2025年初創(chuàng)公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

2025年初創(chuàng)公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議甲方（激勵(lì)主體）：____有限公司乙方（激勵(lì)對(duì)象）：____鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，提高員工凝聚力和創(chuàng)新能力，決定對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。為確保甲乙雙方權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、股權(quán)激勵(lì)方案1.激勵(lì)對(duì)象：乙方為甲方正式員工，且符合以下條件：（1）在甲方工作滿(mǎn)____個(gè)月；（2）擔(dān)任關(guān)鍵崗位，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展有重要貢獻(xiàn)；（3）具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。2.激勵(lì)股權(quán)：甲方同意將公司____%的股權(quán)作為激勵(lì)股權(quán)，分配給乙方。3.激勵(lì)股權(quán)分配：乙方獲得的激勵(lì)股權(quán)按照以下比例分配：（1）入職滿(mǎn)____個(gè)月，分配____%；（2）入職滿(mǎn)____個(gè)月，分配____%；（3）入職滿(mǎn)____個(gè)月，分配____%。4.股權(quán)激勵(lì)期限：自本協(xié)議簽訂之日起，至____年____月____日止。5.股權(quán)激勵(lì)價(jià)格：甲方同意以每股人民幣_(tái)___元的價(jià)格，將激勵(lì)股權(quán)出售給乙方。6.股權(quán)激勵(lì)解鎖條件：乙方在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)，達(dá)到以下解鎖條件：（1）完成公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)；（2）無(wú)重大違反公司規(guī)章制度的行為；（3）無(wú)嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為。二、股權(quán)激勵(lì)權(quán)益1.乙方享有以下權(quán)益：（1）按照本協(xié)議約定的比例，享有甲方分配的激勵(lì)股權(quán)；（2）在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)，享有激勵(lì)股權(quán)的分紅權(quán)益；（3）在股權(quán)激勵(lì)期限屆滿(mǎn)后，根據(jù)解鎖條件，享有激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓權(quán)益。2.乙方在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)，不得要求甲方回購(gòu)激勵(lì)股權(quán)。在股權(quán)激勵(lì)期限屆滿(mǎn)后，如乙方未能滿(mǎn)足解鎖條件，甲方有權(quán)回購(gòu)乙方的激勵(lì)股權(quán)。三、股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的變更和終止1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，有效期為_(kāi)___年。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改。修改協(xié)議需書(shū)面簽署，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。3.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方發(fā)生以下情況，本協(xié)議自動(dòng)終止：（1）乙方主動(dòng)離職；（2）乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因觸犯刑法被追究刑事責(zé)任。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)約定。如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金，并賠償損失。2.本協(xié)議簽訂后，如甲方未能按照約定將激勵(lì)股權(quán)分配給乙方，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失。3.本協(xié)議簽訂后，如乙方未能按照約定完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議簽訂后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋