醫(yī)院招工聘用合同范例

醫(yī)院招工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

一、合同簽訂雙方

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

二、合同簽訂依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《醫(yī)院招工聘用管理辦法》

4.甲方制定的各項規(guī)章制度

三、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

四、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

五、工作地點

乙方工作地點為：__________

六、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

七、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________

3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼。

八、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被證明不符合錄用條件，或者試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

4.雙方解除或者終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前__________日通知對方。

十、合同爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方制定的各項規(guī)章制度

（2）乙方入職體檢報告

（3）乙方身份證復(fù)印件

（4）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

（5）乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同簽訂雙方

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

二、合同簽訂依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《醫(yī)院招工聘用管理辦法》

4.甲方制定的各項規(guī)章制度

5.丙方提供的相關(guān)服務(wù)協(xié)議

三、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

四、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在丙方的協(xié)助下，從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，并配合丙方提供的服務(wù)。

五、工作地點

乙方工作地點為：__________

六、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

七、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________

3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼。

八、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等增值服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

4.丙方有權(quán)要求乙方遵守丙方提供的服務(wù)協(xié)議。

九、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方享有對乙方工作的全面管理和監(jiān)督權(quán)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方有權(quán)要求乙方在緊急情況下加班，并按照國家規(guī)定支付加班費。

4.甲方享有丙方提供的增值服務(wù)帶來的效益。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被證明不符合錄用條件，或者試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十一、合同爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方制定的各項規(guī)章制度

（2）乙方入職體檢報告

（3）乙方身份證復(fù)印件

（4）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

（5）乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

（6）丙方提供的相關(guān)服務(wù)協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，實現(xiàn)甲乙雙方的利益最大化。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保醫(yī)院的工作質(zhì)量和效率，維護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利和義務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展和乙方的職業(yè)生涯提供了保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同簽訂雙方

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

二、合同簽訂依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《醫(yī)療機構(gòu)聘用人員管理辦法》

4.丙方提供的相關(guān)服務(wù)協(xié)議

5.甲方制定的各項規(guī)章制度

三、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

四、工作內(nèi)容

1.乙方同意在丙方的協(xié)助下，按照甲方的工作要求，從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，并充分利用丙方提供的服務(wù)。

五、工作地點

乙方工作地點為：__________

六、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

七、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________

3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等增值服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

九、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方享有合同期內(nèi)的工作崗位穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的服務(wù)，并就服務(wù)問題與丙方協(xié)商解決。

4.乙方享有丙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升個人專業(yè)技能。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

3.甲方不得要求乙方在非工作時間加班，除非經(jīng)乙方同意。

十一、合同爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)；

（3）乙方因個人原因需離開甲方工作。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方制定的各項規(guī)章制度

（2）乙方入職體檢報告

（3）乙方身份證復(fù)印件

（4）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

（5）乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

（6）丙方提供的相關(guān)服務(wù)協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日