保安公司用人合同范本

保安公司用人合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為維護其合法權益，保障乙方合法權益，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就甲方聘用乙方擔任保安工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的場所擔任保安工作，負責維護場所的安全、秩序，確保甲方及其員工的人身、財產安全。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項保安工作，服從甲方管理，不得擅自離崗。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，不得參與違法活動。

二、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方指定的場所。

2.乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，實行輪班制，具體班次及工作時間由甲方安排。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，每月支付日期為______日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期待遇。

3.乙方加班工資按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假等。

五、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方如需繼續(xù)聘用，應提前______個月書面通知對方，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方懷孕、產假、哺乳期間，違反國家有關規(guī)定的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家有關規(guī)定提供法定福利待遇；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、社會保險、福利待遇的，應當承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的保安崗位說明書；

（2）甲方制定的保安工作規(guī)章制度；

（3）甲方繳納社會保險的相關證明；

（4）其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方為維護其合法權益，保障乙方合法權益，同時引入丙方提供專業(yè)保安服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就甲方聘用乙方擔任保安工作，并由丙方提供專業(yè)保安服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的場所擔任保安工作，負責維護場所的安全、秩序，確保甲方及其員工的人身、財產安全。

2.丙方負責為甲方提供專業(yè)保安服務，包括但不限于保安人員的派遣、培訓、管理等工作。

3.乙方應按照甲方的要求，執(zhí)行丙方的管理規(guī)定，服從甲方管理，不得擅自離崗。

二、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方指定的場所。

2.乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，實行輪班制，具體班次及工作時間由甲方安排。

三、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣______元，每月支付日期為______日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期待遇。

3.乙方加班工資按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方應按時支付乙方工資，如逾期支付，應向乙方支付______%的違約金。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假等。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供符合國家規(guī)定標準的保安人員，并對保安人員進行專業(yè)培訓和管理。

2.丙方有權對乙方進行考核，如乙方不符合崗位要求，丙方有權要求甲方解除合同。

3.丙方應確保保安人員遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，不得參與違法活動。

六、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方如需繼續(xù)聘用，應提前______個月書面通知對方，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

七、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方懷孕、產假、哺乳期間，違反國家有關規(guī)定的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方提供的保安人員不符合國家規(guī)定標準；

（2）丙方未按照本合同約定提供專業(yè)保安服務；

（3）丙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、社會保險、福利待遇的，應當承擔相應的法律責任。

2.丙方未按照本合同約定提供專業(yè)保安服務的，應當承擔相應的法律責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方提供的保安崗位說明書；

（2）甲方制定的保安工作規(guī)章制度；

（3）甲方繳納社會保險的相關證明；

（4）丙方提供的保安人員資質證明；

（5）其他與本合同有關的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高保安服務質量，確保甲方及其員工的人身、財產安全。

2.分散甲方管理壓力，降低人力資源成本。

3.提升甲方形象，提高甲方在行業(yè)內的競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方合法權益，確保甲方及其員工的人身、財產安全。

2.規(guī)范保安人員管理，提高保安人員素質。

3.降低甲方管理成本，提高甲方運營效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（物業(yè)管理部門）：____________________

乙方（物業(yè)服務人員）：____________________

丙方（專業(yè)保安服務公司）：____________________

鑒于甲方為提供優(yōu)質物業(yè)管理服務，保障業(yè)主的安全和財產，同時引入丙方提供專業(yè)保安服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任物業(yè)服務人員，并由丙方提供專業(yè)保安服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方在甲方管理的物業(yè)項目中擔任物業(yè)服務人員，負責維護物業(yè)的安全、秩序，保障業(yè)主的合法權益。

2.丙方負責為甲方提供專業(yè)保安服務，包括但不限于保安人員的派遣、培訓、管理等工作。

3.乙方應按照甲方的要求，執(zhí)行丙方的管理規(guī)定，服從甲方管理，同時享有丙方提供的各項福利和服務。

二、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方管理的物業(yè)項目。

2.乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，實行輪班制，具體班次及工作時間由甲方安排。

三、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣______元，每月支付日期為______日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期待遇。

3.乙方加班工資按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方應按時支付乙方工資，如逾期支付，應向乙方支付______%的違約金。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假等。

4.丙方應確保乙方享有丙方提供的各項福利和服務，包括但不限于健康體檢、培訓機會等。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供符合國家規(guī)定標準的保安人員，并對保安人員進行專業(yè)培訓和管理。

2.丙方有權對乙方進行考核，如乙方不符合崗位要求，丙方有權要求甲方解除合同。

3.丙方應確保保安人員遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，不得參與違法活動。

六、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方如需繼續(xù)聘用，應提前______個月書面通知對方，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

七、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方懷孕、產假、哺乳期間，違反國家有關規(guī)定的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方提供的保安人員不符合國家規(guī)定標準；

（2）丙方未按照本合同約定提供專業(yè)保安服務；

（3）丙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、社會保險、福利待遇的，應當承擔相應的法律責任。

2.丙方未按照本合同約定提供專業(yè)保安服務的，應當承擔相應的法律責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方提供的物業(yè)服務人員崗位說明書；

（2）甲方制定的物業(yè)服務人員工作規(guī)章制度；

（3）甲方繳納社會保險的相關證明；

（4）丙方提供的保安人員資質證明；

（5