海南省事業(yè)單位聘用合同

海南省事業(yè)單位聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________身份證號：______________________第一章總則1.1為了規(guī)范聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。1.2本合同為甲乙雙方之間設(shè)立、變更、終止勞動合同關(guān)系的法律文件，具有法律效力。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期止。第二章聘用崗位與職責(zé)2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、能力和工作經(jīng)歷，聘用乙方擔(dān)任以下崗位工作：________________。2.2乙方在聘用期間，應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)；（3）積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三章勞動合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月簽訂書面續(xù)簽合同。第四章工資待遇與福利4.1甲方支付乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績確定。4.2乙方享有以下福利待遇：（1）按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇；（2）甲方提供住宿，住宿條件為：________________；（3）甲方提供就餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月；（4）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。第五章勞動合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方不得隨意解除或終止勞動合同。5.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同。5.3如甲方因經(jīng)營困難，需要裁減人員，應(yīng)提前三十日通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。5.4在勞動合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同之日起十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________身份證號：______________________第六章工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。6.3乙方按照甲方規(guī)定享受年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等休息休假待遇。6.4如乙方因健康原因需要休息，應(yīng)提前向甲方提出申請，并提供相應(yīng)的證明材料。第七章勞動安全與勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全與健康，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。7.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的勞動安全培訓(xùn)，提供必要的勞動防護(hù)用品。7.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品。7.4甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，保證乙方在遭受工傷時(shí)得到及時(shí)救治和相應(yīng)的賠償。第八章勞動爭議處理8.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章其他約定9.1乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的規(guī)定。9.2乙方在合同期間取得的與工作相關(guān)的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3甲方應(yīng)在合同期間為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。9.4乙方在合同期間應(yīng)積極參與甲方組織的各類活動，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧。第十章合同的變更、終止和解除10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同的變更、終止和解除，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。10.3合同期滿或因其他原因終止、解除本合同時(shí)甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)清乙方工資、福利待遇等事宜。10.4甲方應(yīng)在合同終止或解除后十五日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、人事檔案的移交等。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________身份證號：______________________第十一章違約責(zé)任11.1若甲方未按約定支付乙方工資或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：____元。11.2若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。11.3甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、考核、晉升等機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密12.1乙方在合同期間研發(fā)的技術(shù)成果、創(chuàng)作的作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得對外披露或使用甲方的商業(yè)秘密。12.3乙方在合同終止或解除后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為____年。第十三章違紀(jì)與處罰13.1乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)輕微的，甲方可以給予警告或記過處理。13.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。13.3乙方涉及違法行為的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并依法移交相關(guān)部門處理。第十四章終止與解除勞動合同的手續(xù)14.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理終止或解除勞動合同的手續(xù)。14.2甲方應(yīng)在勞動合同終止或解除后十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.3乙方在合同終止或解除后，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十五章其他事項(xiàng)15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。15.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。15.4本合同自雙