民辦學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同范本

民辦學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同范本

甲方（聘用方）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

乙方（受聘方）：【乙方姓名】

身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】

地址：【乙方地址】

聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】

鑒于甲方是一所依法設(shè)立的民辦學(xué)校，乙方具有豐富的教育管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方校長(zhǎng)一職，達(dá)成如下聘用合同：

一、聘用職位及職責(zé)

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任甲方校長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理工作。

1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：

1.2.1制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

1.2.2負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量；

1.2.3負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理，確保學(xué)校日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行；

1.2.4負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理，合理使用資金，提高資金使用效率；

1.2.5負(fù)責(zé)學(xué)校的人事管理，選拔、培養(yǎng)和管理教師隊(duì)伍；

1.2.6負(fù)責(zé)學(xué)校的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和合作，提升學(xué)校的社會(huì)影響力；

1.2.7完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、聘用期限

2.1本合同自【簽訂日期】起生效，至【結(jié)束日期】終止。

2.2聘用期限屆滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用合同。

三、工作條件和環(huán)境

3.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作條件和環(huán)境。

3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公設(shè)施和設(shè)備，確保乙方能夠順利開展工作。

3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作支持和協(xié)助，包括但不限于行政、財(cái)務(wù)、人事等方面的支持。

四、薪酬待遇

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇。

4.2乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他福利，具體數(shù)額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的薪酬，不得無故拖欠或克扣。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。

5.3甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供額外的福利待遇，包括但不限于健康體檢、教育培訓(xùn)等。

六、工作紀(jì)律和職業(yè)道德

6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

6.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，公正廉潔，不得利用職務(wù)之便謀取私利。

6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

七、合同的變更、解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

7.2.2乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

7.2.3乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同的；

7.2.4乙方連續(xù)曠工超過【曠工天數(shù)】天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過【曠工天數(shù)】天的；

7.2.5乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

7.3.1甲方未按照合同約定支付薪酬的；

7.3.2甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

7.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；

7.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

7.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善辦理工作交接手續(xù)。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方薪酬的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付違約金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合