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我要安全心得體會(8篇)我要安全心得體會(通用8篇)我要安全心得體會篇1消防工作既是社會主義物質(zhì)文明和精神文明的重要組成部分,又是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟不可缺少的保障條件。當(dāng)前,消防工作與經(jīng)濟建設(shè)關(guān)系比以往任何時候都密切,其地位和作用越來越重要,輕視消防作用,是對國家財產(chǎn)和人民生命安全不負責(zé)任的表現(xiàn)。那么發(fā)生火災(zāi)時怎么辦呢?發(fā)生火災(zāi)時,同學(xué)們一定要保持鎮(zhèn)靜,量力而行。火災(zāi)初起階段,一般是很小的一個火點,燃燒面積不大,產(chǎn)生的熱量不多。這時只要隨手用沙土、干土、浸濕的毛巾、棉被、麻袋等去覆蓋,就能使初起的火災(zāi)熄滅。如果火熱較大,正在燃燒或可能蔓延,切勿試圖撲救,應(yīng)該立刻逃離火場,打119火警電話,通知消防隊救火。1、火警電話119。沒有電話或沒有消防隊的地方,如農(nóng)村和邊遠地區(qū),可以打鑼敲鐘、吹哨、喊話,向四周報警,動員鄉(xiāng)鄰一齊來滅火。2、報警時要講清著火單位、所在區(qū)(縣)、街道、胡同、門牌或鄉(xiāng)村地區(qū)。3、說明什么東西著火,火勢怎樣。4、講清報警人姓名、電話號碼和住址。5、報警后要安排人到路口等候消防車,指引消防車去火場的道路。6、遇有火災(zāi),不要圍觀。有的同學(xué)出于好奇,喜歡圍觀消防車,這既有礙于消防人員工作,也不利于同學(xué)們的安全。7、不能亂打火警電話。假報火警是擾亂公共秩序、妨礙公共安全的違法行為。如發(fā)現(xiàn)有人假報火警,要加以制止。我要安全心得體會篇2“安全責(zé)任、重在落實”是我們一線員工要深刻領(lǐng)會的主題,因為安全是維系礦山企業(yè)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。讓安全背后的傷痛、淚水少些、再少些。獲得生命是一種賜予,失去生命是一份悲哀。每個人的生命只有一次,一旦擁有生命,就要珍愛生命,不作無謂的犧牲。無論是主角還是配角,每個人都要登上人生的舞臺,跋涉一生的旅程。生命的意義在于奉獻,而奉獻的基石在于生命的安全。珍愛生命必須抓好安全生產(chǎn)的每一個流程,不放過安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),剔除不負責(zé)任的麻痹和僥幸心里,才能讓安全和幸福始終伴隨你我。一起事故的發(fā)生,對一個企業(yè)來說,是一個巨大的損失。對一個家庭來說,是一場無法彌補的災(zāi)難。所以,安全成為我們每一個人關(guān)注的字眼。高高興興上班來,平平安安回家去,這是我們每個人最基本的愿望。其實,實現(xiàn)這個愿望,非常簡單,因為“安全”就在我們每個人自己手中。在工作中常常問問自己:“我這樣做,安全嗎?是否做到了‘三不傷害’?是否符合安全規(guī)定呢?”把“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄拔視踩保嘈盼覀兠總€人都會安全。我要安全心得體會篇3“我要安全”活動開展以來,通過加油站傳達貫徹省市公司和片區(qū)的實施方案,廣泛發(fā)動,并多次召開站務(wù)會、班前會進行強調(diào)和動員,在站內(nèi)形成了積極學(xué)習(xí)安全知識、人人參與安全討論的熱潮。為什么我要安全?上級三令五申,加強安全管理,可是從事實情況看,全國的安全事故還是不斷出現(xiàn),說明了什么?說明了事故就在我們身邊,事故就在我們的麻痹大意里,就在我們的松懈思想里。所以,講安全,重安全,是我們每個人的責(zé)任,也是我們每個人的需要。誰最關(guān)心我的安全?誰可以隨時隨地保障我的安全?我認為,安全在我,只有不斷提高安全意識和安全技能,才是最好的保護,安全就掌握在我們的意識里,掌握在我們自己的手中,防盜器、監(jiān)控器、報警器、滅火器以及所有的安全設(shè)備,都是死的,只有正確使用它們的人是活的,有了人的安全主觀能動性和安全技能,才有真正的安全保障?!叭恕笔前踩芾碇凶铌P(guān)鍵的因素。安全該有誰負責(zé)?誰主管誰負責(zé)、誰分管誰負責(zé),誰具體操作誰負責(zé)。作為加油管理員,我要對我的崗位安全負責(zé),搞好崗位安全,是我的義務(wù),是我的責(zé)任,也是我自身安全的迫切需要。我要安全心得體會篇4一、首先我們公司在活動前期在公司內(nèi)部進行廣泛的宣傳堅持“安全第一、預(yù)防為主,全員動手,綜合治理”的方針,強化hse管理,增強全體職工安全意識,規(guī)范作業(yè)行為,深入貫徹《安全生產(chǎn)禁令》落實各項規(guī)章制度,變“要我安全”為“我要安全”,進一步提高安全管理水平。二、在開展“我要安全”主題活動具體落實情況:1、加強管理層的學(xué)習(xí),有經(jīng)理牽頭,組織各管理人員學(xué)習(xí)討論,提出合理化建議。2、組織召開全體職工會議,在會上明確了活動內(nèi)容,加強職工安全意識,由被動的“要我安全”為主動的“我要安全”,嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)禁令》,做到不傷他人、不傷害自己、不被他人傷害。由于我公司在煉油事業(yè)部從事的工程是技術(shù)含量比較低,勞動密集型的工程,從業(yè)人員的文化及自身素質(zhì)比較低,安全意識比較差,針對這一特點,公司安全部門定期對他們進行安全教育,在出工前由班組安全人員進行喊話,增強安全意識。3、制定嚴(yán)格的獎罰制度,對每月沒有違反一起安全條例的給予一定獎金,同樣對每違反一起安全條例的進行罰款,罰款不是目的,目的是要保證每位職工深深了解安全就是效益,安全就是最大財富,安全就是一種責(zé)任,對自己負責(zé)對他人負責(zé)。4、在人員配備上有意識的將安全意識強的與安全意識差的分在一起,進行一對一的幫教活動,逐慚提高職工的安全意識。三、我們要在以后不斷組織安全教育活動,開展安全生產(chǎn)禁令深化活動,深化hse管理體系的運行,發(fā)動全體職工進行危害識別,人人參與安全監(jiān)督,開展?fàn)幃?dāng)“安全衛(wèi)士”活動,進一步加強安全監(jiān)督,把違章現(xiàn)象消除在萌芽之中,加強自查工作,查職工安全意識是否增強,查安全制度是否執(zhí)行,查安全責(zé)任是否落實到位。為了公司發(fā)展,為了職工的利益,我們堅決把“我要安全”主題活動推廣深化下去。我要安全心得體會篇5對于安全這個詞,我們所有人都不陌生,11月份我們集團公司九里山礦發(fā)生了一起煤與瓦斯突出事故傷亡慘重。幾乎每天我們都可以在新聞上看到一個個安全事故的發(fā)生,看到那一幕幕悲慘的畫面,每一個人都為之動容,除了深感同情及惋惜外,我們不得不想起這悲慘事故的背后,由于疏忽大意或者安全意識淡薄所造成的傷害,也更加使我們認識到我們所肩負的責(zé)任。.......,毀于蟻穴”這句話深刻揭示了千里長堤看似十分牢固,卻會因為一個小小蟻穴而崩潰的道理,更是警示世人,事情的發(fā)展是一個有小到大的過程,當(dāng)存在微笑的安全隱患是,如果不給予足夠的重視和正確及時處理,就會留下無窮的后患。所以,我們在實際工作中要防微杜漸,從小事做起,避免事故或災(zāi)難的發(fā)生。一時的疏忽,一次小小的操作失誤都可能導(dǎo)致意外失誤的發(fā)生,每次事故后,我們也會做出這樣或者那樣的假設(shè),假如他能夠聽從指揮,遵守各項規(guī)章制度,假如他能夠正確操作,假如安全隱患能夠早一天消除,假如.......等等等等。雖然這些假設(shè)對于已造成的傷害已無任何意義,可對于我們每一個人都是一次警示,幸與不幸就在那一瞬息之間就已經(jīng)決定?!鞍踩?zé)任大如天”,“安全責(zé)任重于泰山”。然而,現(xiàn)實生活中并不是所有人都能認識到這一點。有的人安全意識淡薄,工作中馬虎、湊合、不在乎,把安全制度安全規(guī)程拋在腦后。我們能夠從四面八方來到這里,就注定今生和這百米的井巷和這數(shù)里煤海有緣了。無論我們礦井的發(fā)展會如何輝煌的發(fā)展,但始終不能夠忘記的還是安全這個大問題,我們誰都不想看到悲劇的發(fā)生,誰都不想看到親人的痛苦,那么我們要做什么呢?我始終有一個想法在心頭,那就是從自己做起,從身邊做起,杜絕自己的違章蠻干,阻止身邊的安全隱患。時時刻刻都不忘記安全,最大限度的做好自己應(yīng)該做的工作。那么,就讓我們共同珍重我們自己的生命,關(guān)注身邊的安全,為家人的牽掛多一些安慰,為礦井的安全工作做出點自己的貢獻吧。愛崗敬業(yè),在自己的安全前提下做好工作,為他人做好榜樣,督促制止他人的不安全行為,為礦井的發(fā)展穩(wěn)定做點自己能夠做到的事情。在本職崗位上刻苦鉆研專業(yè)知識,練就過硬操作本領(lǐng),恪盡職守,遵守各項規(guī)章制度,時刻牢記安全,為獻身煤海事業(yè)抗起更重的擔(dān)子,為鑫珠春更加光輝燦爛的明天增光填彩!確立安全為天的思想,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,對每個職工是何等的重要。雖然在廣大干部職工的共同努力下,我們也取得了一定的成績,安全情況有了明顯的改觀,但我們也應(yīng)該清醒的看到,違章蠻干的現(xiàn)象依然存在,只有在成績面前看到不足,勝利面前保持清醒,牢固樹立安全第一的思想,我們的安全零理念最終才能夠?qū)崿F(xiàn)。安全之路任重而道遠,讓我們攜起手來,讓安全的警鐘長鳴,為企業(yè)的發(fā)展,為創(chuàng)造我們幸福的生活而努力奮斗吧!我要安全心得體會篇6為貫徹落實中石化分公司采油六廠《“我要安全”主題活動的實施方案》和“突出重點,突破難點”安全工作思路,進一步深化“我要安全”主題活動,我區(qū)在“我要安全”主題活動中做好以下幾個方面的工作:一、強化安全意識,強化安全培訓(xùn),強化安全作業(yè)。上半年我區(qū)主要加大“反三違”宣傳力度,促使全體人員自覺執(zhí)行制度,消除僥幸心理,杜絕“三違”行為,要嚴(yán)格執(zhí)行“禁令”,讓“禁令”入心入腦,做到檢查問責(zé)與考核相結(jié)合,真正把“禁令”落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位。堅決制止和嚴(yán)肅處理“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”的行為,嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。開展隱患排查和整改,對查出的問題和隱患,落實整改。建立隱患整改專項檔案,落實責(zé)任,及時消除隱患,形成閉環(huán)管理。二、加強現(xiàn)場管理意識,做好“三標(biāo)”工作.加大現(xiàn)場監(jiān)管力度。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度,推行重點(要害)部位在特殊時間、特殊作業(yè)情況下的現(xiàn)場帶班。強化輸油生產(chǎn)流程切換和直接作業(yè)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場監(jiān)督,嚴(yán)格票證審批,細化安全防護措施,明確作業(yè)人、監(jiān)護人安全職責(zé),確保各項安全措施落到實處。.認真實施標(biāo)準(zhǔn)化操作。繼續(xù)推進標(biāo)準(zhǔn)化操作文本化和聲像化,并充分利用已經(jīng)總結(jié)成型的標(biāo)準(zhǔn)化操作程序和制作好的標(biāo)準(zhǔn)化dv光盤,廣泛抓好職工教育;大力開展崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化練兵比武,提高全員的安全操作技能,進一步提高“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班”的水平。三、結(jié)合‘安全月’活動的開展,開展安全知識競賽,將活動推向一個高潮”,六月“安全生產(chǎn)月”是每年一項重點和必不可少的活動,通過安全知識競賽活動開展,對前階段“我要安全”主題活動既是一次檢閱,同時也有利于將“我要安全”主題活動推向一個高潮,有效地提高和強化各級人員安全意識,引導(dǎo)和啟發(fā)廣大干部員工重視人的生命價值,大力營造濃厚的油區(qū)安全氛圍。我要安全心得體會篇7“我要安全幸福平安”活動的主旨在于:以增強全員安全意識為重點,強意識,強管控,強措施,強獎懲,落實重點措施,積極營造良好安全氛圍,實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的積極轉(zhuǎn)變,提升“本質(zhì)安全,自主安全”水平。通過活動學(xué)習(xí),我們監(jiān)管人員應(yīng)該做到,改善管理態(tài)度,優(yōu)化管理流程,不斷提升管理水平,努力做到“安全為主,優(yōu)質(zhì)管理”。輸電工程公司現(xiàn)在是一個以管理為主的單位。而作為輸電的員工,更應(yīng)該從管理下手,從“在管理中去學(xué)習(xí),在管理中去思考,在管理中去感受”,達到一個提高自身修養(yǎng)的目的。在管理中學(xué)習(xí)是第一步。學(xué)習(xí)會讓人懂得的更多。古往今來,眾多名人軼事,哪一個會不酷愛學(xué)習(xí),又有哪一個離得開學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)了有關(guān)知識,我們才會懂得更多。比如,如何提高工作效率,保證管理質(zhì)量;如何始終在確保安全的前提下順利的完成工作;如何在一種和諧的氣氛環(huán)境下完成工作;如何跟施工隊融洽的溝通等等。所以,要通過學(xué)習(xí)的方式去解決管理中的問題。其次要在管理中去思考。在管理工作里,有很多不安定因素的存在。就像一道數(shù)學(xué)試卷一樣,有時直接拿公式,拿模式往上一套用就可以解決問題。有時卻要轉(zhuǎn)幾個彎,要是不動腦筋或麻痹大意就會在安全管理上出問題。比如,武漢在建梨園地下通道突然塌方,不明水源涌入工地。很明顯,無論是天氣,還是土質(zhì),還是意外情況都會給掏挖土立方施工帶來安全隱患,所以不論在工作之前,工作之中,工作之后,都要去多思考一下,會不會出現(xiàn)危險性比較大的事故發(fā)生和如何避免或減小危險系數(shù)的方法。最后是在管理中去感受。平時在生活中養(yǎng)成了一些自認為不傷大雅的習(xí)慣,也就是平民思想吧。因為在平時,自己對什么事情都不過于操心,經(jīng)常會覺得一些事情和自己沒有半毛錢的關(guān)系??墒?,把自己和施工隊在一起工作的時侯,和自己與領(lǐng)導(dǎo)接觸的時侯做比較,覺得一切都變了味。我以前監(jiān)管施工隊的時候,總是不太搭理施工人員,不去考慮別人的感受,反正是照要求去做事就行,可往往總是達不到預(yù)期的效果,似乎別人總是偷工減料,鉆空子,打游擊。常常在郁悶中工作,有時還會有一種看押犯人的感覺。一直到開會學(xué)習(xí)時領(lǐng)導(dǎo)和我們說,管理中要去替別人著想,我才意識到是自己這種習(xí)慣阻礙了自己。領(lǐng)導(dǎo)們在私下對待我的時候,沒有一絲官架子,總是滿臉微笑的,不時還開些玩笑,平時都為工人爭取利益,每一次開會都輕松幽默。讓員工都愿意主動去聽,去了解,這讓我們在工作方面也都變得積極主動了,心里都是一片和諧的感覺。如果我們也把這種積極,和諧的感覺帶給施工隊,在監(jiān)管過程中多去了解別人的感受,給他們帶來溫暖和實在,那是不是施工隊和監(jiān)管者之間的關(guān)系也會變的融洽了,對施工的質(zhì)量也會有所提高了。那將會,由逼著做事轉(zhuǎn)變成了主動積極地做事了,而且把這種方式運用在生活中。我相信,又會有驚喜出現(xiàn)。我希望自己的人生會因為這次活動而變的更加豐富,也希望通過這次活動讓所有的施工隊伍,對我們監(jiān)管人員有更深一步的良好認識,讓企業(yè)樹立起更加良好的形象。我要安全心得體會篇820__年,集團公司黨組在全系統(tǒng)開展“我要安全”主題活動,這是從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡男掳踩a(chǎn)管理理念,對于中國石化安全管理未來發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義和長遠意義。那么,“要我安全”和“我要安全”有什么區(qū)別呢?上網(wǎng)搜索一番,“要我安全”是指把管理者對員工提出安全規(guī)范要求,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,而且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?!耙野踩?,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?首先,著眼于人的安全心理進行安全教育。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),可以提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),達到抓住人心,震撼人心、深入人心的效果,例如對新員工進入公司后的安全教育,抓住“先入為主”的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)的優(yōu)先效應(yīng);以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。其次,把握人的安全

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