北京勞動(dòng)局合同范本

北京勞動(dòng)局合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事_________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方應(yīng)按月支付給乙方。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防護(hù)的規(guī)定，接受職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲乙雙方協(xié)商的其他文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

名稱(chēng)：___________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事_________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

2.3第三方主體負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方應(yīng)按月支付給乙方。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3第三方主體負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納。

五、第三方主體的責(zé)權(quán)利

5.1第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、工作質(zhì)量的監(jiān)督和管理。

5.2第三方主體有權(quán)根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的原則，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

5.3第三方主體應(yīng)依法履行勞動(dòng)保障義務(wù)，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。

六、甲方的權(quán)益和利益

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.2甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

6.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或解除勞動(dòng)合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但不追究乙方責(zé)任：

（1）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除和終止

9.1甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

9.3有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但不追究乙方責(zé)任：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

十、第三方介入的意義和目的

10.1第三方主體的介入，有利于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障乙方合法權(quán)益。

10.2第三方主體的介入，有利于甲方集中精力進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提高工作效率。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1甲方作為用人單位，享有對(duì)乙方工作的考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)整工作崗位等權(quán)利，有利于維護(hù)甲方合法權(quán)益。

11.2甲方通過(guò)合同明確自身權(quán)益，有助于在勞動(dòng)關(guān)系中處于主導(dǎo)地位，保障甲方利益。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲乙雙方協(xié)商的其他文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：_________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

名稱(chēng)：___________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的臨時(shí)工作人員，乙方希望通過(guò)第三方主體派遣至甲方工作，以實(shí)現(xiàn)靈活用工，同時(shí)保障自身權(quán)益，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事_________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

2.3第三方主體負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方應(yīng)按月支付給乙方。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3第三方主體負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納。

五、乙方的責(zé)權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。

5.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，要求甲方進(jìn)行相應(yīng)的薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)。

5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作崗位或提前解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理，確保工作質(zhì)量和效率。

6.2甲方應(yīng)保證乙方的工資按時(shí)足額發(fā)放，不得拖欠。

6.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但不追究乙方責(zé)任：

（1）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除和終止

9.1甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

9.3有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但不追究乙方責(zé)任：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1乙方通過(guò)合同明確自身權(quán)益，有助于在勞動(dòng)關(guān)系中處于主導(dǎo)地位，保障自身合法權(quán)益。

10.2乙方能夠根據(jù)自身情況，提出調(diào)整工作崗位或提前解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求