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2025年事業(yè)編制教職工勞動(dòng)合同書甲方(用人單位):____學(xué)校乙方(勞動(dòng)者):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方工作期間,擔(dān)任____職位,從事____工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天,具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇為:基本工資____元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作績(jī)效確定,具體數(shù)額由甲方按照相關(guān)規(guī)定確定。第七條甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)第八條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。第九條甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。七、勞動(dòng)合同的解除和終止第十條甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。第十一條在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或因乙方原因?qū)е录追嚼媸艿街卮髶p失,甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。八、保密和競(jìng)業(yè)限制第十二條乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十三條勞動(dòng)合同終止或解除后,乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。九、爭(zhēng)議解決第十四條甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效
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