2025年人事代理授權協(xié)議規(guī)范文本

2025年人事代理授權協(xié)議規(guī)范文本甲方（授權方）：____有限公司乙方（被授權方）：____鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，為規(guī)范甲方人事管理，提高工作效率，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方授權乙方代理相關人事事宜達成如下協(xié)議：一、授權事項1.1甲方授權乙方代理以下人事事宜：（1）員工招聘、面試、錄用；（2）員工薪資、福利、社會保險及公積金的繳納；（3）員工培訓、考核、晉升；（4）員工離職、解除勞動合同；（5）其他甲方認為需要乙方代理的人事事宜。二、授權期限2.1本協(xié)議授權期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。____年。三、授權權限3.1乙方在授權期限內，按照本協(xié)議約定的事項及范圍行使代理權。乙方在授權范圍內所簽署的文件、決定的的事項，甲方均予以承認。3.2乙方應嚴格按照甲方制定的人事管理制度和流程進行操作，確保人事管理的規(guī)范性和合法性。四、乙方職責4.1乙方應保證所代理的人事事宜的真實性、合法性，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息。4.2乙方應建立完善的人事檔案管理系統(tǒng)，確保人事檔案的完整、準確、安全。4.3乙方應定期向甲方報告人事代理情況，包括但不限于招聘、薪資、福利、社保等方面的情況。4.4乙方應按照甲方要求提供相關人事報表、統(tǒng)計數據等資料。五、費用及支付5.1甲方應按以下標準向乙方支付人事代理費用：（1）招聘費用：每成功招聘一名員工，甲方支付給乙方人民幣____元；（2）薪資、福利、社保及公積金繳納費用：按照甲方實際支付金額的____%向乙方支付；（3）培訓費用：按照甲方實際支付金額的____%向乙方支付；（4）其他代理費用：按照雙方約定的收費標準支付。5.2甲方應在每月____日前支付當月人事代理費用。如甲方逾期支付，乙方有權按照____%的利率收取滯納金。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。6.2乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息，甲方有權立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。七、爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向____仲裁委員會申請仲裁。八、其他事項8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日