![2025年企業(yè)知識(shí)保護(hù)與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/02/26/wKhkGWewGmmAXk5DAAGBLjRKApk951.jpg)
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2025年企業(yè)知識(shí)保護(hù)與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):地址:____法定代表人:____乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):姓名:____身份證號(hào):____鑒于乙方具備專業(yè)知識(shí)與技能,且在公司擔(dān)任重要職位,雙方為維護(hù)公司合法權(quán)益,保障公司商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵害,特訂立以下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在知識(shí)保護(hù)與競(jìng)業(yè)限制方面的權(quán)利義務(wù),確保乙方在離職后不泄露、不使用、不傳播公司商業(yè)秘密,同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。二、知識(shí)保護(hù)1.乙方在任職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守公司關(guān)于商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的規(guī)章制度,確保不泄露、不使用、不傳播公司商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)妥善保管公司提供的涉及商業(yè)秘密的資料、文件、數(shù)據(jù)等信息,不得擅自復(fù)制、傳播、銷(xiāo)毀或泄露給第三方。3.乙方在離職后____年內(nèi),不得披露、使用、傳播其在公司任職期間所接觸到的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。4.乙方同意,在離職后____年內(nèi),不直接或間接參與與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),包括但不限于投資、任職、提供服務(wù)等。三、競(jìng)業(yè)限制1.乙方在離職后____年內(nèi),不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi),從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.乙方在離職后____年內(nèi),不得在相同或相近的崗位上,擔(dān)任與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司的高級(jí)管理人員。3.乙方在離職后____年內(nèi),不得邀請(qǐng)或協(xié)助他人邀請(qǐng)公司員工加入與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司。4.乙方在離職后____年內(nèi),不得利用公司在業(yè)務(wù)過(guò)程中所形成的商業(yè)機(jī)會(huì)、客戶資源等為公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.公司在乙方離職后,按照雙方協(xié)商一致的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋涸谝曳诫x職后____個(gè)月內(nèi),公司按月支付給乙方。3.若乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),公司有權(quán)要求乙方退還已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并有權(quán)要求乙方支付違約金。五、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的知識(shí)保護(hù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向公司支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為:____倍。2.若乙方泄露、使用、傳播公司商業(yè)秘密,給公司造成損失的,乙方應(yīng)賠償公司相應(yīng)的損失。3.乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),公司有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),并支付違約金。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充,經(jīng)雙方協(xié)商一致,以書(shū)面形式作出,并具有同等法律效力。4.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。甲方
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