清潔工個(gè)人勞動(dòng)合同

清潔工個(gè)人勞動(dòng)合同范本通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.用人單位（甲方）信息甲方是一家依法注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的[甲方單位具體性質(zhì)]單位，具有獨(dú)立的法人資格，擁有招聘和使用員工的合法權(quán)利。2.勞動(dòng)者（乙方）信息乙方是一位具有完全民事行為能力的自然人，具備從事清潔工工作的相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意按照本合同的約定為甲方提供清潔服務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限1.合同類型本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.合同起始日期本合同的起始日期為[具體年月日]，自該日起，乙方正式成為甲方的員工，開始為甲方提供清潔服務(wù)。3.合同終止日期本合同的終止日期為[具體年月日]，除非雙方另有約定或根據(jù)本合同的規(guī)定提前解除，本合同將在該日自動(dòng)終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的清潔工作，包括但不限于以下方面：（1）辦公室、會(huì)議室、走廊等公共區(qū)域的日常清潔，包括地面清掃、拖地、擦拭桌椅、窗戶等。（2）衛(wèi)生間的清潔，包括便器、洗手池、地面等的清潔和消毒。（3）垃圾的清理和運(yùn)輸，保證垃圾及時(shí)清理并運(yùn)送到指定地點(diǎn)。（4）根據(jù)甲方的要求，完成其他臨時(shí)性的清潔工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作地點(diǎn)]，包括甲方的辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，每周工作[工作日數(shù)量]天。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，不得擅自遲到、早退或曠工。（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資或安排調(diào)休。（2）乙方在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得從事與工作無關(guān)的事情。2.休息休假（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前申請(qǐng)休假，并在獲得批準(zhǔn)后按照規(guī)定的時(shí)間和方式進(jìn)行休假。（3）甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時(shí)間，保證乙方的身心健康。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，該工資標(biāo)準(zhǔn)包括乙方的基本工資、績(jī)效工資、津貼等各項(xiàng)費(fèi)用。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并說明調(diào)整的原因和依據(jù)。（2）乙方的工資將按月支付，支付日期為每月的[具體支付日期]。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期將相應(yīng)順延。2.支付方式甲方將通過[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付乙方工資，乙方應(yīng)在甲方支付工資前提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。（1）如乙方的銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此造成的工資支付延誤或錯(cuò)誤，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。（2）甲方將保留乙方工資支付的相關(guān)記錄，以備乙方查詢和核對(duì)。3.加班工資（1）如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班按照乙方小時(shí)工資的[平時(shí)加班工資倍數(shù)]支付；休息日加班按照乙方日工資的[休息日加班工資倍數(shù)]支付；法定節(jié)假日加班按照乙方日工資的[法定節(jié)假日加班工資倍數(shù)]支付。（2）乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定填寫加班申請(qǐng)表，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可視為加班。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的加班，甲方不予支付加班工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）甲方應(yīng)在乙方入職后的[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）乙方應(yīng)配合甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料和信息，如身份證復(fù)印件、照片等。2.福利待遇（1）甲方將根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)效益，為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。（2）甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證乙方的身體健康。（3）乙方在工作期間，如因工作原因受到意外傷害或患職業(yè)病，甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并按照規(guī)定支付相應(yīng)的工傷待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套、口罩等，保證乙方的人身安全和健康。（1）甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其功能完好。如勞動(dòng)保護(hù)用品損壞或失效，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方更換。（2）乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自損壞或丟棄。如乙方違反規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品，造成自身傷害或他人傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于清潔工具、清潔設(shè)備、工作場(chǎng)所等，保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。（1）甲方應(yīng)定期對(duì)清潔工具和設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其功能完好。如清潔工具和設(shè)備損壞或失效，甲方應(yīng)及時(shí)維修或更換。（2）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工作條件，不得擅自損壞或丟失。如乙方違反規(guī)定使用工作條件，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)面具等，保證乙方在工作過程中免受職業(yè)危害的影響。（1）甲方應(yīng)定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)措施進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其功能完好。如職業(yè)危害防護(hù)措施損壞或失效，甲方應(yīng)及時(shí)維修或更換。（2）乙方應(yīng)了解和掌握職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)，正確使用職業(yè)危害防護(hù)措施。如乙方違反規(guī)定使用職業(yè)危害防護(hù)措施，造成自身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的條件（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止合同的手續(xù)（1）雙方協(xié)商解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)的離職手續(xù)。（2）甲方單方解除本合同的，應(yīng)向乙方出具書面解除通知，并說明解除的原因和依據(jù)。乙方應(yīng)在接到解除通知后的[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)，辦理相關(guān)的離職手續(xù)。（3）乙方單方解除本合同的，應(yīng)提前[規(guī)定時(shí)間]向甲方書面提出申請(qǐng)，并辦理相關(guān)的離職手續(xù)。如乙方未提前書面申請(qǐng)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（4）本合同終止的，甲方應(yīng)在終止之日起[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)的離職手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在本合同履行期間和離職后[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此造成的損失。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，與乙方簽訂單獨(dú)的保密協(xié)議，對(duì)保密事項(xiàng)進(jìn)行更加詳細(xì)的約定。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間和離職后[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此造成的損失。（3）甲方應(yīng)在乙方離職后，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體補(bǔ)償費(fèi)數(shù)額]元，支付方式為[具體支付方式]，支付時(shí)間為每月的[具體支付日期]。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付逾期支付的利息，并補(bǔ)足未支付的部分。（2）如甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)措施，應(yīng)及時(shí)予以改正，并向乙方支付賠償金[具體賠償金數(shù)額]元。（3）如甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金[具體賠償金數(shù)額]元。2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但不得超過乙方月工資的[賠償上限比例]。（2）如乙方違反本合同約定擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此造成的損失。（3）如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此造成的損失。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議處理程序（1）雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)在[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)作出仲裁裁決。如當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)向人民法院提起訴訟。（3）在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中，雙方應(yīng)積極配合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院的調(diào)查和審理工作，如實(shí)提供相關(guān)證據(jù)和材料。十二、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)