蘭州勞動(dòng)合同范本

蘭州勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，從事____________________崗位工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月，每月支付一次。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，不得違章操作。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)。

八、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止。

2.以下情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，違反國家規(guī)定。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托丙方提供特定服務(wù)，乙方愿意受雇于甲方，在丙方提供的崗位上工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在丙方提供的崗位上，為甲方提供____________________服務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月，每月支付一次。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保提供的工作崗位符合國家法律法規(guī)和甲方的要求。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作考核，并向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間因服務(wù)提供不當(dāng)導(dǎo)致的損失責(zé)任。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方可要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。

3.甲方可對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、違約及限制條款

1.乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的活動(dòng)。

3.乙方在合同期間，不得因個(gè)人原因擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止。

2.以下情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十二、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.其他相關(guān)證明材料。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，并確保乙方在丙方提供的崗位上為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三方丙方的介入，有助于甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中形成監(jiān)督機(jī)制，保障甲方的利益不受損害。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同約定，確保了自身在勞動(dòng)合同中的權(quán)益，同時(shí)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和職責(zé)進(jìn)行了明確限制，以實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展和長期利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服務(wù)，且乙方希望在一個(gè)更為穩(wěn)定和保障的環(huán)境中工作，同時(shí)丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相應(yīng)的服務(wù)和支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月，每月支付一次。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有依法參加職工代表大會(huì)的權(quán)利，對(duì)甲方的工作提出意見和建議。

2.乙方享有接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)、技能提升的權(quán)利。

3.乙方享有在合同期內(nèi)因工作原因需調(diào)整崗位的知情權(quán)和協(xié)商權(quán)。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保提供的工作崗位符合國家法律法規(guī)和乙方的要求。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的工作條件和支持。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但需確保乙方權(quán)益不受損害。

2.甲方可要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。

3.甲方可對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。

八、違約及限制條款

1.甲方如未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同。

2.甲方如未按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方如強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，違反國家規(guī)定，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方賠償損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止。

2.以下情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，違反國家規(guī)定。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲