2025年企業(yè)工傷預(yù)防與管理協(xié)議

2025年企業(yè)工傷預(yù)防與管理協(xié)議甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡稱“工傷預(yù)防與管理機構(gòu)”）：鑒于工傷事故對企業(yè)及員工的影響，為切實保障員工的生命安全和身體健康，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守以下條款：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在工傷預(yù)防與管理工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)建立健全工傷預(yù)防與管理制度，制定相應(yīng)的操作規(guī)程，確保員工在生產(chǎn)過程中的人身安全。（2）甲方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。（3）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工辦理工傷保險，確保員工在發(fā)生工傷事故時能夠得到及時賠償。（4）甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、維修，確保設(shè)備安全可靠。（5）甲方應(yīng)積極采取措施，預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生。2.乙方責(zé)任（1）乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方開展工傷預(yù)防與管理工作，提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。（2）乙方應(yīng)定期對甲方進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議。（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展員工安全培訓(xùn)，提高員工的安全知識和技能。（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全工傷事故應(yīng)急預(yù)案，提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事故的能力。（5）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對工傷事故進(jìn)行調(diào)查、處理，確保事故原因得到查明，責(zé)任得到明確。三、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的責(zé)任和義務(wù)。如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議約定履行責(zé)任，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方未按照本協(xié)議約定履行責(zé)任，導(dǎo)致甲方無法有效開展工傷預(yù)防與管理工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（企業(yè)）：乙方（工傷預(yù)防與管理機構(gòu)）：簽訂日期：____年____月____日甲方（企業(yè)）簽字（或蓋章）：乙方（工傷預(yù)防與管理機構(gòu)）簽字（或蓋章）：說明：本協(xié)議旨在規(guī)范企業(yè)工傷預(yù)防與管理工作，保障員工生命安全和身體健康，提高企業(yè)安全生產(chǎn)