沈陽農(nóng)業(yè)大學《管理學經(jīng)典導讀》2023-2024學年第二學期期末試卷

自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁沈陽農(nóng)業(yè)大學《管理學經(jīng)典導讀》

2023-2024學年第二學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在企業(yè)的市場營銷策略中，品牌策略對于企業(yè)的長期發(fā)展具有重要意義。以下哪種品牌策略適用于企業(yè)推出新產(chǎn)品線？（）A.統(tǒng)一品牌策略B.個別品牌策略C.主副品牌策略D.品牌延伸策略2、在客戶關系管理中，以下哪個環(huán)節(jié)對于提高客戶滿意度和忠誠度最為關鍵？（）A.客戶獲取B.客戶保留C.客戶發(fā)展D.客戶識別3、在組織設計中，以下哪種原則更強調(diào)根據(jù)工作的專業(yè)化分工來劃分部門？（）A.統(tǒng)一指揮原則B.分工協(xié)作原則C.管理幅度原則D.權責對等原則4、在企業(yè)的信息化管理中，ERP系統(tǒng)的實施能夠整合企業(yè)的資源和業(yè)務流程。以下哪個部門在ERP系統(tǒng)實施過程中面臨的挑戰(zhàn)最大？（）A.財務部門B.銷售部門C.生產(chǎn)部門D.人力資源部門5、在供應鏈中的物流管理中，企業(yè)需要優(yōu)化物流配送路線以降低成本。以下哪種物流配送模式更適合小批量、多頻次的貨物配送？（）A.集中配送B.共同配送C.分散配送D.定時配送6、在領導風格中，民主型領導注重與下屬的溝通和參與。以下關于民主型領導的描述，哪一項是不準確的？（）A.民主型領導能夠激發(fā)下屬的積極性和創(chuàng)造力B.民主型領導在決策過程中會充分聽取下屬的意見C.民主型領導決策速度較慢，可能會錯過一些機會D.民主型領導適用于所有的組織和情境7、在企業(yè)的市場營銷組合策略中，以下哪個因素對于產(chǎn)品的市場定位和差異化競爭具有決定性作用？（）A.產(chǎn)品特性B.價格策略C.渠道選擇D.促銷活動8、在企業(yè)的風險管理中，風險識別是第一步。以下哪種方法可以幫助企業(yè)全面地識別潛在的風險？（）A.頭腦風暴法B.德爾菲法C.情景分析法D.以上都是9、某企業(yè)想要提升客戶滿意度，以下哪種方法可以有效地收集客戶的反饋意見？（）A.定期進行客戶滿意度調(diào)查B.設立客戶投訴熱線C.分析社交媒體上的客戶評論D.以上都是10、在進行人力資源規(guī)劃時，以下哪種方法更能預測未來的人力資源需求？（）A.經(jīng)驗預測法B.比率分析法C.德爾菲法D.回歸分析法11、在企業(yè)的信息化建設中，以下哪種信息系統(tǒng)對于提升企業(yè)的決策支持能力作用最大？（）A.企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)B.客戶關系管理（CRM）系統(tǒng)C.決策支持系統(tǒng)（DSS）D.供應鏈管理（SCM）系統(tǒng)12、在運營管理中的生產(chǎn)計劃制定中，企業(yè)需要考慮生產(chǎn)能力的限制。以下哪種生產(chǎn)能力計算方法更適合多品種、小批量生產(chǎn)的企業(yè)？（）A.代表產(chǎn)品法B.假定產(chǎn)品法C.生產(chǎn)能力清單法D.以上都不是13、對于市場營銷，一家公司準備推出一款新產(chǎn)品，需要制定市場推廣策略。以下哪種市場調(diào)研方法能夠最準確地了解消費者對新產(chǎn)品的需求和期望？（）A.在線問卷調(diào)查B.焦點小組討論C.觀察消費者在實體店的購買行為D.分析競爭對手產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)14、在企業(yè)的投資組合分析中，波士頓矩陣根據(jù)市場增長率和相對市場份額將業(yè)務分為不同類型。以下哪種業(yè)務屬于“明星”業(yè)務？（）A.高市場增長率、高相對市場份額B.高市場增長率、低相對市場份額C.低市場增長率、高相對市場份額D.低市場增長率、低相對市場份額15、在市場營銷調(diào)研中，問卷調(diào)查是常用的方法之一。為了提高問卷的有效性，以下哪個方面需要特別注意？（）A.問題的清晰度和簡潔性B.問卷的長度C.樣本的代表性D.以上都是二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）在企業(yè)的人力資源管理中，如何進行員工的工作壓力管理，幫助員工應對工作壓力，提高工作生活質(zhì)量和工作績效？2、（本題5分）對于人力資源招聘，論述如何制定有效的招聘策略，包括招聘渠道的選擇、招聘流程的優(yōu)化、招聘效果的評估等，給出具體的招聘策略方案。3、（本題5分）詳細說明組織中的創(chuàng)新能力評估指標和方法，探討如何評估組織的創(chuàng)新能力。4、（本題5分）對于市場營銷中的市場細分，論述市場細分的依據(jù)和方法，以及如何針對不同細分市場制定差異化的市場營銷策略，舉例說明成功的市場細分案例。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）企業(yè)的成本管理與企業(yè)的盈利能力之間存在著密切關系。請論述企業(yè)應如何通過成本管理提高盈利能力，包括成本控制、成本優(yōu)化、成本效益分析等方面，并結合實際案例進行分析。2、（本題5分）企業(yè)的社會責任投資（SRI）在近年來受到越來越多的關注。請全面論述社會責任投資的概念、特點和發(fā)展趨勢，分析社會責任投資的決策過程和評估方法，并探討企業(yè)如何通過社會責任投資實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境的綜合價值。3、（本題5分）企業(yè)的逆向物流管理對于資源回收利用和環(huán)境保護具有重要意義。論述如何建立逆向物流系統(tǒng)，包括回收渠道、處理方式、再制造和廢棄物管理，降低逆向物流成本，提高資源利用效率，并分析逆向物流管理中的政策法規(guī)和社會壓力。4、（本題5分）企業(yè)文化的價值觀塑造是組織發(fā)展的重要任務。請論述企業(yè)文化價值觀的內(nèi)涵、塑造方法以及如何通過價值觀塑造提升組織的凝聚力，結合實際案例分析企業(yè)文化價值觀對組織成員行為的影響。5、（本題5分）企業(yè)的大數(shù)據(jù)分析在管理決策中發(fā)揮著越來越重要的作用。論述如何收集、存儲和分析大數(shù)據(jù)，運用數(shù)據(jù)挖掘和機器學習技術提取有價值的信息，支持企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、運營管理等決策，并分析大數(shù)據(jù)分析中的數(shù)據(jù)質(zhì)量和倫理問題。四、案例分析題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）某農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量檢測環(huán)節(jié)存在漏洞，導致部分不合格產(chǎn)品流入市場。請分析該企業(yè)應如何加強質(zhì)量檢測管理？2、（本題10分）一家裝修公司的工程質(zhì)量參差不齊，客戶投訴較多。探討如何加強質(zhì)量管理，提升客戶滿意度。3、（本題10分）某食品加工企