家庭保姆用工合同

家庭保姆用工合同合同編號：__________雇主信息：雇主姓名：[雇主姓名]雇主身份證號：[雇主身份證號]雇主聯系方式：[雇主聯系電話]雇主地址：[雇主聯系地址]保姆信息：保姆姓名：[保姆姓名]保姆身份證號：[保姆身份證號]保姆聯系方式：[保姆聯系電話]保姆地址：[保姆聯系地址]《家庭保姆用工合同》一、合同雙方1.雇主信息：如上述雇主信息部分所填。2.保姆信息：如上述保姆信息部分所填。二、合同期限1.起始日期：[具體起始日期]2.結束日期：[具體結束日期]3.試用期：試用期為[具體試用期時長]，自起始日期起算。試用期內，雙方均可提前[提前通知天數]通知對方解除合同。三、工作內容與工作時間1.工作內容：負責雇主家庭的日常家務，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣、照料家庭成員等。協助照顧雇主家中的老人、小孩，包括喂食、洗澡、陪伴玩耍等。按照雇主的要求，完成其他相關的家務工作。2.工作時間：每天工作時間為[具體工作時長]，工作時間可根據雇主家庭的實際情況進行調整，但每周工作天數不得超過[法定每周工作天數]。工作時間內，保姆應保持手機暢通，以便雇主隨時聯系。3.加班與調休：如因雇主原因需要保姆加班，應提前通知保姆，并按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調休。保姆加班后，應及時填寫加班申請表，經雇主簽字確認后，作為加班的憑證。四、勞動報酬1.工資標準：保姆的月工資為[具體工資金額]，工資發(fā)放日期為每月[具體發(fā)放日期]。2.工資支付方式：通過銀行轉賬的方式支付工資，雇主應在工資發(fā)放日前將工資足額存入保姆的銀行賬戶。3.獎金與福利：如保姆在工作中表現優(yōu)秀，雇主可根據實際情況給予一定的獎金或福利。獎金的發(fā)放標準和方式由雙方協商確定。五、工作條件與勞動保護1.工作地點：雇主家庭，地址為[具體家庭地址]。2.工作設備與工具：雇主應為保姆提供必要的工作設備和工具，如清潔工具、廚具等。保姆在使用工作設備和工具時，應注意安全，如因使用不當造成損壞，應承擔相應的賠償責任。3.勞動保護用品：雇主應為保姆提供必要的勞動保護用品，如手套、口罩等。保姆在工作中應正確使用勞動保護用品，如因未正確使用造成身體傷害，雇主不承擔責任。六、合同的解除與終止1.雙方協商解除：雙方協商一致，可以解除本合同。解除合同應提前[提前通知天數]通知對方，并辦理相關的離職手續(xù)。2.雇主解除合同的情形：保姆在試用期內不符合錄用條件的。保姆嚴重違反雇主家庭的規(guī)章制度的。保姆嚴重失職、營私舞弊，給雇主造成重大損害的。保姆被依法追究刑事責任的。雇主家庭因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行本合同的。3.保姆解除合同的情形：雇主未按照合同約定支付勞動報酬的。雇主未按照合同約定提供勞動條件的。雇主虐待、歧視保姆，或者有其他嚴重侵害保姆合法權益行為的。4.合同終止的情形：本合同期滿的。雙方約定的合同終止條件出現的。保姆達到法定退休年齡的。保姆死亡或者被宣告死亡的。七、違約責任1.雇主的違約責任：雇主未按照合同約定支付勞動報酬的，每逾期一天，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向保姆支付違約金。雇主未按照合同約定提供勞動條件的，應承擔相應的賠償責任。2.保姆的違約責任：保姆未按照合同約定履行工作義務的，應承擔相應的賠償責任。保姆違反保密條款的，應向雇主支付違約金，并承擔相應的法律責任。八、保密條款1.保密內容：雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。2.保密期限：本合同有效期內及合同終止后[保密期限時長]內，雙方均應履行保密義務。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.管轄法院：本合同爭議的管轄法院為[具體管轄法院]。十、其他條款1.通知與送達：雙方在合同履行過程中如需通知對方，應采用書面形式，并按照對方在本合同中預留的聯系地址進行送達。如一方變更聯系地址，應及時通知對方。2.合同的變更與補充：本合同的變更與補充應經雙方協商一致，并簽訂書面協議。書面協議與本合同具有同等法律效力。3.合同的生效與終止：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同期滿或雙方協商一致終止本合同后，本合同即行終止。4.法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。十一、附則1.合同文本：本合同以中文書寫，如有英文版本，以中文版本為準。2.合同份數：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.合同生效日期：本合同自雙方簽字