2025年卓越輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)合作協(xié)議

2025年卓越輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)合作協(xié)議甲方（輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)）：____乙方（學(xué)生/家長(zhǎng)）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供輔導(dǎo)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、輔導(dǎo)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供包括但不限于學(xué)科輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、升學(xué)規(guī)劃等在內(nèi)的全方位輔導(dǎo)服務(wù)。1.2甲方應(yīng)確保輔導(dǎo)內(nèi)容的正確性、適宜性和有效性，及時(shí)更新輔導(dǎo)方案，以適應(yīng)乙方學(xué)習(xí)狀況的變化。二、輔導(dǎo)時(shí)間2.1甲方每周為乙方提供固定的輔導(dǎo)時(shí)間，具體時(shí)間為每周六上午9:00至12:00。2.2如乙方因特殊情況無(wú)法參加輔導(dǎo)，應(yīng)提前一周通知甲方，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整。三、輔導(dǎo)教師3.1甲方指派具備相關(guān)教學(xué)資格和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師為乙方提供輔導(dǎo)。3.2甲方應(yīng)保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，盡量避免更換輔導(dǎo)教師。如確需更換，應(yīng)提前通知乙方，并確保新教師符合乙方需求。四、輔導(dǎo)費(fèi)用4.1乙方向甲方支付的輔導(dǎo)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____元整），其中包括但不限于教師課時(shí)費(fèi)、教材費(fèi)、管理費(fèi)等。4.2甲方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，乙方有權(quán)要求甲方在每學(xué)期結(jié)束后提供輔導(dǎo)費(fèi)用的詳細(xì)使用報(bào)告。五、輔導(dǎo)效果保障5.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行學(xué)習(xí)狀況評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整輔導(dǎo)方案。5.2甲方應(yīng)在輔導(dǎo)過(guò)程中密切關(guān)注乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度，與乙方保持良好的溝通，及時(shí)了解乙方需求和反饋。六、保密條款6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.2甲方未按約定提供輔導(dǎo)服務(wù)，或輔導(dǎo)質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部輔導(dǎo)費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議期限及終止9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。9.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。9.3甲乙雙方均有權(quán)提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2