工費(fèi)等8.2學(xué)院未按時安排就業(yè)：如學(xué)院未能在合同約定的時間內(nèi)安排就業(yè)，學(xué)徒有權(quán)要求學(xué)院支付違約金，違約金為[違約金比例]個月工資8.3學(xué)院違反合同約定：學(xué)院違反合同其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給學(xué)徒造成的損失第九條保密條款9.1學(xué)徒保密義務(wù)：學(xué)徒在培訓(xùn)期間及合同履行期間，對學(xué)院的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)學(xué)院書面同意，不得向任何第三方泄露9.2學(xué)院保密義務(wù)：學(xué)院對學(xué)徒的個人信息、就業(yè)情況等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)學(xué)徒書面同意，不得向任何第三方泄露9.3保密期限：本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年內(nèi)有效第十條解除合同條件10.1學(xué)徒解除合同條件：學(xué)徒在合同履行期間，如遇特殊情況，可向?qū)W院提出解除合同申請，經(jīng)學(xué)院同意后，雙方協(xié)商解除合同10.2學(xué)院解除合同條件：學(xué)院在學(xué)徒違反合同約定或培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)時，有權(quán)解除合同，并要求學(xué)徒承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁11.2爭議解決地點：爭議解決地點為[仲裁地點]11.3爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]第十二條法律適用及管轄12.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律12.2合同爭議管轄法院：本合同爭議由[法院名稱]管轄第十三條其他約定13.1學(xué)徒與學(xué)院的權(quán)利義務(wù)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.2合同附件：本合同附件包括但不限于付款計劃、培訓(xùn)課程安排、就業(yè)協(xié)議等13.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條合同簽署14.1學(xué)徒簽字：[學(xué)徒姓名]（簽名）14.2學(xué)院簽字：[學(xué)院名稱]（蓋章）14.3簽署日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：[學(xué)院名稱]，乙方：[學(xué)徒姓名]）之外的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)單位等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方的權(quán)益實現(xiàn)，包括但不限于提供培訓(xùn)資源、就業(yè)機(jī)會、咨詢服務(wù)等。第十六條第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中所承諾的義務(wù)，并對因自身原因造成的甲方或乙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：第三方享有其提供服務(wù)的相應(yīng)報酬，并有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第十七條第三方介入的具體條款17.1.1提供培訓(xùn)資源，協(xié)助甲方完成對乙方的培訓(xùn)；17.1.2提供就業(yè)機(jī)會，協(xié)助乙方就業(yè)；17.1.3提供咨詢服務(wù)，為甲方或乙方提供相關(guān)建議；17.1.4其他經(jīng)合同雙方同意的介入形式。17.2第三方介入的流程：17.2.1甲方或乙方與第三方達(dá)成合作協(xié)議；17.2.2甲方或乙方將合作協(xié)議及第三方相關(guān)信息提交合同雙方；17.2.3合同雙方同意第三方介入，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；17.2.4第三方根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議履行其義務(wù)。第十八條甲乙方額外條款18.1甲方額外條款：18.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；18.1.2甲方應(yīng)將第三方服務(wù)費(fèi)用納入合同管理，確保費(fèi)用合理；18.1.3甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，保護(hù)雙方商業(yè)秘密。18.2乙方額外條款：18.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供的服務(wù)，遵守培訓(xùn)或就業(yè)規(guī)定；18.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方服務(wù)的相關(guān)信息，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等；18.2.3乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，保護(hù)雙方個人隱私。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時，其賠償責(zé)任不得超過[責(zé)任限額]。19.2責(zé)任限額的確定：19.2.1根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和預(yù)期風(fēng)險；19.2.3合同雙方協(xié)商確定。第二十條第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，與合同無關(guān)。20.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的保密協(xié)議或服務(wù)協(xié)議約定，與合同無關(guān)。20.3第三方與合同雙方的劃分：第三方在合同履行過程中的行為僅限于其提供的服務(wù)范圍，不得干涉合同雙方的權(quán)益。如有違反，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十一條補(bǔ)充條款21.1本補(bǔ)充條款作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力；21.2合同雙方在履行合同過程中，如需對第三方介入進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效；21.3如本補(bǔ)充條款與合同內(nèi)容沖突，以本補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：列出詳細(xì)的培訓(xùn)課程列表，包括課程名稱、授課時間、授課教師、考核方式等信息。說明：附件一用于詳細(xì)說明學(xué)徒在培訓(xùn)期間將參加的課程，以確保學(xué)徒對培訓(xùn)內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。2.附件二：就業(yè)協(xié)議詳細(xì)要求：明確就業(yè)崗位、工作地點、工作時間、薪資待遇、福利待遇等內(nèi)容。說明：附件二用于詳細(xì)規(guī)定學(xué)徒就業(yè)后的具體工作條件，確保學(xué)徒和學(xué)院對就業(yè)安排有明確的理解。3.附件三：付款計劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用分期的支付計劃，包括每期的支付金額、支付日期等信息。說明：附件三用于明確學(xué)徒和學(xué)院之間的付款安排，確保雙方按照約定的時間支付費(fèi)用。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等信息。說明：附件四用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。說明：附件五用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密和個人隱私，防止信息泄露。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決地點、爭議解決機(jī)構(gòu)等信息。說明：附件六用于在發(fā)生爭議時，為雙方提供明確的爭議解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定：學(xué)徒提前離職：需支付違約金，違約金為[違約金比例]個月工資。學(xué)徒違反培訓(xùn)紀(jì)律：學(xué)院有權(quán)要求學(xué)徒補(bǔ)課或延長培訓(xùn)時間，并可能影響就業(yè)安排。學(xué)徒違反合同約定：學(xué)院有權(quán)要求學(xué)徒承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：若學(xué)徒在培訓(xùn)期間未經(jīng)學(xué)院同意擅自離崗，學(xué)院有權(quán)要求學(xué)徒支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.學(xué)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定：學(xué)院未按時提供培訓(xùn)：學(xué)院需賠償因延遲培訓(xùn)造成的損失，包括誤工費(fèi)等。學(xué)院未按時安排就業(yè)：學(xué)院需支付違約金，違約金為[違約金比例]個月工資。學(xué)院違反合同約定：學(xué)院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：若學(xué)院未能在合同約定的時間內(nèi)為學(xué)徒安排就業(yè)，學(xué)院需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方未按時提供培訓(xùn)或服務(wù)：第三方需賠償因延遲造成的損失，包括學(xué)徒的誤工費(fèi)等。第三方違反保密協(xié)議：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例說明：若第三方泄露了學(xué)徒的個人信息，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)徒因此遭受的損失。全文完。2025年度美容美發(fā)學(xué)院學(xué)徒就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1學(xué)徒的定義1.2學(xué)院的定義1.3雇主的定義1.4合同的定義2.學(xué)徒資格2.1年齡要求2.2身體條件2.3技能水平2.4學(xué)歷要求3.學(xué)徒培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)地點3.4培訓(xùn)師資4.雇傭關(guān)系4.1雇主對學(xué)徒的義務(wù)4.2學(xué)徒對雇主的義務(wù)4.3雇傭期限4.4雇傭解除條件5.工作內(nèi)容5.1工作職責(zé)5.2工作時間5.3工作地點5.4工作環(huán)境6.工資與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3工資支付方式6.4社會保險與公積金6.5年假6.6其他福利7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1學(xué)徒違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同附件13.1附件一：學(xué)徒個人資料13.2附件二：工作職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同簽字與蓋章第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1學(xué)徒的定義：本合同中，學(xué)徒指經(jīng)學(xué)院選拔、錄取，在學(xué)院接受美容美發(fā)專業(yè)培訓(xùn)，并愿意在畢業(yè)后到雇主處從事美容美發(fā)工作的學(xué)員。1.2學(xué)院的定義：本合同中，學(xué)院指提供美容美發(fā)專業(yè)培訓(xùn)，并具有相關(guān)資質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)。1.3雇主的定義：本合同中，雇主指與學(xué)徒簽訂本合同的，愿意接收學(xué)徒并在其店內(nèi)從事美容美發(fā)工作的單位或個人。1.4合同的定義：本合同指學(xué)徒與雇主之間就學(xué)徒培訓(xùn)、工作內(nèi)容、工資福利、保密與知識產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任、爭議解決、合同生效與終止等事項達(dá)成的書面協(xié)議。第二條學(xué)徒資格2.1年齡要求：學(xué)徒應(yīng)年滿18周歲，不超過25周歲。2.2身體條件：學(xué)徒應(yīng)身體健康，無傳染性疾病，具備正常從事美容美發(fā)工作的身體條件。2.3技能水平：學(xué)徒應(yīng)具備一定的基礎(chǔ)美容美發(fā)技能，能夠接受學(xué)院的培訓(xùn)。第三條學(xué)徒培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)院應(yīng)提供系統(tǒng)的美容美發(fā)專業(yè)培訓(xùn)，包括理論知識、實踐操作和職業(yè)技能培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)時間：培訓(xùn)期限為一年，具體時間由學(xué)院根據(jù)實際情況安排。3.3培訓(xùn)地點：培訓(xùn)地點為學(xué)院指定的培訓(xùn)場所。3.4培訓(xùn)師資：學(xué)院應(yīng)配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐技能的教師，負(fù)責(zé)學(xué)徒的培訓(xùn)工作。第四條雇傭關(guān)系4.1雇主對學(xué)徒的義務(wù)：雇主應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障學(xué)徒的合法權(quán)益。4.2學(xué)徒對雇主的義務(wù)：學(xué)徒應(yīng)遵守雇主的管理制度，服從工作安排，完成工作任務(wù)。4.3雇傭期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。4.4雇傭解除條件：雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條工作內(nèi)容5.1工作職責(zé)：學(xué)徒應(yīng)在雇主指導(dǎo)下，從事美容美發(fā)相關(guān)工作，包括但不限于洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、美甲等。5.2工作時間：學(xué)徒工作時間應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動時間的規(guī)定，具體工作時間由雇主與學(xué)徒協(xié)商確定。5.3工作地點：工作地點為雇主指定的美容美發(fā)店。5.4工作環(huán)境：雇主應(yīng)確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第六條工資與福利6.1基本工資：學(xué)徒的基本工資為每月人民幣元，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。6.2績效獎金：學(xué)徒可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)由雇主制定。6.3工資支付方式：工資每月支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。6.4社會保險與公積金：雇主應(yīng)依法為學(xué)徒繳納社會保險和住房公積金。6.5年假：學(xué)徒每年享有帶薪年假X天，具體天數(shù)由雙方協(xié)商確定。6.6其他福利：雇主可根據(jù)實際情況為學(xué)徒提供其他福利，如節(jié)日慰問、員工體檢等。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款：學(xué)徒應(yīng)遵守學(xué)院的保密規(guī)定，不得泄露學(xué)院的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：學(xué)徒在培訓(xùn)期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)院所有。第八條違約責(zé)任8.1學(xué)徒違約責(zé)任：8.1.1學(xué)徒未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)，或提前解除合同，應(yīng)向?qū)W院支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的X%。8.1.2學(xué)徒在培訓(xùn)期間違反國家法律法規(guī)或?qū)W院規(guī)定，學(xué)院有權(quán)解除合同，并要求學(xué)徒承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2雇主違約責(zé)任：8.2.1雇主未按合同規(guī)定支付工資，應(yīng)向?qū)W徒支付違約金，違約金為未支付工資的%。8.2.2雇主未按合同規(guī)定提供工作條件，或違反學(xué)徒的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：10.2.1合同約定的雇傭期限屆滿；10.2.2學(xué)徒完成培訓(xùn)并經(jīng)雇主同意就業(yè)；10.2.3學(xué)徒因個人原因提出解除合同；10.2.4雇主因經(jīng)營需要或其他合理原因提出解除合同；10.2.5發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。第十一條合同變更11.1變更條件：合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2.1雙方提出變更要求；11.2.2雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；11.2.3雙方簽署變更協(xié)議；11.2.4將變更協(xié)議作為合同附件。第十二條合同解除12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2發(fā)生不可抗力；12.1.3一方嚴(yán)重違約；12.1.4法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他情形。12.2.1提出解除合同的一方應(yīng)以書面形式通知對方；12.2.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；12.2.3解除合同后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。第十三條合同附件13.1附件一：學(xué)徒個人資料13.2附件二：工作職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議第十四條其他14.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽字與蓋章：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同中，第三方指在學(xué)徒培訓(xùn)、雇傭關(guān)系或其他合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或參與管理的個人、機(jī)構(gòu)或其他實體。15.2.1學(xué)徒培訓(xùn)計劃的制定與實施；15.2.2學(xué)徒技能考核與評價；15.2.3雇主選擇與評估；15.2.4合同履行過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)；15.2.5爭議解決與調(diào)解。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；16.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；16.1.3第三方應(yīng)保護(hù)學(xué)徒的隱私和信息安全。16.2第三方的義務(wù)：16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和方式提供服務(wù)；16.2.2第三方應(yīng)配合甲乙方履行合同義務(wù)；16.2.3第三方應(yīng)接受甲乙方的監(jiān)督和管理。17.第三方責(zé)任的限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方因其提供的服務(wù)導(dǎo)致學(xué)徒或雇主遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方的賠償責(zé)任以合同約定的限額為限，如未約定，則以第三方實際承擔(dān)能力為限；17.1.3第三方的責(zé)任限額不得低于人民幣萬元。18.第三方與其他方的劃分說明18.1第三方與甲乙方的劃分：18.1.1第三方與甲方（學(xué)院）的劃分：第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；18.1.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與其他方的責(zé)任劃分：18.2.1第三方對學(xué)徒的責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合學(xué)徒的培訓(xùn)需求，對學(xué)徒的合法權(quán)益承擔(dān)責(zé)任；18.2.2第三方對雇主的責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合雇主的利益，對雇主的合法權(quán)益承擔(dān)責(zé)任。19.第三方的選擇與更換19.1第三方的選擇：19.1.1第三方由甲方或乙方選擇，或由雙方協(xié)商確定；19.1.2選擇第三方時，應(yīng)考慮其專業(yè)能力、信譽(yù)和過往業(yè)績。19.2第三方的更換：19.2.1如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方；19.2.2更換第三方后，原合同