2025年二等醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議書

2025年二等醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議書甲方（醫(yī)院）：____醫(yī)院乙方（醫(yī)護(hù)人員）：____鑒于甲方為一家具備一定規(guī)模和實(shí)力的二等醫(yī)院，乙方為具備相應(yīng)資格和專業(yè)技能的醫(yī)護(hù)人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方申請(qǐng)就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方作為一家二等醫(yī)院，致力于提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一批醫(yī)護(hù)人員。2.乙方具備相應(yīng)的學(xué)歷、資格和專業(yè)技能，愿意加入甲方，為甲方提供醫(yī)療服務(wù)。3.雙方經(jīng)充分溝通，達(dá)成一致意見，特簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方的基本條件（1）具備國家規(guī)定的學(xué)歷要求，持有相應(yīng)專業(yè)資格證書。（2）身體健康，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。（3）具備良好的溝通能力、協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神。2.乙方的工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度。（2）認(rèn)真履行醫(yī)療職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。（3）積極參與醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（4）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。3.乙方的工資待遇（1）甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。（2）甲方為乙方提供完善的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。（3）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，適時(shí)調(diào)整工資待遇。4.乙方的晉升通道（1）甲方為乙方提供良好的晉升通道，包括職稱晉升、職務(wù)晉升等。（2）乙方在晉升過程中，應(yīng)具備相應(yīng)的條件，并參加甲方組織的選拔和考核。5.乙方的培訓(xùn)與成長（1）甲方為乙方提供完善的培訓(xùn)體系，包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.乙方的合同期限（1）本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。（2）協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂新的就業(yè)協(xié)議。7.違約責(zé)任（1）如乙方在協(xié)議期限內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金，金額為乙方在職期間工資的____%。（2）如甲方違反協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（醫(yī)院）：_