![2025年東營(yíng)勞動(dòng)合同模版_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/02/1B/wKhkGWewGfKANyrgAAEjYVtmSdk173.jpg)
![2025年東營(yíng)勞動(dòng)合同模版_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/02/1B/wKhkGWewGfKANyrgAAEjYVtmSdk1732.jpg)
![2025年東營(yíng)勞動(dòng)合同模版_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/02/1B/wKhkGWewGfKANyrgAAEjYVtmSdk1733.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年東營(yíng)勞動(dòng)合同模版甲方(用人單位):____乙方(勞動(dòng)者):____一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的用人單位,具備簽訂勞動(dòng)合同的合法資格。1.2乙方為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者,具備與甲方簽訂勞動(dòng)合同的合法資格。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任____崗位,具體工作職責(zé)詳見附件一。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,完成甲方交付的工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天,每周工作____天,具體作息時(shí)間安排詳見附件二。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方支付乙方的工資為____元/月,每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。5.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),可給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供以下福利待遇:____(如:住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等)。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全。7.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。八、勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi),除非法律法規(guī)另有規(guī)定,任何一方不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。8.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。8.3如甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因,導(dǎo)致無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方,并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度物資訂購(gòu)策劃管理協(xié)議
- 2025年企業(yè)員工購(gòu)物券福利采購(gòu)合同范本
- 魚塘綜合利用承包經(jīng)營(yíng)合同2025
- 2025年度企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)提升策略協(xié)議
- 2025年寫字樓租賃權(quán)益協(xié)議
- 2025年企業(yè)郵箱租賃合同樣本
- 2025年中期企業(yè)合作口頭借款協(xié)議書
- 2025年股權(quán)投資與合作策劃協(xié)議樣本
- 2025年雙邊商業(yè)合作協(xié)議
- 2025年兄弟共有財(cái)產(chǎn)分配轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 中國(guó)銀行(香港)有限公司招聘筆試真題2023
- 15萬噸水廠安裝工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 超級(jí)蘆竹種植項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-具有高經(jīng)濟(jì)價(jià)值和廣泛應(yīng)用前景
- 自動(dòng)體外除顫器項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 2024年越南煤礦設(shè)備再制造行業(yè)現(xiàn)狀及前景分析2024-2030
- 長(zhǎng)塘水庫(kù)工程環(huán)評(píng)報(bào)告書
- 病案管理質(zhì)量控制指標(biāo)檢查要點(diǎn)
- DL-T5001-2014火力發(fā)電廠工程測(cè)量技術(shù)規(guī)程
- 平行四邊形的判定(27張)-完整課件
- 居民住宅小區(qū)電力配置規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論