農(nóng)村用人合同范本

農(nóng)村用人合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

農(nóng)村用人合同

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需招聘乙方從事農(nóng)村用工工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的農(nóng)村用工崗位上工作，從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）節(jié)日慰問(wèn)金。

六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，不得擅自操作危險(xiǎn)設(shè)備。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，危及乙方人身安全。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶(hù)口本復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方需要乙方在農(nóng)村用工崗位上工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的農(nóng)村用工崗位上工作，從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）節(jié)日慰問(wèn)金。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等工作。

2.丙方有權(quán)利對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)利根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力和條件。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其工作技能。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶(hù)口本復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，介入本合同的主要目的是為了提高人力資源管理的專(zhuān)業(yè)性和效率，確保甲方的人力資源需求得到及時(shí)滿(mǎn)足。同時(shí)，丙方通過(guò)提供人力資源服務(wù)，可以降低甲方的人力資源成本，提高人力資源配置的靈活性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)引入第三方服務(wù)，可以更好地專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時(shí)確保乙方的工作質(zhì)量和效率。甲方通過(guò)主導(dǎo)合同條款，保障了自己的權(quán)益，并能夠?qū)Ρ教峁┑姆?wù)進(jìn)行有效監(jiān)督，確保丙方按照約定履行職責(zé)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于乙方希望獲得穩(wěn)定的農(nóng)村用工工作，甲方需要乙方提供勞動(dòng)力，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的農(nóng)村用工崗位上工作，從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）節(jié)日慰問(wèn)金。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.丙方有權(quán)利對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)利根據(jù)乙方的要求調(diào)整工作內(nèi)容。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其人身安全。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，危及乙方人身安全。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)征得乙方的同意。

九、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶(hù)口本復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

簽訂日期：____________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)引入第三方人力資源服務(wù)公司，旨在確