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文檔簡介
勞動者簽訂合同范本第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):_____________________________
鑒于甲方為合法設立的企業(yè),依法從事經營活動,乙方愿意加入甲方工作,雙方經平等、自愿、協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應在本合同期滿前________日內書面提出續(xù)簽意向,并經雙方協(xié)商一致后,另行簽訂書面勞動合同。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方處從事________崗位工作,具體工作內容、崗位職責、工作地點等詳見附件一《崗位說明書》。
2.乙方應按照甲方的工作安排,認真履行崗位職責,完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,每日工作時間________小時,每周工作________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇,具體休假事項及天數詳見附件二《休假制度》。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為________元/月,每月支付日期為________日。
2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇,具體標準詳見附件三《工資及福利待遇》。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:________、________、________等。
六、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內,乙方被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的;
(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
七、違約責任
1.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
2.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應承擔賠償責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.崗位說明書
2.休假制度
3.工資及福利待遇
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
簽訂日期:________年________月________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):_____________________________
丙方(第三方):_____________________________
鑒于甲方為合法設立的企業(yè),依法從事經營活動,乙方愿意加入甲方工作,丙方作為第三方,同意為甲方提供相關服務,雙方經平等、自愿、協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應在本合同期滿前________日內書面提出續(xù)簽意向,并經雙方協(xié)商一致后,另行簽訂書面勞動合同。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方處從事________崗位工作,具體工作內容、崗位職責、工作地點等詳見附件一《崗位說明書》。
2.乙方應按照甲方的工作安排,認真履行崗位職責,完成工作任務。
3.丙方應按照本合同約定,為甲方提供以下服務:________、________、________等。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,每日工作時間________小時,每周工作________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇,具體休假事項及天數詳見附件二《休假制度》。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為________元/月,每月支付日期為________日。
2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇,具體標準詳見附件三《工資及福利待遇》。
3.甲方有權根據市場行情、公司業(yè)績等因素調整乙方的工資標準。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:________、________、________等。
3.甲方有權根據公司政策調整乙方的福利待遇。
六、丙方的責任與義務
1.丙方應確保乙方具備履行本合同所必需的資質和條件。
2.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和考核,確保乙方具備崗位所需的專業(yè)技能。
3.丙方應對乙方在履行合同過程中出現的問題進行協(xié)調和處理。
七、甲方的權利與義務
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方按照合同約定履行職責。
2.甲方有權根據公司需要調整乙方的崗位職責和工作內容。
3.甲方有權對乙方進行考核,并根據考核結果對乙方的工資、福利等進行調整。
4.甲方有權解除本合同,但需提前________日書面通知乙方。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
2.乙方未經甲方同意,擅自離職或轉崗,甲方有權要求乙方支付違約金________元。
3.乙方在合同期內,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.崗位說明書
2.休假制度
3.工資及福利待遇
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
丙方(蓋章):_________________________
簽訂日期:________年________月________日
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務,提高甲方的運營效率,降低人力成本,同時確保乙方的權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于,通過明確甲乙丙三方的責任與義務,確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障,實現甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):_____________________________
丙方(第三方人力資源服務公司):_________________________
鑒于甲方為合法設立的企業(yè),依法從事經營活動,乙方希望加入甲方工作,丙方作為第三方人力資源服務公司,同意為乙方提供就業(yè)服務,雙方經平等、自愿、協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應在本合同期滿前________日內書面提出續(xù)簽意向,并經雙方協(xié)商一致后,另行簽訂書面勞動合同。
二、乙方的工作內容
1.乙方同意在甲方處從事________崗位工作,具體工作內容、崗位職責、工作地點等詳見附件一《崗位說明書》。
2.乙方應按照甲方的工作安排,認真履行崗位職責,完成工作任務。
三、乙方的工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,每日工作時間________小時,每周工作________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇,具體休假事項及天數詳見附件二《休假制度》。
四、乙方的勞動報酬
1.乙方工資標準為________元/月,每月支付日期為________日。
2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇,具體標準詳見附件三《工資及福利待遇》。
五、社會保險和福利
1.丙方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
2.丙方為乙方提供以下福利待遇:________、________、________等。
六、丙方的責任與義務
1.丙方負責乙方與甲方的初次對接,包括但不限于崗位匹配、面試安排等。
2.丙方負責乙方的入職培訓、勞動合同簽訂、社會保險繳納等工作。
3.丙方負責乙方在合同期間的權益維護,包括但不限于工資發(fā)放、勞動爭議處理等。
七、乙方的權利與義務
1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相符的工作環(huán)境和工作條件。
2.乙方有權要求丙方提供及時、有效的就業(yè)服務。
3.乙方有權要求丙方在合同期內對甲方的違約行為進行監(jiān)督和協(xié)調。
八、甲方的權利與義務
1.甲方有權根據公司需要調整乙方的崗位職責和工作內容,但應提前________日通知乙方。
2.甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據考核結果對乙方的工資、福利等進行調整。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇的,應向乙方支付違約金________元。
2.甲方違反合同約定,擅自解除合同或降低乙方待遇的,應向乙方支付違約金________元。
3.甲方不得因乙方通過丙方入職而限制乙方的職業(yè)發(fā)展或要求乙方支付額外費用。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.崗位說明書
2.休假制度
3.工資及福利待遇
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
丙方(蓋章):_________________________
簽訂日期:________年__
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