勞務(wù)派遣中心簽訂合同范例

勞務(wù)派遣中心簽訂合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣方）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

丙方（派遣員工）：________________________

鑒于：

1.甲方作為勞務(wù)派遣中心，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意將乙方指定的勞務(wù)派遣員工派遣至乙方工作。

2.乙方為用工單位，需要雇傭一定數(shù)量的勞務(wù)派遣員工以完成其生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3.丙方為勞務(wù)派遣員工，愿意接受甲方的派遣至乙方工作。

為明確甲、乙、丙三方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工數(shù)量及工作內(nèi)容

1.派遣員工數(shù)量：________________________

2.工作內(nèi)容：________________________

3.工作地點：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊情況，需延長派遣期限，甲、乙、丙三方應(yīng)協(xié)商一致，另行簽訂補充協(xié)議。

三、工資及福利待遇

1.乙方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為丙方提供具有競爭力的工資待遇。

2.丙方在乙方工作期間，享有國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。

四、工作條件及勞動保護

1.乙方應(yīng)提供符合國家及行業(yè)規(guī)定的工作條件，保障丙方的人身安全。

2.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為丙方提供勞動保護措施。

五、勞動紀(jì)律及考核

1.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從乙方管理。

2.乙方對丙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為丙方工資調(diào)整及晉升的依據(jù)。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定時間派遣員工，應(yīng)向乙方支付違約金：________________________。

2.如乙方未按約定支付工資及福利待遇，應(yīng)向丙方支付違約金：________________________。

3.如丙方違反勞動紀(jì)律，乙方有權(quán)解除派遣協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.甲、乙、丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，甲、乙、丙三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣員工名單及基本情況

2.乙方規(guī)章制度

3.乙方勞動合同

4.乙方社會保險繳納證明

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

丙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣中心）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

丙方（勞務(wù)派遣服務(wù)公司）：________________________

丁方（第三方擔(dān)保機構(gòu)）：________________________

鑒于：

1.甲方作為勞務(wù)派遣中心，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，致力于為乙方提供高質(zhì)量的勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.乙方為用工單位，需要雇傭一定數(shù)量的勞務(wù)派遣員工以完成其生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3.丙方作為勞務(wù)派遣服務(wù)公司，具備專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)能力，愿意與甲方合作，為乙方提供派遣服務(wù)。

4.丁方作為第三方擔(dān)保機構(gòu)，愿意為甲乙丙三方提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同的履行。

為明確甲乙丙丁四方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)甲乙丙丁四方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工數(shù)量及工作內(nèi)容

1.派遣員工數(shù)量：________________________

2.工作內(nèi)容：________________________

3.工作地點：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊情況，需延長派遣期限，甲乙丙丁四方應(yīng)協(xié)商一致，另行簽訂補充協(xié)議。

三、工資及福利待遇

1.乙方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為丙方派遣的員工提供具有競爭力的工資待遇。

2.丙方派遣的員工在乙方工作期間，享有國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。

2.甲方有權(quán)對丙方派遣的員工進行培訓(xùn)和管理。

3.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的用工情況，確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。

4.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得解除與派遣員工的勞動合同。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有義務(wù)按照甲方的要求，為乙方提供符合要求的勞務(wù)派遣員工。

2.丙方有義務(wù)對派遣員工進行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

3.丙方有義務(wù)對派遣員工進行日常管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。

六、丁方的權(quán)利與義務(wù)

1.丁方有義務(wù)為甲乙丙三方提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同的履行。

2.丁方有義務(wù)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工。

2.乙方有權(quán)對派遣員工進行考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整及晉升的依據(jù)。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。

八、違約責(zé)任

1.如乙方未按約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，應(yīng)向甲方支付違約金：________________________。

2.如丙方未按約定提供符合要求的勞務(wù)派遣員工，應(yīng)向甲方支付違約金：________________________。

3.如丁方未履行擔(dān)保義務(wù)，應(yīng)向甲乙丙三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.甲乙丙丁四方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，甲乙丙丁四方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，丁方的擔(dān)保支持，保障甲方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益，降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同的明確約定，確保甲方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益得到充分保障，提高甲方在勞務(wù)派遣市場的競爭力，實現(xiàn)甲方的長期發(fā)展戰(zhàn)略。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣中心）：________________________

乙方（用工單位）：________________________

丙方（勞務(wù)派遣服務(wù)公司）：________________________

丁方（第三方咨詢機構(gòu)）：________________________

鑒于：

1.甲方作為勞務(wù)派遣中心，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。

2.乙方為用工單位，需要通過勞務(wù)派遣方式補充人力資源，以提高生產(chǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方作為勞務(wù)派遣服務(wù)公司，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，愿意與甲方合作，為乙方提供派遣服務(wù)。

4.丁方作為第三方咨詢機構(gòu)，具備專業(yè)的人力資源咨詢能力，愿意為甲乙丙三方提供咨詢服務(wù)，確保派遣流程的順利進行。

為明確甲乙丙丁四方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)甲乙丙丁四方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工數(shù)量及工作內(nèi)容

1.派遣員工數(shù)量：________________________

2.工作內(nèi)容：________________________

3.工作地點：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊情況，需延長派遣期限，甲乙丙丁四方應(yīng)協(xié)商一致，另行簽訂補充協(xié)議。

三、工資及福利待遇

1.乙方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為丙方派遣的員工提供具有競爭力的工資待遇。

2.丙方派遣的員工在乙方工作期間，享有國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工。

2.乙方有權(quán)對派遣員工進行考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整及晉升的依據(jù)。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供員工背景調(diào)查、技能評估等增值服務(wù)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣員工數(shù)量。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)按照乙方的要求，為乙方提供符合要求的勞務(wù)派遣員工。

2.甲方有義務(wù)對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和管理。

3.甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)確保派遣員工的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

六、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有義務(wù)按照甲乙雙方的要求，為乙方提供合格的勞務(wù)派遣員工。

2.丙方有義務(wù)對派遣員工進行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

3.丙方有義務(wù)對派遣員工進行日常管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。

七、丁方的權(quán)利與義務(wù)

1.丁方有義務(wù)為甲乙丙三方提供人力資源咨詢服務(wù)，確保派遣流程的合規(guī)性。

2.丁方有義務(wù)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

八、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定提供符合要求的勞務(wù)派遣員工，應(yīng)向乙方支付違約金：________________________。

2.如丙方未按約定提供增值服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金：________________________。

3.如乙方未按約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，應(yīng)向甲方支付違約金：________________________。

九、爭議解決

1.甲乙丙丁四方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，甲乙丙丁四方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在人