臨沂勞動合同

臨沂勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.合同目的本勞動合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的勞動關(guān)系，保證雙方的合法權(quán)益得到保障。2.適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的全日制勞動合同關(guān)系，包括但不限于乙方在甲方單位內(nèi)的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險等方面的規(guī)定。二、勞動合同期限1.固定期限勞動合同本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.無固定期限勞動合同若符合法律法規(guī)規(guī)定的情形，本合同為無固定期限勞動合同，自[起始日期]起生效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同本合同為以完成[具體工作任務(wù)]為期限的勞動合同，自[起始日期]起至該工作任務(wù)完成時止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[職位名稱]工作，工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作職責(zé)]。2.工作地點乙方的工作地點為[詳細(xì)工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時。甲方可以根據(jù)工作需要，依法安排乙方加班，并按照法律法規(guī)支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假時間和待遇按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.工資支付方式甲方通過[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.加班工資乙方在法定工作時間外加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的計算方法按照法律法規(guī)執(zhí)行。4.績效獎金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，有權(quán)決定是否發(fā)放績效獎金及獎金的數(shù)額?？冃И劷鸬陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間由甲方制定并告知乙方。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇甲方為乙方提供[其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補等]，具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定并告知乙方。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所等，保證乙方能夠正常履行工作職責(zé)。3.職業(yè)危害防護甲方按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查，采取有效的職業(yè)危害防護措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害對乙方的影響。八、勞動合同的履行和變更1.勞動合同的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按照本合同的約定為乙方提供工作條件和勞動報酬，乙方應(yīng)按照本合同的約定認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.勞動合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。九、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除雙方可以協(xié)商解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動合同的終止本合同期滿、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、甲方被依法宣告破產(chǎn)、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。十、經(jīng)濟補償和賠償1.經(jīng)濟補償有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償：（1）甲方依照本合同第九條第1款第（2）項、第（3）項、第（4）項、第（5）項規(guī)定解除本合同的；（2）甲方依照本合同第九條第2款規(guī)定終止本合同的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.賠償乙方違反本合同約定解除本合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。賠償金的數(shù)額按照法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的實際損失確定。十一、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許他人使用上述機密信息。本合同終止或解除后，乙方的保密義務(wù)仍然有效。2.競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方在乙方競業(yè)限制期間內(nèi)，按照[競業(yè)限制補償標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付競業(yè)限制補償費。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為[違約金數(shù)額]。十二、勞動爭議處理1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動爭議調(diào)解委員會應(yīng)在接到調(diào)解申請后的[調(diào)解期限]內(nèi)進行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)當(dāng)履行。調(diào)解不成的，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁雙方不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。4.訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項1.補充條款本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.通知和送達(dá)雙方在本合同履行過程中需要通知對方的事項，應(yīng)按照對方在本合同中提供的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式進行送達(dá)。若一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前[通知變更期限]書面通知對方。通知以郵寄方式送達(dá)的，以郵件寄出之日起第[郵件送達(dá)期限]日為送達(dá)日期；通知以郵件方式送達(dá)的，以郵件發(fā)送成功之日為送達(dá)日期。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、附則1.術(shù)語解釋本合同中使用的術(shù)語，其定義如下：（1）“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。（2）“競業(yè)限制”指用人單位與勞動者約定，在勞動合同解除或者終止后的一定期限內(nèi)，勞動者不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.法律法規(guī)適