2025年公司技術機密協(xié)議樣本_第1頁
2025年公司技術機密協(xié)議樣本_第2頁
2025年公司技術機密協(xié)議樣本_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年公司技術機密協(xié)議樣本甲方（以下簡稱“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____鑒于乙方在甲方擔任重要職位，將有機會接觸和了解公司的技術機密信息，為確保公司利益，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本技術機密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、定義1.1“技術機密”指公司擁有的、未公開的、與公司業(yè)務相關的技術信息、商業(yè)秘密、客戶資料、市場策略等所有非公開的信息。1.2“保密期限”指本協(xié)議簽署之日起至____年____月____日止。二、保密義務2.1乙方在任職期間及保密期限內，應嚴格保守公司的技術機密，不得以任何方式泄露、傳播、復制、使用或披露給任何第三方。2.2乙方在離職后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，直至保密期限屆滿。2.3乙方不得利用公司的技術機密為自己或他人謀取不正當利益。2.4乙方應遵守國家有關保密法律法規(guī)，不得從事任何損害公司利益的行為。三、保密措施3.1公司應對乙方進行保密教育和培訓，使其充分了解保密的重要性。3.2公司應采取技術手段和管理措施，確保技術機密的安全。3.3乙方應妥善保管涉及技術機密的文件、資料、設備等，不得隨意攜帶、丟棄或損壞。四、保密補償4.1公司為乙方提供相應的保密補償，具體如下：（1）乙方在保密期限內，公司每月支付給乙方____元人民幣作為保密補償。（2）乙方離職后，公司一次性支付給乙方____元人民幣作為保密補償。4.2保密補償?shù)闹Ц斗绞?、時間及金額，由甲乙雙方另行約定。五、違約責任5.1乙方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向公司支付違約金，違約金金額為乙方違約行為所涉及的保密信息的直接經(jīng)濟損失的____倍。5.2如乙方泄露、傳播、復制、使用或披露公司的技術機密，給公司造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。六、解除與終止6.1本協(xié)議在以下情況下解除或終止：（1）乙方離職，本協(xié)議自動終止。（2）本協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。（3）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方的保密義務仍應繼續(xù)履行。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論