人才轉(zhuǎn)讓合同范例

人才轉(zhuǎn)讓合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將其所擁有的人才轉(zhuǎn)讓給乙方一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人才轉(zhuǎn)讓內(nèi)容

1.1甲方同意將其擁有的具備以下條件的特定人才轉(zhuǎn)讓給乙方：

（1）具有完整的勞動(dòng)權(quán)利，且無勞動(dòng)爭議或糾紛；

（2）具備乙方所需的專業(yè)技能和資質(zhì)；

（3）同意按照本合同約定，在乙方處工作一定期限。

1.2乙方同意按照本合同約定，接收甲方轉(zhuǎn)讓的人才，并為其提供相應(yīng)的工作崗位和待遇。

二、人才轉(zhuǎn)讓期限

2.1本合同有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。

2.2人才轉(zhuǎn)讓期限屆滿后，甲方有權(quán)要求乙方將人才及與其相關(guān)的全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給甲方指定的第三方。

三、人才轉(zhuǎn)讓費(fèi)用及支付方式

3.1甲方同意將其所擁有的人才轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方應(yīng)向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用人民幣____元整。

3.2乙方應(yīng)在簽訂本合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將轉(zhuǎn)讓費(fèi)用一次性支付給甲方。

四、人才工作待遇

4.1乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，為甲方轉(zhuǎn)讓的人才提供以下待遇：

（1）工資待遇：根據(jù)甲方轉(zhuǎn)讓的人才的技能、資歷及乙方所在地的薪酬水平，確定合理的工資待遇；

（2）社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為甲方轉(zhuǎn)讓的人才繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

（3）福利待遇：按照國家規(guī)定，為甲方轉(zhuǎn)讓的人才提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

五、保密條款

5.1甲方轉(zhuǎn)讓的人才在乙方處工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，并對乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。

5.2甲方轉(zhuǎn)讓的人才在乙方處工作期間，未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

六、違約責(zé)任

6.1若甲方未按照本合同約定將人才轉(zhuǎn)讓給乙方，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣____元整。

6.2若乙方未按照本合同約定支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元整。

6.3若甲方轉(zhuǎn)讓的人才違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方有權(quán)依法追究甲方轉(zhuǎn)讓的人才的民事責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方轉(zhuǎn)讓的人才相關(guān)資質(zhì)證明材料；

2.乙方提供的崗位及待遇說明；

3.乙方提供的保密協(xié)議；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本人才轉(zhuǎn)讓合同。丙方作為甲方人才轉(zhuǎn)讓的接收方，同意接受甲方轉(zhuǎn)讓的人才，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人才轉(zhuǎn)讓內(nèi)容

1.1甲方將其擁有的具備以下條件的特定人才轉(zhuǎn)讓給丙方：

（1）具有完整的勞動(dòng)權(quán)利，且無勞動(dòng)爭議或糾紛；

（2）具備丙方所需的專業(yè)技能和資質(zhì)；

（3）同意按照本合同約定，在丙方處工作一定期限。

二、甲丙雙方權(quán)利義務(wù)

2.1甲方權(quán)利：

（1）甲方擁有對轉(zhuǎn)讓人才的完全所有權(quán)，包括但不限于對人才的選拔、培養(yǎng)、使用、處置等權(quán)利；

（2）甲方有權(quán)要求丙方按照本合同約定支付人才轉(zhuǎn)讓費(fèi)用；

（3）甲方有權(quán)要求丙方遵守本合同約定的各項(xiàng)條款。

2.2甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)確保所轉(zhuǎn)讓的人才符合本合同約定的條件；

（2）甲方應(yīng)配合丙方辦理人才轉(zhuǎn)讓手續(xù)；

（3）甲方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，完成對丙方的付款。

2.3丙方權(quán)利：

（1）丙方擁有對轉(zhuǎn)讓人才的勞動(dòng)使用權(quán)；

（2）丙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付人才轉(zhuǎn)讓費(fèi)用；

（3）丙方有權(quán)要求甲方配合辦理人才轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

2.4丙方義務(wù)：

（1）丙方應(yīng)按照本合同約定支付人才轉(zhuǎn)讓費(fèi)用；

（2）丙方應(yīng)按照本合同約定，為轉(zhuǎn)讓人才提供相應(yīng)的工作崗位和待遇；

（3）丙方應(yīng)確保轉(zhuǎn)讓人才的人身安全和合法權(quán)益。

三、乙方的責(zé)任和義務(wù)

3.1乙方作為丙方的合作方，應(yīng)協(xié)助丙方完成人才轉(zhuǎn)讓手續(xù)；

3.2乙方應(yīng)按照丙方的委托，對轉(zhuǎn)讓人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理；

3.3乙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，完成對丙方的付款。

四、違約責(zé)任及限制條款

4.1若丙方未按照本合同約定支付人才轉(zhuǎn)讓費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元整；

4.2若丙方泄露甲方轉(zhuǎn)讓人才的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)依法追究丙方的法律責(zé)任；

4.3若丙方違反本合同約定，損害甲方權(quán)益，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

4.4若丙方因故終止合同，應(yīng)在合同終止前____個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方轉(zhuǎn)讓的人才相關(guān)資質(zhì)證明材料；

2.乙方提供的崗位及待遇說明；

3.丙方提供的保密協(xié)議；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

本合同引入第三方丙方，旨在保障甲方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)人才合理流動(dòng)。通過明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，有利于甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)為丙方提供人才資源，實(shí)現(xiàn)互利共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保自身人才得到合理利用，提高人才資源利用效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。第三方介入的意義和目的在于，為丙方提供優(yōu)質(zhì)人才，降低招聘成本，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為獲取特定技術(shù)人才，特與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）簽訂本人才引進(jìn)合同。丁方作為乙方的人才引進(jìn)方，同意從甲方處引進(jìn)特定人才，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。甲乙丁三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人才引進(jìn)內(nèi)容

1.1乙方同意引進(jìn)甲方擁有的具備以下條件的特定人才：

（1）具有完整的勞動(dòng)權(quán)利，且無勞動(dòng)爭議或糾紛；

（2）具備乙方所需的專業(yè)技能和資質(zhì)；

（3）同意按照本合同約定，在乙方處工作一定期限。

二、甲丁雙方權(quán)利義務(wù)

2.1甲方權(quán)利：

（1）甲方擁有對所引進(jìn)人才的知情權(quán)，有權(quán)了解丁方引進(jìn)人才的背景和情況；

（2）甲方有權(quán)要求丁方按照本合同約定支付人才引進(jìn)費(fèi)用；

（3）甲方有權(quán)要求丁方遵守本合同約定的各項(xiàng)條款。

2.2甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)確保所引進(jìn)人才符合乙方的要求；

（2）甲方應(yīng)配合丁方辦理人才引進(jìn)手續(xù)；

（3）甲方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，完成對丁方的付款。

2.3丁方權(quán)利：

（1）丁方擁有對引進(jìn)人才的獨(dú)家引進(jìn)權(quán)；

（2）丁方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付人才引進(jìn)費(fèi)用；

（3）丁方有權(quán)要求甲方配合辦理人才引進(jìn)手續(xù)。

2.4丁方義務(wù)：

（1）丁方應(yīng)按照本合同約定支付人才引進(jìn)費(fèi)用；

（2）丁方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，完成對甲方的人才引進(jìn)；

（3）丁方應(yīng)確保引進(jìn)人才的人身安全和合法權(quán)益。

三、乙方責(zé)任和義務(wù)

3.1乙方應(yīng)按照本合同約定，為引進(jìn)的人才提供相應(yīng)的工作崗位和待遇；

3.2乙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，完成對丁方的付款；

3.3乙方應(yīng)確保引進(jìn)的人才能夠發(fā)揮其專業(yè)技能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

四、違約責(zé)任及限制條款

4.1若甲方未按照本合同約定支付人才引進(jìn)費(fèi)用，應(yīng)向丁方支付違約金人民幣____元整；

4.2若甲方泄露乙方引進(jìn)人才的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責(zé)任；

4.3若甲方違反本合同約定，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

4.4若甲方因故終止合同，應(yīng)在合同終止前____個(gè)工作日內(nèi)通知丁方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方所引進(jìn)人才的相關(guān)資質(zhì)證明材料；

2.乙方提供的崗位及待遇說明；

3.丁方提供的保密協(xié)議；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過丁方的專業(yè)服務(wù)，確保引進(jìn)的人才符合企業(yè)需求，同時(shí)