主播離職合同范例

主播離職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方離職事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個(gè)人原因，決定自本合同生效之日起離職。

2.甲方同意乙方離職，并就乙方離職后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

二、離職時(shí)間

1.乙方離職時(shí)間為：____年____月____日。

2.乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面離職申請(qǐng)。

三、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于：離職證明、工作交接、離職結(jié)算等。

2.乙方在離職前，應(yīng)完成所有工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

四、離職待遇

1.甲方同意按照乙方在離職前一個(gè)月的平均工資支付乙方離職工資。

2.乙方在離職前，應(yīng)將所有工作成果及資料完整歸檔，甲方將按照約定支付乙方離職工資。

3.甲方在支付乙方離職工資的同時(shí)，應(yīng)將乙方在甲方工作期間所享受的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇予以結(jié)算。

五、保密條款

1.乙方在離職后，仍需遵守甲方保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方離職申請(qǐng)

2.乙方工作交接清單

3.乙方離職結(jié)算清單

4.甲方保密協(xié)議

5.甲方勞動(dòng)合同

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）就乙方離職事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因及乙方離職

1.乙方因個(gè)人原因，決定自本合同生效之日起離職。

2.甲方同意乙方離職，并就乙方離職后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

二、丙方角色及責(zé)任

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方管理乙方離職后的相關(guān)工作及利益分配。

2.丙方有義務(wù)對(duì)乙方的離職行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守本合同條款。

三、乙方離職時(shí)間及手續(xù)

1.乙方離職時(shí)間為：____年____月____日。

2.乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面離職申請(qǐng)，并通知丙方。

3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于：離職證明、工作交接、離職結(jié)算等。

4.乙方在離職前，應(yīng)完成所有工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

四、乙方離職待遇及丙方職責(zé)

1.甲方同意按照乙方在離職前一個(gè)月的平均工資支付乙方離職工資。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按照約定支付乙方離職工資。

3.乙方在離職前，應(yīng)將所有工作成果及資料完整歸檔，丙方將負(fù)責(zé)確保歸檔資料的完整性。

五、甲方權(quán)益保障及丙方協(xié)助

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職后，仍需遵守甲方保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.丙方有義務(wù)協(xié)助甲方維護(hù)商業(yè)秘密，確保乙方履行保密義務(wù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

4.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

六、乙方違約及限制條款

1.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。

2.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。

3.乙方在離職后，若因違反本合同條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方離職申請(qǐng)

2.乙方工作交接清單

3.乙方離職結(jié)算清單

4.甲方保密協(xié)議

5.甲方勞動(dòng)合同

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)引入丙方作為第三方主體，旨在保障自身權(quán)益，確保乙方在離職后仍需遵守保密和競(jìng)業(yè)限制等條款。同時(shí)，甲方通過(guò)增加多種權(quán)利條款，加強(qiáng)自身在合同中的主導(dǎo)地位，保障自身利益不受侵害。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供監(jiān)督和管理乙方離職后的工作，確保乙方遵守合同條款。丙方的存在有助于降低甲方在管理乙方離職事宜時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)，提高合同履行的效率。

本合同旨在明確甲方、乙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，確保各方在乙方離職事宜中的合法權(quán)益。通過(guò)引入第三方主體，甲方在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，保障自身利益，同時(shí)丙方的介入有助于降低風(fēng)險(xiǎn)，提高合同履行的效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，特與甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱“丁方”）就乙方離職事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因及乙方離職

1.乙方因個(gè)人原因，決定自本合同生效之日起離職。

2.甲方同意乙方離職，并就乙方離職后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

二、丁方角色及責(zé)任

1.丁方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方管理離職后的權(quán)益保障及資源分配。

2.丁方有義務(wù)對(duì)甲方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方在離職后獲得應(yīng)有的權(quán)益。

三、乙方離職時(shí)間及手續(xù)

1.乙方離職時(shí)間為：____年____月____日。

2.乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面離職申請(qǐng)，并通知丁方。

3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于：離職證明、工作交接、離職結(jié)算等。

4.乙方在離職前，應(yīng)完成所有工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

四、乙方離職待遇及丁方職責(zé)

1.甲方同意按照乙方在離職前一個(gè)月的平均工資支付乙方離職工資。

2.丁方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按照約定支付乙方離職工資，并確保支付過(guò)程透明。

3.乙方在離職前，應(yīng)將所有工作成果及資料完整歸檔，丁方將負(fù)責(zé)確保歸檔資料的完整性，并保障乙方在合理期限內(nèi)獲取這些資料。

五、乙方權(quán)益保障及丁方協(xié)助

1.乙方有權(quán)要求甲方在離職后，不得無(wú)理由扣除乙方應(yīng)得的工資和福利。

2.丁方有義務(wù)協(xié)助乙方維護(hù)工資和福利的合法權(quán)益，確保甲方履行支付義務(wù)。

3.乙方在離職后，有權(quán)獲得由甲方提供的推薦信，丁方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方提供相關(guān)證明。

六、甲方違約及限制條款

1.若甲方違反協(xié)議，無(wú)理由扣除乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方立即支付并賠償相應(yīng)損失。

2.若甲方違反協(xié)議，不提供乙方離職后應(yīng)有的推薦信，乙方有權(quán)要求甲方立即提供，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。

3.甲方在乙方離職后，若違反協(xié)議，從事?lián)p害乙方聲譽(yù)或利益的行為，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方離職申請(qǐng)

2.乙方工作交接清單

3.乙方離職結(jié)算清單

4.甲方勞動(dòng)合同

5.乙方推薦信模板

乙方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)引入丁方作為第三方主體，旨在保障自身在離職后的合法權(quán)益，確保甲方履行合同義務(wù)，如工資支