福州英華職業(yè)學(xué)院《公務(wù)員職業(yè)能力訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁福州英華職業(yè)學(xué)院《公務(wù)員職業(yè)能力訓(xùn)練》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、政府在進(jìn)行公共服務(wù)外包時(shí)，需要對(duì)承包商進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管。以下哪種監(jiān)管方式最能確保承包商按照合同要求提供服務(wù)？（）A.定期檢查和評(píng)估B.建立投訴處理機(jī)制C.要求承包商提交詳細(xì)的工作報(bào)告D.以上都是2、對(duì)于行政績效的評(píng)估結(jié)果運(yùn)用，以下哪種方式更能促進(jìn)績效的持續(xù)提升？（）A.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀B.懲罰落后C.分析原因D.反饋改進(jìn)3、行政組織的變革需要適應(yīng)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部管理的需求。以下哪種變革動(dòng)力更來自于行政組織內(nèi)部的自我完善和發(fā)展？（）A.環(huán)境動(dòng)力B.技術(shù)動(dòng)力C.目標(biāo)動(dòng)力D.人員動(dòng)力4、行政協(xié)調(diào)是解決行政組織內(nèi)部和外部矛盾與沖突的重要手段。以下關(guān)于行政協(xié)調(diào)的原則，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.依法協(xié)調(diào)B.統(tǒng)籌兼顧C(jī).求同存異D.強(qiáng)制協(xié)調(diào)5、在公共危機(jī)管理中，建立有效的預(yù)警機(jī)制至關(guān)重要。以下關(guān)于公共危機(jī)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)成要素，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.危機(jī)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)B.危機(jī)評(píng)估系統(tǒng)C.危機(jī)預(yù)控系統(tǒng)D.危機(jī)隱瞞系統(tǒng)6、有關(guān)行政效率的測(cè)量方法，以下哪種方法更側(cè)重于從結(jié)果角度進(jìn)行評(píng)估？（）A.投入產(chǎn)出比法B.因素分析法C.功能測(cè)評(píng)法D.綜合評(píng)價(jià)法7、行政協(xié)調(diào)的方法多種多樣。以下哪種協(xié)調(diào)方法更側(cè)重于解決利益沖突：（）A.利益協(xié)調(diào)法B.信息溝通法C.行政命令法D.組織調(diào)整法8、在電子政務(wù)的應(yīng)用中，以下哪種模式側(cè)重于政府部門之間的信息共享和協(xié)同工作：（）A.G2GB.G2BC.G2CD.G2E9、政府在進(jìn)行績效管理時(shí)，需要設(shè)定明確的目標(biāo)。對(duì)于一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理，以下哪個(gè)目標(biāo)更具有可衡量性？（）A.提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量B.增加就業(yè)機(jī)會(huì)C.實(shí)現(xiàn)GDP增長D.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)10、在行政決策過程中，需要充分收集和分析信息。對(duì)于一項(xiàng)重大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，以下哪種信息收集方式最為全面和準(zhǔn)確？（）A.問卷調(diào)查B.專家咨詢C.實(shí)地調(diào)研D.數(shù)據(jù)分析11、行政監(jiān)督是保證行政管理活動(dòng)合法、合理和有效的重要手段。以下哪種行政監(jiān)督方式具有直接、及時(shí)和靈活的特點(diǎn)？（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會(huì)監(jiān)督D.輿論監(jiān)督12、行政倫理的規(guī)范需要與時(shí)俱進(jìn)。在數(shù)字化時(shí)代，以下哪種行政倫理問題更值得關(guān)注？（）A.信息安全保護(hù)B.網(wǎng)絡(luò)言論管理C.電子政務(wù)公平性D.虛擬行政服務(wù)質(zhì)量13、行政監(jiān)督的有效性取決于監(jiān)督機(jī)制的完善和監(jiān)督主體的獨(dú)立性。以下哪種行政監(jiān)督主體在獨(dú)立性方面具有較大優(yōu)勢(shì)？（）A.審計(jì)機(jī)關(guān)B.監(jiān)察機(jī)關(guān)C.上級(jí)行政機(jī)關(guān)D.社會(huì)輿論14、政府績效管理中，以下哪種評(píng)估指標(biāo)更能客觀反映政府部門的工作成效：（）A.公眾滿意度B.內(nèi)部工作流程C.投入的資源量D.完成的任務(wù)數(shù)量15、有關(guān)行政決策的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，以下哪種策略更側(cè)重于降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性？（）A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移C.風(fēng)險(xiǎn)減輕D.風(fēng)險(xiǎn)接受二、簡答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）公務(wù)員制度是行政管理的重要保障，論述我國公務(wù)員制度的特點(diǎn)和改革方向，以及如何提高公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。2、（本題5分）詳細(xì)說明在行政管理中，如何加強(qiáng)對(duì)行政決策的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急處置能力。3、（本題5分）詳細(xì)說明在行政管理中，如何優(yōu)化行政審批流程，提高審批效率，激發(fā)市場活力。三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）探討行政倫理建設(shè)中的教育與培訓(xùn)。分析行政倫理教育和培訓(xùn)的重要性和必要性，研究教育和培訓(xùn)的內(nèi)容和方法，以及如何加強(qiáng)行政倫理建設(shè)，提高行政人員的道德素質(zhì)和職業(yè)操守。2、（本題5分）公共政策執(zhí)行中的偏差現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，影響政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。論述公共政策執(zhí)行偏差的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因和糾正措施，分析如何加強(qiáng)政策執(zhí)行的監(jiān)督和評(píng)估，確保政策執(zhí)行的準(zhǔn)確性和有效性。3、（本題5分）政府在扶貧工作中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，采取了一系列政策措施和管理模式。研究政府在精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷扶貧、教育扶貧等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成效，論述如何鞏固脫貧成果，防止返貧，建立解決相對(duì)貧困的長效機(jī)制，并且分析扶貧工作中面臨的貧困標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整、扶貧資金使用效益、貧困地區(qū)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力等問題及解決辦法。4、（本題5分）行政決策的民主化和科學(xué)化是現(xiàn)代行政管理的必然要求。分析行政決策民主化的內(nèi)涵和實(shí)現(xiàn)途徑，如公眾參與、專家咨詢等，探討行政決策科學(xué)化的方法和技術(shù)，如決策模型的運(yùn)用、數(shù)據(jù)分析的支持等，論述如何在行政決策過程中實(shí)現(xiàn)民主化與科學(xué)化的有機(jī)結(jié)合，提高決策的質(zhì)量和水平。5、（本題5分）論述行政管理中的危機(jī)管理。分析危機(jī)的類型和特點(diǎn)，探討如何建立危機(jī)管理機(jī)制，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和危機(jī)的能力，保障公共安全和社會(huì)穩(wěn)定。四、案例分析題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）某市政府的就業(yè)管理部門在促進(jìn)殘疾人就業(yè)方面，措施單一，就業(yè)渠道狹窄。請(qǐng)分析此案例中的殘疾人就業(yè)管理問題及多元化促進(jìn)策略。2、（本題10分）某縣政府為加強(qiáng)社會(huì)治安管理，增加了