2025年業(yè)績評價協(xié)議

2025年業(yè)績評價協(xié)議甲方：____公司乙方：____部門一、協(xié)議背景為確保____公司（以下簡稱“甲方”）在____年度的業(yè)績目標得以實現(xiàn)，提高管理效率，促進乙方部門（以下簡稱“乙方”）業(yè)務發(fā)展，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特制定本協(xié)議。二、協(xié)議目標1.乙方需在____年度完成以下業(yè)績指標：業(yè)務收入達到____萬元；利潤總額達到____萬元；新增客戶數(shù)量達到____家；客戶滿意度達到____%。2.乙方需在____年度內(nèi)，完成以下項目任務：項目A：完成時間____年____月____日；項目B：完成時間____年____月____日；項目C：完成時間____年____月____日。三、業(yè)績評價標準1.乙方業(yè)績評價分為四個等級：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。2.評價標準如下：優(yōu)秀：完成年度業(yè)績指標的____%以上；良好：完成年度業(yè)績指標的____%至____%；合格：完成年度業(yè)績指標的____%至____%；不合格：完成年度業(yè)績指標的____%以下。3.項目任務完成情況評價：優(yōu)秀：所有項目任務均按期完成；良好：完成____%以上的項目任務；合格：完成____%以上的項目任務；不合格：完成____%以下的項目任務。四、獎懲措施1.獎勵：乙方年度業(yè)績評價為優(yōu)秀時，甲方將給予乙方全體員工獎金，獎金總額為年度利潤總額的____%；乙方年度業(yè)績評價為良好時，甲方將給予乙方全體員工獎金，獎金總額為年度利潤總額的____%；乙方年度業(yè)績評價為合格時，甲方將給予乙方全體員工獎金，獎金總額為年度利潤總額的____%。2.懲罰：乙方年度業(yè)績評價為不合格時，甲方將對乙方進行通報批評，并視情況調(diào)整乙方管理團隊；項目任務未按期完成，甲方將對乙方進行通報批評，并視情況對乙方負責人進行處罰。五、協(xié)議執(zhí)行1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.在協(xié)議執(zhí)行過程中，如乙方需調(diào)整業(yè)績指標或項目任務，須提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可進行調(diào)整。4.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。六、其他1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保業(yè)務合規(guī)。2.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應積極履行協(xié)議約定的各項義務，共同為實現(xiàn)____公司的長期發(fā)展目標而努力。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____