2024-2025學(xué)年新教材高中政治課時(shí)分層作業(yè)7我國(guó)的個(gè)人收入分配部編版第二冊(cè)

PAGE3-課時(shí)分層作業(yè)(七)我國(guó)的個(gè)人收入安排(建議用時(shí)：45分鐘)[達(dá)標(biāo)必做]1．我國(guó)現(xiàn)階段的安排關(guān)系是與我國(guó)的全部制結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的，公有制為主體、多種全部制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，確定了我國(guó)的安排方式是按勞安排為主體、多種安排方式并存。安排關(guān)系與全部制結(jié)構(gòu)相適應(yīng)表明()A．確定安排關(guān)系的根本因素是生產(chǎn)力B．生產(chǎn)資料全部制確定安排方式C．沒有安排就沒有生產(chǎn)D．個(gè)人收入凹凸與生產(chǎn)力發(fā)展無(wú)關(guān)B[材料表明的是安排與全部制結(jié)構(gòu)的關(guān)系，A不符合題意。生產(chǎn)確定安排，生產(chǎn)資料全部制確定安排方式，C、D觀點(diǎn)錯(cuò)誤。]2．在我國(guó)農(nóng)村，農(nóng)夫通過(guò)承包集體土地經(jīng)營(yíng)所得的收益屬于()A．按土地要素安排 B．按勞安排C．按技術(shù)要素安排 D．財(cái)產(chǎn)性收入B[解答本題應(yīng)留意家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制并沒有變更土地全部權(quán)的性質(zhì)，仍舊是集體經(jīng)濟(jì)。所以，農(nóng)夫通過(guò)承包集體土地經(jīng)營(yíng)所得的收益屬于按勞安排，B符合題意；其余三項(xiàng)與題意不符。]3．某位國(guó)有獨(dú)資企業(yè)技術(shù)骨干的年收入，由工資、獎(jiǎng)金、股票投資收入等構(gòu)成。下列說(shuō)法正確的是()A．工資、獎(jiǎng)金、股票投資收入都屬于按要素安排B．工資、獎(jiǎng)金、股票投資收入都屬于按勞安排C．工資、獎(jiǎng)金屬于按勞安排，股票投資收入屬于按要素安排D．工資屬于按勞安排，獎(jiǎng)金、股票投資收入屬于按要素安排C[對(duì)個(gè)人消費(fèi)品的安排，我國(guó)實(shí)行的是按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度，把按勞安排和按要素安排結(jié)合起來(lái)。工資、獎(jiǎng)金、津貼在公有制經(jīng)濟(jì)中則屬于按勞安排。在非公有制經(jīng)濟(jì)中，按勞動(dòng)、技術(shù)、資金、管理等要素獲得收益則屬于按要素安排。由此推斷，C為正確選項(xiàng)。]4．某家庭有甲、乙兩勞力，城鎮(zhèn)化建設(shè)中，該家庭承包的六畝地以每年每畝1100元轉(zhuǎn)包給一私營(yíng)農(nóng)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)。當(dāng)年該公司聘用甲在公司打工，月工資1200元；乙在一家中型國(guó)有企業(yè)工作，工資、薪金年收入30000元，當(dāng)年乙專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得為3000元。則該家庭當(dāng)年按要素安排所得收入為()A．1.55萬(wàn)元 B．1.74萬(wàn)元C．4.85萬(wàn)元 D．2.4萬(wàn)元D[該家庭承包的六畝地以每年每畝1100元轉(zhuǎn)包給一私營(yíng)農(nóng)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)，所得租金收入是生產(chǎn)要素中的土地要素，當(dāng)年共1100×6＝6600元；甲在該私營(yíng)農(nóng)業(yè)公司打工，月工資1200元，所得收入是生產(chǎn)要素中的勞動(dòng)要素，當(dāng)年共1200×12＝14400元；乙在一家中型國(guó)有企業(yè)工作，工資、薪金年收入30000元，所得收入是按勞安排收入；當(dāng)年乙專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得為3000元，所得收入是生產(chǎn)要素中的技術(shù)要素；所以該家庭當(dāng)年按要素安排所得收入為：6600＋14400＋3000＝24000元，即2.4萬(wàn)元。A、B、C錯(cuò)誤。]5．近年來(lái)，我國(guó)很多國(guó)有企業(yè)高薪聘用科技人員，并且允許他們以科技入股，依據(jù)企業(yè)效益分紅。這些科技人員的收入屬于()A．按勞安排B．按勞安排與按生產(chǎn)要素安排C．按生產(chǎn)要素安排D．按勞動(dòng)要素安排B[國(guó)有企業(yè)科技人員，其工資、獎(jiǎng)金、津貼都屬于按勞安排；允許他們以科技入股，屬于按生產(chǎn)要素安排，因此B正確；D錯(cuò)誤，A、C不全面。]6．某中外合資公司規(guī)定，每年將利潤(rùn)的10%作為年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)給員工，其構(gòu)成如圖。從一個(gè)側(cè)面可以看出，該公司()①堅(jiān)持按要素安排的制度②縮小員工收入差距，落實(shí)同工同酬③兼顧效率與公允，再安排更加留意公允④留意勞動(dòng)酬勞增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步A．①③ B．①④C．②③ D．②④B[考查安排制度與安排原則。該企業(yè)安排方式多元化，將企業(yè)利潤(rùn)與員工收入結(jié)合起來(lái)，①④符合題意；材料沒有涉及縮小收入差距和同工同酬，②與材料無(wú)關(guān)；企業(yè)安排不屬于再安排，解除③。]7．2024年3月5日，李克強(qiáng)總理在《政府工作報(bào)告》中提出，落實(shí)好新修訂的個(gè)人所得稅法，使符合減稅政策的約8000萬(wàn)納稅人應(yīng)享盡享。這將有利于()①增加財(cái)政收入，保障人民的基本生活②減輕中低收入群體稅負(fù)，刺激消費(fèi)③增加人民群眾獲得感，促進(jìn)社會(huì)公允④提高居民收入，消退收入差距A．①② B．①④C．②③ D．③④C[本題主要考查個(gè)人所得稅。要提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)，并增加專項(xiàng)費(fèi)用扣除。這有利于減輕中低收入群體稅負(fù)，刺激消費(fèi)，也可以增加人民群眾獲得感，促進(jìn)社會(huì)公允，②③正確；提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)與保障人民的基本生活無(wú)關(guān)，解除①；④中的“消退”說(shuō)法錯(cuò)誤。]8．某企業(yè)老板在辦廠之初，要求大家共同出資辦廠，并對(duì)大伙承諾：“放心，我不會(huì)虧待你們的?！苯?jīng)過(guò)幾年苦心經(jīng)營(yíng)，工廠賺錢了。該老板講排場(chǎng)、擺闊氣，出門要坐奔馳、吃飯要下酒館，大家的股息分紅卻一拖再拖。因?yàn)榘才挪还?，職工紛紛辭職，最終導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。這說(shuō)明()①收入安排對(duì)效率有重要影響②平均安排才能調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的主動(dòng)性，提高效率③安排不合理睬降低效率，阻礙生產(chǎn)的發(fā)展④安排對(duì)生產(chǎn)起確定作用A．①③ B．②④C．②③ D．③④A[材料中老板在企業(yè)賺錢以后并沒有履行從前的承諾，沒有給其他人應(yīng)得的利益，挫傷了職工的主動(dòng)性，影響了企業(yè)的發(fā)展，是一種明顯的安排不公行為，這就啟示我們要高度重視安排的公允問(wèn)題。]9．第十五屆上海市科技精英獎(jiǎng)揭曉。上海交通高校醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院的王衛(wèi)慶等10人榮獲“第十五屆上海市科技精英”稱號(hào)。上海市科技精英評(píng)比被市委、市政府發(fā)布的《上海市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2024年)》作為實(shí)施高層次創(chuàng)新型科技人才開發(fā)安排之一。上海市科技精英獎(jiǎng)設(shè)立于1989年，每?jī)赡暝u(píng)比一次，以“敬重學(xué)問(wèn)、敬重人才，表彰嘉獎(jiǎng)在推動(dòng)科技進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的本市中青年科技工作者”為宗旨，20多年來(lái)已形成和完善科技領(lǐng)軍人才、中青年高端科技人才的發(fā)覺、扶持和舉薦機(jī)制。(1)結(jié)合材料，運(yùn)用收入安排的學(xué)問(wèn)，說(shuō)明該市進(jìn)行科技嘉獎(jiǎng)的意義。(2)有人認(rèn)為，科技工作者不屬于低收入群體，對(duì)他們進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，不利于安排公允。談?wù)勀銓?duì)這一觀點(diǎn)的相識(shí)。[解析]第(1)問(wèn)學(xué)問(wèn)限定為收入安排，事務(wù)限定為進(jìn)行科技嘉獎(jiǎng)，角度限定為“意義”?；卮鸨绢}，應(yīng)從嘉獎(jiǎng)本身考慮完善安排制度，從其作用考慮提高效率。第(2)問(wèn)屬于辨析題，應(yīng)從科技嘉獎(jiǎng)提高效率，為促進(jìn)公允打好基礎(chǔ)角度進(jìn)行分析。[答案](1)①對(duì)科技工作者進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，有利于完善我國(guó)的安排制度。②對(duì)科技工作者進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，有利于讓一切創(chuàng)建社會(huì)財(cái)寶的源泉充分涌流，以增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(2)①科技工作者不是低收入者，對(duì)他們實(shí)施嘉獎(jiǎng)?wù)?，體現(xiàn)了多勞多得的原則，是公允的重要體現(xiàn)。②對(duì)科技工作者進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，有利于提高效率，從而為促進(jìn)公允奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。[自我挑戰(zhàn)]10.《人民日?qǐng)?bào)》刊文強(qiáng)調(diào)，要深刻相識(shí)到堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度，要堅(jiān)持和完善基本安排制度。下列對(duì)這兩種制度相識(shí)正確的是()①都是由我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)力狀況確定的②都建立在肯定的生產(chǎn)關(guān)系之上③前者確定后者④相互確定，相互制約A．①② B．①③C．②③ D．③④B[本題考查我國(guó)的安排制度?；窘?jīng)濟(jì)制度和基本安排制度都屬于生產(chǎn)關(guān)系范疇，都建立在肯定的生產(chǎn)力基礎(chǔ)之上，都是由我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)力狀況確定的，①正確，②錯(cuò)誤；基本經(jīng)濟(jì)制度確定安排制度，③正確，④表述錯(cuò)誤。11．搞好收入安排改革，最根本的就是堅(jiān)持現(xiàn)階段與基本經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng)的按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度，讓按勞安排成為社會(huì)財(cái)寶安排方式的主體。下列對(duì)于按勞安排的相識(shí)正確的是()①按勞安排是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)個(gè)人消費(fèi)品安排的基本原則②生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞安排的前提③按勞安排體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平均安排的社會(huì)地位④按勞安排在我國(guó)全部安排方式中占據(jù)主體地位A．①② B．①③C．②④ D．③④C[按勞安排是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品安排的基本原則，而非全部“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”都實(shí)行按勞安排，①錯(cuò)誤；按勞安排不等于平均安排，③錯(cuò)誤；②④說(shuō)明白按勞安排的前提(緣由)和地位，正確。]12．M村在確認(rèn)村民的土地經(jīng)營(yíng)權(quán)等權(quán)屬后，將土地的經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)給T公司，用于種植蔬菜和花卉，每戶村民按每年每公頃6750千克大米(約22500元)的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取租金。對(duì)此相識(shí)正確的是()①村民獲得租金是因?yàn)橥恋嘏c資本和勞動(dòng)結(jié)合創(chuàng)建了價(jià)值②土地全部權(quán)在土地向?qū)I(yè)公司流轉(zhuǎn)后仍歸每戶村民全部③村民通過(guò)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)所獲收入屬于非勞動(dòng)收入④土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)能使市場(chǎng)有效發(fā)揮配置土地資源的作用A．①② B．①③C．②④ D．③④D[本題考查個(gè)人收入安排以及資源配置的相關(guān)學(xué)問(wèn)。本題的題眼是“經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)”“租金”。價(jià)值是由勞動(dòng)創(chuàng)建的，土地與資本本身不能創(chuàng)建價(jià)值，且材料沒有體現(xiàn)土地與資本和勞動(dòng)結(jié)合，①解除；土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)是在土地全部權(quán)仍歸集體的前提下進(jìn)行的，②錯(cuò)誤；土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)以后，村民依靠土地出租獲得的租金屬于非勞動(dòng)收入，③正確；土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)能夠充分發(fā)揮市場(chǎng)配置土地資源的作用，④符合題意。]13．《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法修訂草案(征求看法稿)》一個(gè)突出亮點(diǎn)就是明確了納稅人識(shí)別名制度的法律地位。該制度通過(guò)對(duì)全部納稅人識(shí)別名串聯(lián)起的各方面信息實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，從而實(shí)現(xiàn)“信息管稅”，為納稅人誠(chéng)信體系建設(shè)和個(gè)人所得稅法的完善打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這將有利于()①杜絕征稅漏洞，促進(jìn)稅收征管②督促公民納稅，履行相應(yīng)義務(wù)③規(guī)范稅收分類，避開重復(fù)征稅④調(diào)整收入安排，維護(hù)社會(huì)公允A．①② B．①③C．②③ D．②④D[納稅人識(shí)別名制度能督促公民納稅，履行相應(yīng)義務(wù)，也能夠調(diào)整收入安排，維護(hù)社會(huì)公允，②④正確；①“杜絕”觀點(diǎn)錯(cuò)誤；③是增值稅的作用，不符合題意，解除。]14．北京高校中國(guó)社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心發(fā)布報(bào)告顯示，中國(guó)目前的收入和財(cái)產(chǎn)不同等狀況不容樂觀，1%的家庭占有全國(guó)三分之一的財(cái)產(chǎn)，而25%的底層民眾擁有的財(cái)產(chǎn)總量?jī)H在1%左右。針對(duì)收入差距問(wèn)題，“十三五”規(guī)劃建議明確提出：堅(jiān)持居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步、勞動(dòng)酬勞提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，持續(xù)增加城鄉(xiāng)居民收入。(1)縮小社會(huì)收入差距的經(jīng)濟(jì)意義有哪些？(2)當(dāng)前我國(guó)應(yīng)當(dāng)如何縮小社會(huì)收入差距、維護(hù)社會(huì)公允？[解析]第(1)問(wèn)考查縮小社會(huì)收入差距的意義，須要從社會(huì)主義的本質(zhì)、共同富有、共享發(fā)展、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等角度進(jìn)行分析。第(2)問(wèn)要求分析促進(jìn)社會(huì)公允的措施，理論依據(jù)較多，需逐一說(shuō)明。[答案](1)①縮小社會(huì)收入差距是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)共同富有的體現(xiàn)。②縮小社會(huì)收入差距，有利于提高社會(huì)整體消費(fèi)水平，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。③收入安排是民生之源，是改善民生，實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最干脆的方式。(2)①理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的收入安排關(guān)系。②堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)