2025年企業(yè)園區(qū)安保人員招聘諒解協(xié)議

2025年企業(yè)園區(qū)安保人員招聘諒解協(xié)議甲方（招聘方）：____有限公司乙方（應(yīng)聘方）：____鑒于甲方為了加強(qiáng)企業(yè)園區(qū)安保工作，保障園區(qū)內(nèi)人員及財(cái)產(chǎn)安全，擬招聘乙方擔(dān)任安保人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成諒解協(xié)議：一、招聘條件1.1乙方須具備以下基本條件：（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)犯罪記錄；（2）年滿(mǎn)18周歲，具有完全民事行為能力；（3）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；（4）具有初中及以上學(xué)歷；（5）具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。1.2乙方具備以下優(yōu)先條件：（1）具有安保工作經(jīng)驗(yàn)；（2）持有保安員證等相關(guān)證書(shū)；（3）具備一定的軍事素質(zhì)和擒拿格斗技能。二、招聘程序2.1甲方發(fā)布招聘公告，明確招聘條件、崗位職責(zé)、薪資待遇等信息。2.2乙方根據(jù)招聘公告要求，向甲方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證書(shū)等材料。2.3甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審查，符合招聘條件的，通知乙方參加面試。2.4面試合格后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行體檢、政審等程序。2.5乙方體檢、政審合格后，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。三、崗位職責(zé)3.1乙方須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)；（2）對(duì)進(jìn)出園區(qū)的人員、車(chē)輛進(jìn)行登記、檢查，防止閑雜人員進(jìn)入；（3）協(xié)助處理園區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件，保護(hù)園區(qū)內(nèi)人員及財(cái)產(chǎn)安全；（4）參與園區(qū)內(nèi)的消防、應(yīng)急預(yù)案演練；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。四、薪資待遇4.1甲方支付乙方的薪資待遇包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額按照甲方制定的薪資制度執(zhí)行。4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方為乙方提供住宿、工作餐等福利。五、勞動(dòng)合同5.1甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行職責(zé)。5.3乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除勞動(dòng)合同。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的一切機(jī)密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，對(duì)乙方的不當(dāng)行為進(jìn)行糾正。7.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理制度提出合理化建議。7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份