2025版人力資源租賃服務(wù)協(xié)議樣板_第1頁
2025版人力資源租賃服務(wù)協(xié)議樣板_第2頁
2025版人力資源租賃服務(wù)協(xié)議樣板_第3頁
2025版人力資源租賃服務(wù)協(xié)議樣板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025版人力資源租賃服務(wù)協(xié)議樣板甲方(租賃方):____地址:____聯(lián)系方式:____乙方(人力資源服務(wù)方):____地址:____聯(lián)系方式:____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需乙方提供人力資源租賃服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就以下事項達(dá)成一致,特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議背景1.1甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè),具備獨立法人資格,有權(quán)利和能力簽訂本協(xié)議。1.2乙方為合法成立并有效存續(xù)的人力資源服務(wù)公司,具備提供人力資源租賃服務(wù)的資格和能力。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供以下人力資源租賃服務(wù):(1)為甲方提供合格的勞動者,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、派遣等;(2)為甲方提供勞動者的工資、社保、福利等費(fèi)用支付和代扣代繳服務(wù);(3)為甲方提供勞動者的管理、考核、培訓(xùn)等服務(wù);(4)為甲方提供勞動者的離職手續(xù)辦理等服務(wù)。2.2乙方提供的勞動者應(yīng)具備以下條件:(1)具有相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗;(2)身體健康,無傳染病和慢性??;(3)具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自生效之日起計算。3.2除非雙方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議將在有效期滿后自動續(xù)約,每次續(xù)約期限為____年。四、費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付人力資源租賃服務(wù)費(fèi)用:(1)招聘費(fèi)用:按照雙方確認(rèn)的招聘人數(shù)和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計算;(2)工資、社保、福利等費(fèi)用:按照雙方確認(rèn)的勞動者工資、社保、福利標(biāo)準(zhǔn)計算;(3)管理費(fèi)用:按照雙方確認(rèn)的管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計算。4.2甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用,以后每期服務(wù)費(fèi)用按照雙方約定的時間支付。4.3甲方支付的服務(wù)費(fèi)用,乙方應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票,作為甲方支付服務(wù)費(fèi)用的憑證。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方提供符合要求的人力資源租賃服務(wù);(2)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費(fèi)用;(3)甲方應(yīng)妥善管理和使用乙方提供的勞動者,保障其合法權(quán)益;(4)甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定,對乙方提供的勞動者進(jìn)行考核、評價。5.2乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用;(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,提供合格的人力資源租賃服務(wù);(3)乙方應(yīng)對甲方提供的勞動者進(jìn)行培訓(xùn)、管理,保障其合法權(quán)益;(4)乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定,對甲方提供的勞動者進(jìn)行考核、評價。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方因此遭受的損失。6.2甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)暫停提供人力資源租賃服務(wù),并要求甲方支付逾期付款違約金。6.3乙方未按照約定提供合格的人力資源租賃服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用,并支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____乙方(蓋章)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論