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信貸擔保公司勞動合同2025年甲方(用人單位):____信貸擔保公司乙方(勞動者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方工作期間的勞動權利和義務,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意按照甲方的工作安排,擔任____(崗位名稱)職位,完成甲方分配的工作任務。第三條乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和指揮,努力提高業(yè)務水平,為甲方創(chuàng)造良好的業(yè)績。四、工作時間第四條乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。具體工作時間為____。第五條甲方應根據(jù)國家規(guī)定,合理安排乙方休息日、法定節(jié)假日及年休假。五、勞動報酬第六條乙方的工資待遇為:基本工資為人民幣____元/月,績效工資根據(jù)甲方制定的考核辦法計算。甲方每月按時足額支付乙方工資。第七條甲方應根據(jù)國家規(guī)定,為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條乙方在合同期間享有甲方提供的各類福利待遇。六、勞動保護第九條甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。第十條甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,確保乙方的身體健康。第十一條乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應按照國家有關規(guī)定,承擔相應的賠償責任。七、勞動紀律第十二條乙方應遵守國家的法律法規(guī),不得利用職務之便,侵占甲方財產(chǎn),損害甲方利益。第十三條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方客戶信息。第十四條乙方不得在合同期間同時與第三方建立勞動關系,未經(jīng)甲方同意,不得在外兼職。八、合同的解除和終止第十五條在合同期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:1.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;2.乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;3.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;4.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條在合同期間,乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:1.乙方患職業(yè)病或者因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),醫(yī)療期未滿的;3.乙方在甲方工作期間,女職工懷孕、產(chǎn)假、哺乳期的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十七條本勞動合同期滿,甲方不再續(xù)簽勞動合同的,乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。九、爭議解決第十八條雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,應先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項第十九條本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十條本勞動
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