2025年度專職護(hù)林員招聘協(xié)議書

2025年度專職護(hù)林員招聘協(xié)議書甲方（招聘單位）：____乙方（應(yīng)聘人員）：____鑒于甲方為保護(hù)森林資源，維護(hù)生態(tài)平衡，提高森林火災(zāi)預(yù)防和撲救能力，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職護(hù)林員。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方應(yīng)聘甲方專職護(hù)林員事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方為____，具有合法的招聘資格，負(fù)責(zé)本次專職護(hù)林員的招聘工作。1.2乙方乙方為____，具備應(yīng)聘專職護(hù)林員的條件。二、招聘條件2.1乙方應(yīng)具備以下條件：（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；（2）年齡在18周歲至45周歲之間，男女不限；（3）具有初中及以上學(xué)歷；（4）身體健康，具備正常履行護(hù)林員職責(zé)的身體條件；（5）具備一定的林業(yè)知識(shí)和技能，熟悉森林防火、病蟲害防治、野生動(dòng)植物保護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；（6）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)野外工作環(huán)境。2.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)取消其應(yīng)聘資格：（1）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪的；（2）曾被開除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被解除勞動(dòng)合同的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序3.1報(bào)名乙方按照甲方發(fā)布的招聘公告要求，提交相關(guān)報(bào)名材料。3.2資格審查甲方對(duì)乙方提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，符合招聘條件的，通知乙方參加考試。3.3考試考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試主要測(cè)試乙方的基本素質(zhì)和林業(yè)知識(shí)，面試主要測(cè)試乙方的綜合素質(zhì)和溝通能力。3.4體檢考試合格的乙方需參加甲方組織的體檢，體檢合格者予以錄用。3.5錄用甲方根據(jù)考試和體檢結(jié)果，確定錄用人選，并通知乙方辦理入職手續(xù)。四、勞動(dòng)合同4.1乙方被錄用后，與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方享有甲方規(guī)定的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行護(hù)林員職責(zé)。4.4乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。五、工作職責(zé)5.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：（1）宣傳林業(yè)法律法規(guī)，提高群眾森林防火意識(shí)；（2）開展森林防火巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患；（3）掌握森林資源情況，及時(shí)報(bào)告森林火災(zāi)、病蟲害等情況；（4）參與森林火災(zāi)的撲救和調(diào)查處理工作；（5）協(xié)助有關(guān)部門開展野生動(dòng)植物保護(hù)、森林資源調(diào)查等工作；（6）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。六、保密條款6.1乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙