經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與安全預(yù)防制度VIP

經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與安全防備制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理和安全防備工作，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定和員工生命資產(chǎn)安全，訂立本《經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與安全防備制度》。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工、訪(fǎng)客及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來(lái)的合作伙伴。第三條職責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)高度重視經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與安全防備工作，建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保經(jīng)營(yíng)安全。各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)貫徹執(zhí)行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與安全防備制度，保障本部門(mén)內(nèi)部的安全管理工作。全體員工應(yīng)遵守本制度規(guī)定，自動(dòng)參加風(fēng)險(xiǎn)防控工作，確保企業(yè)的安全運(yùn)營(yíng)。第二章經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理第四條風(fēng)險(xiǎn)管理體系企業(yè)應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包含風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)掌控、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等環(huán)節(jié)。風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)訂立和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有效實(shí)施。第五條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估各部門(mén)應(yīng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估工作，全面了解可能存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估應(yīng)包含但不限于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等方面。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)采取科學(xué)、客觀的方法，確定風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度。第六條風(fēng)險(xiǎn)掌控與監(jiān)控各部門(mén)應(yīng)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)掌控措施，減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率和影響范圍。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控應(yīng)定期進(jìn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析可能顯現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)緊要風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，以便及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。第七條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)各部門(mén)應(yīng)訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，包含應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的處理流程和責(zé)任分工。需要員工參加的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，應(yīng)提前進(jìn)行培訓(xùn)和演練，確保員工具備應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。第三章安全防備管理第八條安全管理體系企業(yè)應(yīng)建立健全的安全管理體系，包含安全責(zé)任、安全培訓(xùn)、安全設(shè)施、安全檢查等方面。安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的安全工作，確保安全管理的有效運(yùn)行。第九條安全責(zé)任企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的安全工作負(fù)總責(zé)，指定安全管理責(zé)任人，確保安全管理工作的有效開(kāi)展。各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承當(dāng)本部門(mén)的安全管理責(zé)任，訂立相應(yīng)的安全管理制度，并組織實(shí)施。第十條安全培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)訂立安全培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全體員工進(jìn)行安全知識(shí)和技能培訓(xùn)。新員工應(yīng)參加入職安全培訓(xùn)，了解企業(yè)的安全制度、安全設(shè)施和安全操作規(guī)程。第十一條安全設(shè)施企業(yè)應(yīng)依照相關(guān)法規(guī)要求，配置必需的安全設(shè)施，包含但不限于消防設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)備等。安全設(shè)施應(yīng)定期檢查、維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行和有效性。第十二條安全檢查安全管理部門(mén)應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并記錄檢查情況。各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)自行組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。第四章違規(guī)處理與責(zé)任追究第十三條違規(guī)行為任何員工不得以違反企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與安全防備制度為由，破壞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)秩序和安全穩(wěn)定。違反制度的行為包含但不限于擅自泄露企業(yè)機(jī)密、違規(guī)操作設(shè)備、私自帶煙火物品進(jìn)入工作場(chǎng)合等。第十四條處理措施對(duì)于違反制度的行為，將依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處理措施，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、停職、辭退等。對(duì)于涉嫌違法犯罪的行為，將移交相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。第十五條責(zé)任追究對(duì)于致使企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和安全事故的責(zé)任人，將依法追究其相關(guān)法律責(zé)任。對(duì)于未能履行安全管理責(zé)任的部門(mén)負(fù)責(zé)人，將依照相關(guān)制度進(jìn)行責(zé)任追究。第五章附則第十六條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部。第十七條本制度自頒布之日起生效，并向全體員工公布。第十八條本制度的修改和解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部，修改和解釋時(shí)應(yīng)經(jīng)過(guò)合法程序。第十九條本制度未盡事宜，請(qǐng)參照相關(guān)法律法規(guī)和其他制度