2025年企業(yè)勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議示本

2025年企業(yè)勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議示本隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)人力資源管理日益精細(xì)化。為保障雙方權(quán)益，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議主體本補(bǔ)充協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：____公司乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：____二、協(xié)議內(nèi)容1.工作內(nèi)容與職責(zé)（1）乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，擔(dān)任____職位，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)按照公司規(guī)章制度及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.工作時(shí)間與休息（1）乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天，具體作息時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假、婚假、喪假等假期。3.薪酬待遇（1）乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行薪酬調(diào)整。（2）乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利，具體金額根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作業(yè)績(jī)確定。（3）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納比例按國(guó)家及地方政策執(zhí)行。4.勞動(dòng)合同解除與終止（1）乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。（2）甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密（1）乙方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，乙方應(yīng)予以保密。（2）乙方在勞動(dòng)合同期間了解的公司商業(yè)秘密，應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后繼續(xù)保密____年。6.違約責(zé)任（1）乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、其他事項(xiàng)1.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充及解釋權(quán)歸甲方所有。5.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不影響雙方簽訂的《____年企業(yè)勞動(dòng)合同》的繼續(xù)履行。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日本補(bǔ)充協(xié)議旨在明確雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)雙方關(guān)系的和諧穩(wěn)定。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本補(bǔ)充協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，共同為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)